「你就應該讓我坐」
「我身份比你高得多了」
「你要是在我單位早把你開掉了」……
12月5日，在阜陽西到合肥南高鐵上，一男子想手機充電要求女子讓座，女子不同意後遭到了對方一連串的指責，還拿「身份高」說事。這一幕被其他乘客拍下來並傳到網上後，引發熱議。
圖片來自網絡
從報導來看，涉事男子並不是不換座位就無法充電，視頻裡，女子也強調了這一點。本來是中間位置，非想換到過道位置，別人不同意就如此咄咄逼人，態度稱得上是驕矜蠻橫。據拍攝視頻的乘客說，男子一開始還打了女乘客，他沒有拍攝到。假如這位拍攝者的話屬實，那麼，這次霸座要比此前曝光的類似行為更為嚴重。
除了強行要求對方讓座的行為站不住腳，這位男子自恃領導耍特權的言論，更是觸碰到了公眾的敏感點。該男子以「身份高」自居，認為「身份高」就有霸座特權。由此可見，這位男子可能平時就頤指氣使，養成了霸道的性格，並錯誤混淆了公共場所和工作場所，把特權平移到了公共領域，將身份平等的女乘客當作單位員工來使喚。
但是，現代社會，人人平等，不存在誰比誰高貴之說。無論是不是領導，同樣都是花錢買座，同樣都是二等座，同樣都有勾選具體座位的權利，自然同樣都有決定「換」或「不換」的權利。男子「厚己薄人」的做法，顯然侵犯了女乘客的正當權益。如果打人情節屬實，女乘客也完全可以主張權利，要求對方賠禮道歉。
12月6日，@上鐵合肥客運段官微針對此事發布通報回應，稱列車員發現兩名旅客因座位問題發生爭執，立即詢問情況並進行勸導。兩人後面未再爭執，也未報警。並呼籲廣大旅客在乘坐列車時遵守社會公德、文明出行，共同維護良好公共秩序和旅行環境。
上鐵合肥客運段官微截圖
鐵路官方通報很難讓人釋然。面對如此惡劣行為，周圍乘客和列車工作人員不應任其撒野。要看到，在場的乘務員不少，但都沒有及時糾正他，這是一種讓步，是對其戾氣的放任，會產生負面傳播效應。
近年來，火車「霸座」「逼人讓座」事件頻出，「霸座男女」們在被輿論指責的同時，一些相關執法部門在處理此事時不夠有力的執法行為，也屢屢引發爭議。對此，相關法律明確指出霸座行為既違約又侵權。在此語境下，相關高鐵工作人員顯然應該及時介入，積極維護女乘客的正當權益，維護社會公正。期待事後的調查處理，能夠還這位女乘客以公道。更希望對事件的處理能夠起到警示作用，讓更多人遵守社會公道，不逾越法律和道德底線，不侵犯他人合法權益。