近日,千鋒旗下CG領域高端子品牌小獅學院成立暨新戰略發布會在北京舉行,重磅發布了小獅學院品牌體系和五大學科體系升級,成立開放性職業教育產教聯合體「小獅學院企業聯盟」,同時推出了「小獅學院5年成長計劃」。面向未來,依託千鋒10年來深耕泛IT職業教育領域積累的廣泛校企合作資源,小獅學院將著力打通CG教育的產、研、學生態鏈上下遊資源,構建起服務於行業、企業、高校與學員的產研學生態共同體,升級CG教育行業的教研標準,引領CG教育行業的發展創新。
隨著時代進步,科技發展,觀念更新,傳統的視覺設計已不能滿足當今時代的需求,CG教育產業急需構建產教一體化育人模式,促進人才培養與企業需求相適應。發布會上濟南大學美術與設計學院副院長陶國平先生在致辭中,充分肯定了小獅學院在校企合作、課程體系建立、教研創新研究等方面取得的成績,並表示:「正是看中了小獅學院對學生專業素質培養、創新創業意識培養、就業能力培養對我們學校教育所具有的強大助力作用,我們已經開始起步與小獅學院的合作,今年我們將在校企聯合產教融合培養等項目上開展合作研究,在教育的多元化、網絡化、智能化、平臺化發展,技術和藝術課程的融合創新、學生藝術創造思維和產業應用思維的綜合開發等方面做更多的探索。」
(濟南大學美術與設計學院副院長陶國平先生致辭)
隨著網際網路行業的高速發展,各行各業對新基建人才的需求量呈現爆發式增長,CG設計作為典型的應用型人才,在人才培養過程中,亟需在企業與高校之間架起一座信息互通的橋梁,將其緊密的融合在一起。脫胎於千鋒旗下全鏈路UI/UE學科的小獅學院,歷經5年的發展,在「產教融合、全面共建」的發展理念下,致力打造高校一站式協同服務平臺,5年來,積極與各大高校之間開展合作,賦能校企合作聯合辦學,合作高校已超600所,累計為高校舉辦項目實訓7000餘次,各類講座5萬餘場。
小獅學院運營總監權威女士在「小獅學院5年成長計劃」主題發言中表示:「深度賦能高校、企業、學生三方構建生態共同體,促進高校人才培養與企業合作共贏,是小獅學院堅定不移的使命。發展過程中,我們一直探索與高校更為先進的合作模式,如共建雙一流高校專業、師資培訓、教輔教材編著、新工科建設、1+x項目,現代學徒制、創新創業教育改革、校外實習基地建設等等,近年來都取得了卓越成效。對於與高校協同育人合作,小獅學院也推出多項更為落地的輔助模式,如社團建設、校園大使、設計角,大賽輔導、實習實訓承接、就業指導課、企業定製培訓、企業內推就業等。」
(小獅學院運營總監權威女士發布小獅學院成長計劃)
在新基建及產教融合的時代背景下,小獅學院積極發揮自身影響力與豐富的實踐經驗,加強高校、企業、人才之間的協同聯動能力,實現校企人才共享、設備共享、技術共享、校企文化互補、校企管理互通的深度合作關係的同時,進一步整合教研及社會資源,以全面提升高校社會影響力,提高學生社會競爭力為目標,為高校及企業定製專屬的協同服務方案,制定了5年成長計劃。
小獅學院5年成長計劃將全面構建CG教育生態共同體,設計符合以應用性人才培養為目標的「產教創一體化」人才培養方案,多方聯動,開展更廣泛、更多維的協同育人項目。未來5年小獅學院計劃合作院校1200所,專業覆蓋超過80個,每年為高校提供實習崗位不低於5萬個,除網際網路技術崗位外,提供更為豐富的實習機會,如儲備幹部,產品經理,運營管理等;整合企業需求,制定更有效的人才培養方案,從教學到服務,從技術到表達,從學校到企業,從初就業到職場提升,提供全息一站式培養模式;深化校企合作,開拓在校生思路,小獅學院每年將承辦設計類大賽不低於5場,並全程給予指導。每個月組織學生到知名企業參觀,每季度組織在校生參與合作企業的新品研發,每學期將給各高校提供不低於10個企業級項目,讓學生真正將理論與實踐結合,培養創新思維,畢業季,為合作高校的優秀畢業生提供名企就業機會。於此同時,小獅學院還將積極開展公益及校園大使活動,為貧困的大學生提供助學機會,傳遞技術和溫暖,助力貧困學子用知識改變命運。
融合創新、合作共贏是當今時代的主旋律,展望未來,小獅學院將秉承「做真實的自己,用良心做教育」的核心價值觀積極聯合企業、高校共同構建產、學、研三位一體的教學模式,探索CG人才培養領域「知識平臺共享、社會資源共用、設計成果共品」的服務模式,打造高校、企業、學子三方共贏新局面。
近日,千鋒旗下CG領域高端子品牌小獅學院成立暨新戰略發布會在北京舉行,重磅發布了小獅學院品牌體系和五大學科體系升級,成立開放性職業教育產教聯合體「小獅學院企業聯盟」,同時推出了「小獅學院5年成長計劃」。面向未來,依託千鋒10年來深耕泛IT職業教育領域積累的廣泛校企合作資源,小獅學院將著力打通CG教育的產、研、學生態鏈上下遊資源,構建起服務於行業、企業、高校與學員的產研學生態共同體,升級CG教育行業的教研標準,引領CG教育行業的發展創新。
隨著時代進步,科技發展,觀念更新,傳統的視覺設計已不能滿足當今時代的需求,CG教育產業急需構建產教一體化育人模式,促進人才培養與企業需求相適應。發布會上濟南大學美術與設計學院副院長陶國平先生在致辭中,充分肯定了小獅學院在校企合作、課程體系建立、教研創新研究等方面取得的成績,並表示:「正是看中了小獅學院對學生專業素質培養、創新創業意識培養、就業能力培養對我們學校教育所具有的強大助力作用,我們已經開始起步與小獅學院的合作,今年我們將在校企聯合產教融合培養等項目上開展合作研究,在教育的多元化、網絡化、智能化、平臺化發展,技術和藝術課程的融合創新、學生藝術創造思維和產業應用思維的綜合開發等方面做更多的探索。」
(濟南大學美術與設計學院副院長陶國平先生致辭)
隨著網際網路行業的高速發展,各行各業對新基建人才的需求量呈現爆發式增長,CG設計作為典型的應用型人才,在人才培養過程中,亟需在企業與高校之間架起一座信息互通的橋梁,將其緊密的融合在一起。脫胎於千鋒旗下全鏈路UI/UE學科的小獅學院,歷經5年的發展,在「產教融合、全面共建」的發展理念下,致力打造高校一站式協同服務平臺,5年來,積極與各大高校之間開展合作,賦能校企合作聯合辦學,合作高校已超600所,累計為高校舉辦項目實訓7000餘次,各類講座5萬餘場。
小獅學院運營總監權威女士在「小獅學院5年成長計劃」主題發言中表示:「深度賦能高校、企業、學生三方構建生態共同體,促進高校人才培養與企業合作共贏,是小獅學院堅定不移的使命。發展過程中,我們一直探索與高校更為先進的合作模式,如共建雙一流高校專業、師資培訓、教輔教材編著、新工科建設、1+x項目,現代學徒制、創新創業教育改革、校外實習基地建設等等,近年來都取得了卓越成效。對於與高校協同育人合作,小獅學院也推出多項更為落地的輔助模式,如社團建設、校園大使、設計角,大賽輔導、實習實訓承接、就業指導課、企業定製培訓、企業內推就業等。」
(小獅學院運營總監權威女士發布小獅學院成長計劃)
在新基建及產教融合的時代背景下,小獅學院積極發揮自身影響力與豐富的實踐經驗,加強高校、企業、人才之間的協同聯動能力,實現校企人才共享、設備共享、技術共享、校企文化互補、校企管理互通的深度合作關係的同時,進一步整合教研及社會資源,以全面提升高校社會影響力,提高學生社會競爭力為目標,為高校及企業定製專屬的協同服務方案,制定了5年成長計劃。
小獅學院5年成長計劃將全面構建CG教育生態共同體,設計符合以應用性人才培養為目標的「產教創一體化」人才培養方案,多方聯動,開展更廣泛、更多維的協同育人項目。未來5年小獅學院計劃合作院校1200所,專業覆蓋超過80個,每年為高校提供實習崗位不低於5萬個,除網際網路技術崗位外,提供更為豐富的實習機會,如儲備幹部,產品經理,運營管理等;整合企業需求,制定更有效的人才培養方案,從教學到服務,從技術到表達,從學校到企業,從初就業到職場提升,提供全息一站式培養模式;深化校企合作,開拓在校生思路,小獅學院每年將承辦設計類大賽不低於5場,並全程給予指導。每個月組織學生到知名企業參觀,每季度組織在校生參與合作企業的新品研發,每學期將給各高校提供不低於10個企業級項目,讓學生真正將理論與實踐結合,培養創新思維,畢業季,為合作高校的優秀畢業生提供名企就業機會。於此同時,小獅學院還將積極開展公益及校園大使活動,為貧困的大學生提供助學機會,傳遞技術和溫暖,助力貧困學子用知識改變命運。
融合創新、合作共贏是當今時代的主旋律,展望未來,小獅學院將秉承「做真實的自己,用良心做教育」的核心價值觀積極聯合企業、高校共同構建產、學、研三位一體的教學模式,探索CG人才培養領域「知識平臺共享、社會資源共用、設計成果共品」的服務模式,打造高校、企業、學子三方共贏新局面。