鷹視教育在職研究生:助力在職人員提高學歷,升職加薪!

2020-12-17 挖貝網

2019年考研人數290萬,較2018年上漲了21.8%;2018年考研人數較2017年又上漲了18%,這其中包括近一半的非全日制研究生。

在前些年,非全日制研究生的報考前途很暗淡,在國家政策方面不受重視,在社會上,人們對於在職研究生的接納程度也不是很高,甚至出現過歧視的情況。但是近些年來,特別是2016年以來,國家在研究生招生教育改革中往前邁進了一大步,開始重點發展在職研究生教育。

2016年教育部辦公廳發布《關於統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規定:「2016年11月30日前錄取的研究生按原有規定執行;2016年12月1日後錄取的研究生從培養方式上按全日制和非全日制形式區分,全日制和非全日制研究生實行相同的考試招生政策和培養標準,其學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力」。

2017年研究生招考進行了改革。全日制和非全日制統一考試,統一試題、統一標準。改革後,國家堅持在就業政策上要對兩者一視同仁,很多大企業或者國字開頭的企業確實也把這個政策落實了下來。

2019年8月7日,北京市民政局官網,發布了《關於2019年北京市民政局所屬事業單位第二批公開招考工作人員的補充公告》,標誌著事業單位首次將兩者放在同等地位。

將本批次報名條件中「全日制碩士研究生及以上學歷,取得相應學位」調整為「碩士研究生及以上學歷」,取得相應學位。這說明:1.事業單位將非全日制和全日制放在同等地位,用實際行動兌現了及教育部文件;2.非全日制非定向考生也可以算在積分落戶適用範圍內,獲得戶口。

隨著改革的不斷推進,更多扶持政策的出臺。不論是非全日制研究生,還是同等學力申碩,在職研究生的含金量都會不斷提升。而除了國家政策及用人單位的認可外,薪資差異也是 在職研究生人數逐年增加的原因。

從圖中可以看出:學歷對薪資的影響是正相關,且城市越發達薪資差距越大。也就是說,不管是在一線城市還是二線城市,學歷越高薪資越高,而在北上廣這類大城市對高學歷需求更大。

可以拿到相同證書的情況下,又無需辭職,保證了收入來源,在職研究生能兼顧獲取薪酬與提升學歷,成為越來越多人的選擇。

但在快節奏的生活步調下,該如何權衡工作和學習時間,以最高的效率學到最實用的知識,用最短的時間拿下雙證呢?針對這個在職備考普遍存在的「時間少、碎片化、難堅持」的問題,鷹視教育利用人工智慧和大數據技術對考試做了深度分析,並結合學員學習的難點和偏愛的教學方式,為學員量身定製了最短學習路徑,讓學員用最少的時間通過考試。

據了解,為適應信息演化從語言、圖像、文字向視頻發展並全方位提升信息生產、傳播、消費處理效率這一趨勢,鷹視教育還探索了教學內容的碎片化學習,將一節節視頻課程,分解為時間更短、學員可以隨時隨地進行學習的短視頻,從而滿足學員碎片化時間的學習需求。不僅如此,為督促學員聽課學習,鷹視教育還自主研發並推出AI班主任,用以提供實時督學、在線解答、上課提醒、課下輔導、心理疏導等服務,有針對性的為學員提供7*24小時在線服務。

據學員反饋,通過這一系列舉措,鷹視教育在一定程度上解決了在職備考學員學習時間少、容易產生惰性的問題。而鷹視教育歷年學員的高考取率,也可以驗證這一教學模式的正確性。

在職研究生的報考呈大幅增長趨勢,未來幾年很有可能採取緊縮錄取,很多人都說,現在是「撿漏」名校的最佳機會,等政策不斷完善了,那難度肯定是又要提高。

所以如果不想放棄現有穩定工作,又想提升學歷學位、進修專業知識的學員,在職研究生不失為一個不錯的選擇,其含金量有保證,且報考在職研究生還是越早越好!


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