職場上經常有許多老實的人。一般情況下,他們會默默地工作。和同事之間幾乎沒有衝突,他對任何事情都不發表意見,說實話,老實的似乎有點過頭了。
在大多數情況下,這種誠實的人很溫和,能吸引很多人和他們做朋友。正因為如此,很多人會故意裝作誠實,先贏得別人的信任,然後等到關鍵時刻才露出自己的真面目。
很多人在職場生活中都扮演著重要角色。它們常常善於偽裝自己。多數情況下,他們表現得非常低調。為了能夠儘早發現這些問題,並進行人力投資,我們避免用低估來挑釁它們。在我們周圍,我們必須區別冷酷的人。
這類人就像是假裝豬吃老虎。遇到這樣的人,我們總要吃虧的。所以在職場上,你必須保持清醒的頭腦,抓住自以為是的人的某些特點,儘量遠離他們。
一、 外表看著沒脾氣,卻是深藏不露
周圍有一種老實的人,他們很有禮貌,很容易相處。不管他們有沒有犯罪,因為他們基本上沒有脾氣。
但是那是真的嗎?沒脾氣的人最可怕。他們藏起來了,一出現就嚇著你了。
人在社會上是無法生存的,他們會遇到不如意的事。人們總是發脾氣,不管他們的性格如何好。但這種老實人基本上從來沒有見過他發脾氣。事實上,他們隱藏得很深,他們的底線很高,而且不易察覺。
在屈辱和刺激的時候,你很難保持自己的脾氣。這種人往往心理素質較強,有較強的情緒控制能力。由於他們的目標是長期的,因此他們能夠承受對未來的暫時的屈辱。
每天溝通時,如果我們知道對方的底線和脾氣,我們就會融為一體。但面對如此誠實的人,我們看不到他們的底線,所以我們就開個玩笑。在負面情緒累積到一定程度後,就很容易爆發出來。
二、 在工作上看著遵規守紀,卻經常在制度邊緣打擦邊球
在新進公司時,大部分新進員工都很順從。由於擔心粗心大意會影響他們的前途,他們不敢犯錯誤。那些才能是真正的誠實。
但這些自以為是的人,仔細觀察後,我們會發現,他們似乎習慣於遵守法律,但大多數時候,他們只是在制度的邊緣耍花招。那是典型的老調重彈。老實人只不過是他們用來迷惑眾人的一層羊皮。
三、 看起來老老實實,卻又混得風生水起
生命裡有許多這樣的人。它們看起來無能,笨拙,不關心收益。事實上,他們才是最終的受益者。問他們怎麼能取得這麼好的成績,他們很天真。還好運氣不錯。
要是幸運的人一次又一次地取得了好成績,並且一直保持著好成績,那他們真的很傻很簡單嗎?錯,既不簡單,也不傻。取而代之,他們很聰明。它們是低調地,顯示出主人的生活智慧。為了使自己變弱,他們穿著樸素而笨拙。
如果有人說,他看上去很單純,沒有一種危機感,也沒有一種競爭對手的感覺,也沒有一種為了趕超他,故意使壞來損害他的感覺,那麼,他們就能安安穩穩地做自己的事。然後,關鍵時刻一鳴驚人。
總結
在和別人相處的時候,不要利用別人。假如你看見別人不說話,表現得低調,你就去欺負人,專挑軟柿子捏。這樣的行為不道德。每一個人都應該學會尊重別人,河流不侵犯井水,不必觸及別人的底線,只要盡職盡責就好。不然,小心別人是在扮豬吃老虎,被人在後面使絆子。
如果大家對職場感興趣,想要更多了解這方面的知識,這裡向大家推薦下面這本:《管理和領導寶典共5冊》
主要是教你做事的方法技巧,溝通藝術。很多領導在管理中叫苦連天,關鍵是沒有掌握好做領導的藝術。這本書可以幫你輕鬆做領導。希望能對你有所幫助,提升你對職場的了解。點擊下方小卡片即可購買。
在職場中,除了領導,要和這3種人處好關係,不然困難重重!
職場上,老實做事或鋒芒畢露,對你都沒有好處,這樣做才是正確的
富人的自律才是最可怕的!你有多自律,就有多富有!(深度好文)
窮人翻身法則!3項最好的投資,沒錢沒人脈時也能白手起家
有野心的窮人,在沒錢沒人脈時,利用好這3種資源,遲早混出頭