99%的人際問題不是道理不通,而是感覺不通。人和人之間,只要聊對了、感覺好了,問題不用解決,問題自動消失。——張超
在你與他人的相處過程中,你是否會覺得力不從心?別人說話不會接,一開口又會得罪人,不會說話沒朋友,漸漸的畏懼於與人交談。
日常工作人也經常不懂得如何進行談判和人際交往,經常被人說情商低,面對這樣的情況,很多人越來越不敢開口,工作壓力越來越大,屢屢受挫,你需要的是提高情商的方法。
「二次吸引法則」——為未來製造驚喜
這是語言表達高手張超提出的一個觀點,你可以一個星期不辯論、不主持、不演講,但是很難做到一星期不聊天,所以說聊天的品質很重要,當你認識一個陌生人的時候,對於那種一看就知道聽慣了讚美的知名人物,不要一上來就提他的突出領域。
你可以刻意地將這個話題壓到後面,一開始絕口不提,在談話過程中尋找一個契機然後引用對方的觀點或者作品語言等,就能給他一種知音的感覺,也自然會對你產生好感。
越是知名人士,他聽到的開場白越千篇一律,所以從一個相對不一樣的話題切入更能吸引他的注意,對他人的認可不應該是立足於阿諛奉承,而應該是真正認同他的觀點,即使你不喜歡,也要知道他的思想觀念。
聊天可以具有主動性,但不能有攻擊性
一上來就劍拔弩張的表達方式會在一開始就給對方一個抗拒的心理,所以高情商的人懂得讓聊天的氛圍處於一種柔和而且相對平衡的狀態。
他們的聊天狀態往往具備主動性但沒有攻擊性,他們會把討論、發現、探究等方式融合在聊天狀態裡,讓交談的雙方產生共情,可以有爭論但又不會形成爭吵而失去平衡。
聊天需要「刺激」,不要一味聆聽
在整個聊天過程中,即使你是更加傾向於傾聽的那一方,也不要一味的順著對方,這樣會讓對方產生枯燥感,原本津津有味的侃侃而談也會隨著時間推移產生疲憊感,所以你要學會「有效刺激」來吸引對方的重視。
要勇敢的把對方從舒適感裡「叫醒」,譬如說可以提問對方之前並不贊同,但是現在又開始認同的事情,可以顯現出對於對方的一種關注,讓對方不會因為你的打斷而產生很大的反感。
善用讚美,讓對方產生優越感
對於別人的讚美,不要千篇一律,而是應該發現他沒有的地方,譬如說某人在某個領域並沒有涉足,那你可以適當的就這個領域的一些問題進行提問,著重表達想要了解他的看法,如此便會讓他覺得他的地位有一定的高度。
而讚美應該具體而真誠,避免虛偽,要結合實際情況,比如說你在誇一個人某件事情做的好的時候後,可以具體點出在整個過程中他哪一點最讓你贊同,以此滿足對方的認同感。
培養聊天技巧,提高情商能讓生活工作更順暢
當交談成為人際交往最重要的一部分的時候,掌握技巧是非常關鍵的一點,這也就是很多人高情商的表現,他們善於發現關鍵的點,抓住並且放大,讓自己脫穎而出。
而這一本《高情商聊天術》就是致力於幫你提高情商,學會如何與人聊天,從各個方面解決你的困惑,提供方法,掌握這些技巧就能夠事半功倍,避免尬聊,幫助你的事業「風調雨順」。
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