3月23日，宜裡農場召開三屆六次職工代表大會。農場黨政班子成員、職工代表、列席代表、特邀代表64人參加。大興安嶺農墾集團黨委委員、副總經理於德軍親臨現場指導。會議由黨委副書記、紀委書記高巖峰主持。 在慷慨激昂的《國歌》聲響起全體起立時，宜裡農場2020年全面復工復產的序幕正式被拉開。
與每年不同的是，按照疫情防控工作的部署安排，新的會議形式——視頻會走進了農場。主會場1個，分會場1個，分會場以視頻的方式參加會議。座位嚴格按照間隔1米的安全距離排列，要求一人一桌。
在會議前夕，農場針對此次會議專門成立疫情防控安全小組負責參會人員的登記、體溫測量、口罩發放及會議室內、走廊、樓梯等公共區域的消毒工作。與此同時，衛生間配齊消毒洗手液、面巾紙等物品，以此為與會人員提供安全的環境。
疫情防控安全小組人員在參會人員到來前對辦公樓進行集中消毒。
測量體溫
場長石曉紅做了題為《牢記使命 共克時艱 以昂揚的鬥志打好改革發展攻堅戰》的工作報告，從七個方面總結了2019年經濟發展工作，從六個方面總結了黨建和精神文明方面的工作。經濟發展：一是農業生產不斷向現代化邁進；二是畜牧業發展穩中求進；三是糧食商貿取得好成效；四是大力發展特色種養業，實現自營經濟創收；五是「兩個三年」改革任務基本完成；六是惠民工作落實有力；七是信訪維穩工作取得成效。黨建和精神文明工作：一是紮實開展「不忘初心 牢記使命」主題教育；二是認真貫徹落實上級黨組織精神，不斷提升基層組織建設質量；三是落實「兩個責任」，全面加強黨風廉政建設。四是加強意識形態工作，築牢思想防線。五是落實集團公司黨委部署開展特色黨建。六是開展系列建場50周年迎慶工作。
明確了2020年的整體思路、奮鬥目標和重點工作。一是做穩做優農業，確保企業增效職工增收；二是做活糧食商貿物流業，為企業創收。三是做好特色種養業等二三產業，促進一二三產業融合發展，拓寬和豐富職工群眾增富途徑；四是加強黨的建設和精神文明工作。
黨委委員、副場長鄭福文宣讀2020年宜裡農場《生產經營責任制（討論稿）》
計財科科長張雲作《宜裡農場2019財務決算、2020財務預決的報告》
黨委委員、工會主席、政工部長李東生作《宜裡農場場、隊務公開實施情況報告》和《關於上次大會代表提案落實和本次大會提案徵集審理情況的報告》。
副場長於四海作《宜裡農場2019年集體合同執行情況的報告》
劃分2組討論，徵集職工代表的意見
場長石曉紅解答了職工代表提出的四個大問題。
主會場、分會場與會人員舉手表決通過了場長工作報告、《2020年生產經營責任制（討論稿）》、《宜裡農場2019財務決算、2020財務預決的報告》。
場長石曉紅與工會主席、政工部長李東生籤訂集體合同。
參會代表對全場幹部進行民主評議
大興安嶺農墾集團黨委委員、副總經理於德軍做了重要指示。肯定了宜裡農場三屆六次職工代表大會的會議成果。指出疫情防控是頭等大事，經濟發展是第一要務。一要統籌抓好疫情防控和經濟發展，做到「兩手抓、兩不誤」；二要統籌兼顧確定目標，謀劃未來。堅定不移的走好現代農業發展之路，大力發展綠色農業、特色農業、品牌農業推動產業整體提質增效、轉型升級；三要調動幹部積極性，牢固樹立新發展理念，健全科學的選人用人機制和激勵約束機制，全力推動墾區的改革工作快速進行；四要加強企業經營管理，實現職工增收、企業增效，提升職工群眾幸福感；五要抓好作風建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
最後，副總經理於德軍還特別針對職工代表最關心的農田路和糧食收購兩項問題，從集團公司的統一戰略部署出發，再次做了親切的補充解答。
黨委書記胡振軍做了題為《攻堅克難 勇往直前 以誠信為基營造企業發展新機遇》的總結講話。總結宜裡農場2019年是商貿物流發展的一年、是攻堅克難的一年、是改革突破的一年、是營造良好發展態勢的關鍵年、是農場成立50周年的轉折年。對如何貫徹落實好本次會議精神提出三點意見：一、以誠信為根基，推動經濟發展。主要做法一是打誠信牌，做優農墾產品；二是樹誠信志，激發內生活力；三是賺誠信錢，抱團壯大企業。二、強化誠信品牌，提升黨建促服務。主要做法一是創建學習型企業，打牢道德基礎和誠信支撐；二是創建高品質人才隊伍，全面提升綜合素質；三是創建特色企業文化，推動經濟發展；四是創建服務型企業，拓寬思路促全員增收。三、共謀發展大計，重在抓落實。與會人員認真領會會議精神實質，做好傳達工作，把會議精神運用到實際工作和生活中。