今日，阿里巴巴集團公布對於蔣凡事件的調查處理結果。
該調查由阿里巴巴集團廉正部成立特別調查組進行。根據調查，由阿里巴巴集團管理層形成了處理結果，阿里合伙人委員會也對此進行專項審議。
調查組就阿里集團對如涵電商的投資，以及張大奕所有淘寶、天貓店鋪的入駐、活動、引流、交易等做了全面的內、外部調查。
確認：阿里在2016年投資如涵電商的決策與蔣凡無關；蔣凡對如涵電商、張大奕所有淘寶、天貓店鋪的經營活動並無任何利益輸送行為。
但調查組認為，蔣凡在公司重要的崗位上，因個人家庭問題處理不當，引發嚴重輿論危機，給公司聲譽造成重大影響。經阿里巴巴管理層討論決定對蔣凡作以下處分：1、 管理層提議並得到合伙人委員會批准，即日起取消阿里合伙人身份。2、 記過處分。3、 降級。職級從M7（集團高級副總裁）降級到M6（集團副總裁）。4、 取消上一財年度所有獎勵。
這次針對蔣凡開出的，恐成阿里「史上最嚴罰單」。
事件回顧
在10天前（4月17日），一位名為「花花董花花」的微博用戶公開點名@張大奕，稱「這是最後一次警告，再來招惹我老公我就不客氣了」，並讓其自重。隨後，有網友扒出，當事人的老公疑似淘寶總裁兼天貓總裁蔣凡。
次日下午，4月18日，蔣凡在阿里內網發帖，就網絡傳言帶來的不好影響對公司和同事道歉，並請求公司對自己展開調查。
此後，阿里正式介入調查。阿里集團CPO（首席人力官）童文紅在阿里內部論壇回復了蔣凡的帖子，她的說法是：蔣凡由於個人家庭問題沒處理好，而嚴重影響了公司聲譽，要認真反思，也應該向大家道歉，對於相關傳言，公司會正式成立工作小組進行調查。
阿里合伙人制度
讓不少人關注這次不簡單的「八卦新聞」的原因，大部分原因還是蔣凡一直被外界視為阿里CEO「接班人」和阿里最年輕的合伙人等身份。
根據阿里2019年財年年報顯示，合伙人由去年的36位增加至38位，其中，作為天貓和淘寶總裁的蔣凡，首次被寫入阿里巴巴的合伙人當中，33歲的蔣凡也成為阿里巴巴合伙人當中最年輕的一位，也成為了4位80後阿里合伙人的其中之一。
阿里巴巴的合伙人制度始於在2013 年 9 月由馬雲發布的一封內部郵件。他表示，「從 2010 年開始，集團開始在管理團隊內部試運行「合伙人」制度，每年選拔新合伙人加入。在過去的三年，我們認真研討合伙人章程，在 3 年試運行基礎上，已經產生了 28 位合伙人，阿里巴巴合伙人制度可以正式宣布了。」
阿里巴巴對合伙人也有一定的要求：必須在阿里工作五年以上，具備優秀的領導能力，高度認同公司文化，並且對公司發展有積極性貢獻。
彼時，阿里巴巴的28 位合伙人構成呈現多元化。除了和馬雲一起創業的「十八羅漢」中的蔡崇信、彭蕾等，還有前期公司一路培養的陸兆禧、姜鵬、彭翼捷等；更有後期通過社會引進的阿里人，涉及財務、法務、技術等多個領域的管理人才，包括樊路遠、胡曉明、井賢棟等。
隨後，2014年，阿里巴巴合伙人數增至30人。2015年12月，阿里巴巴新增了阿里移動事業群總裁及阿里媽媽總裁俞永福，阿里巴巴集團副CFO鄭俊芳，螞蟻金服集團財務與客戶資金部總經理趙穎，以及阿里巴巴農村淘寶總經理孫利軍為合伙人，總數升至34位。
2017年，阿里巴巴首現「80後」合伙人。新增合伙人分別是螞蟻金服平臺數據事業群研究員胡喜、天貓事業部產品技術部研究員吳澤明、阿里巴巴集團董事局辦公室研究員聞佳、螞蟻金服人力資源部資深副總裁曾松柏。其中，胡喜、吳澤明是阿里巴巴合伙人當中首批的「80後」，阿里巴巴合伙人數由此增至36位。
蔣凡的晉升之路
出生於1985年的蔣凡，畢業於復旦大學，有計算機科學與技術學士學位。蔣凡曾任職谷歌中國，參與谷歌地圖、搜索質量、內容廣告研發。
2010年4月，蔣凡創辦移動開發者服務平臺——友盟，先後獲得前谷歌中國總裁李開復天使投資，經緯領投1000萬美元A輪融資，估值達5000萬美元。
2013年，阿里巴巴以8000萬美元收購友盟。阿里收購友盟，除了產品和技術，還包括友盟整個團隊，蔣凡也成為阿里一員。在張勇直接領導下，蔣凡以「淘寶無線事業部資深總監」身份工作，2014年，蔣凡負責牽頭手淘的無線化轉型，一手打造淘寶內容生態。
2017年9月15日，蔣凡任阿里系北京技術中心技術委員會主席、首席架構師、集團高級科學家，統籌規劃北京技術中心技術架構，參加集團技術架構工作。
2017年12月，阿里巴巴集團任命蔣凡出任淘寶總裁。
2019年3月6日，蔣凡兼任天貓總裁、天貓法定代表人、董事長總經理職務，「接班」張勇在阿里打下的江山。
進入阿里不到5年時間，蔣凡成為阿里核心電商板塊業務執掌人；淘寶和天貓兩塊業務佔阿里巴巴總營收入超過80%。這意味著，這個85後在掌管阿里萬億帝國八成以上江山。34歲開始全面執掌天貓，可見阿里對蔣凡重視。
2019年6月，蔣凡正式成為38位阿里巴巴合伙人之一，也是最年輕一位。
9年前的史上阿里最重罰單
蔣凡並不是第一位受到阿里重罰的高管。阿里不會「刑不上大夫」的公眾認知，從9年前就形成了。
在2011年2月，阿里巴巴B2B對外宣布，為維護公司「客戶第一」價值觀及誠信原則，2010年公司清理約0.8%逾千名涉嫌欺詐的「中國供應商」客戶。
根據公告，阿里巴巴B2B公司發現從2009年底開始，平臺客戶的欺詐投訴有上升趨勢。B2B公司董事會委託專門的調查小組，對上述事件進行了獨立調查，查實2009、2010年兩年間分別有1219家（佔比1.1%）和1107家（佔比0.8%）的「中國供應商」客戶涉嫌欺詐。上述帳戶已經被全部關閉，並已提交司法機關參與調查。
在調查環節中，有跡象表明B2B公司直銷團隊的一些員工，為了追求高業績高收入，故意或者疏忽而導致一些涉嫌欺詐的公司加入阿里巴巴平臺。先後有近百名銷售人員被認為負有直接責任。這些人員將按照公司制度接受包括開除在內的多項處理。公司CEO衛哲、COO李旭暉因此引咎辭職，原淘寶網CEO陸兆禧接任。
2012年3月，阿里集團公告稱，自2011年中起，有關聚划算在招商過程中存在不規範，甚至有小二牟取不當利益的舉報就接連出現。經過阿里廉政部、合規部等部門的聯合調查，已經發現部分事實屬實，部分小二存在嚴重違規問題，甚至觸犯法律。
閻利珉當時被立即解職，理由是其在聚划算團隊管理上存在重大失職。4個月後，即2012年7月，阿里集團公告稱，經杭州警方確認，閻利珉因「涉嫌非國家工作人員受賄罪」，已被刑事拘留。