曹女士原擔任鹹陽市群眾藝術館（下稱「市群藝館」）副館長多年，在事先毫不知情的情況下，她被單位告知已「退休」，身份由「專技人員」轉為「工人」。為此，曹女士對三家單位提起行政訴訟，9月10日，秦都區法院對此案進行了公開審理。
兩年前曾申請退休
曹女士說，她1976年參加工作，時任戲劇演員。1989年調入鹹陽市藝術學校工作。從上海戲劇學院進修後，2003年調入鹹陽市群眾藝術館任副館長，副科級，屬於事業單位正式編制。2011年，鹹陽市人民劇院、市藝術學校等5家單位合併，她被鹹陽市文化廣電新聞出版局（下稱「市文廣局」）重新任命為市群藝館任副館長，正科級。
2012年，50歲的曹女士向市群藝館提出退休，但通過人事信息資料庫查詢，被告知她任（聘）的職務是七級專技（副高）、個人身份是「專技人員」等，退休時間為「2017年12月1日」。
「當時我也沒多想，不讓退休就繼續工作唄。」曹女士說，2012年她創作的曲藝說唱，代表了市群藝館獲取了陝西省和全國的獎項。
讓曹女士意外的是，今年3月，在事先毫不知情的情況下，被單位告知她已退休。經查，她的退休時間被提前至2012年12月1日。
訴訟涉及三家單位
事後曹女士得知，與她遭遇相同的還有另外2人。
曹女士說，根據國人部發[2004]63號文件，「受聘人員原則上按所聘崗位國家規定的條件辦理退休（退職）」、「對由工勤崗位受聘到專業技術或管理崗位的人員，在專業技術崗位或者管理崗位聘用滿10年的且在所聘用崗位退休（退職）的，可按所聘崗位國家規定的條件辦理退休（退職），並享受相應的退休（退職）待遇」。
曹女士說，自己符合以上條件，應該享受幹部身份的退休待遇。2005年建立人事庫數據時，單位以及人事部門經層層審批，認可她的「專技人員」的身份，所以自己的退休年齡是55歲。她上午人事數據被更改。
通過查找人事局相關文件以及相關資料，她向法院提起行政訴訟，將鹹陽市人力資源和社會保障局（下稱「市人社局」）和市文廣局、市群藝館告上法庭，並提請國家賠償。
她請求法院認定市人社局具體行政行為適用法律、政策錯誤，許可認定自己身份數據具體行政行為違法並撤銷；要求市人社局在1月重新作出認定許可的具體行政行為，糾正對自己退休的錯誤認定；要求補發工資、恢復其副館長職務，並提請市人社局基於行政違法行政國家賠償23100元等。
「身份」界定成庭辯焦點
當日法院庭審中，市人社局辯稱，事業單位崗位分設三大類，即管理崗位、專業技術崗位和工勤崗位。在單位聘任時，根據本單位的崗位設置情況和職工的實際，幹部身份的職工可以聘任到管理崗位或者專業技術崗位，也可以聘用到工勤崗位，享受相應的工資待遇；工人身份的職工可以聘用的工勤崗位，也可以聘用管理崗位或者專業技術崗位，享受相應的工資待遇。由於國家現行退休按幹部和工人區分退休年齡，工人身份的職工聘用到管理崗位或者專業技術崗位的，國家沒有明確政策規定按幹部身份退休年齡執行。
而被告方市文廣局和市群藝館，也作出相應答辯。三被告稱，2006年陝西省在機關事業單位工資制度改革中，明確規定機關事業單位工作人員退休年齡按國務院國發[1978]104號文件和《公務員法》規定執行。
曹女士檔案顯示，1983年12月被鹹陽市勞動局招收為鹹陽市大眾劇團集體工人，無轉幹相關資料，工人身份沒有改變，其法定年齡應為50周歲退休。就是說，崗位聘任和身份關係沒有連帶性，原告系工人身份，要轉變幹部身份，須履行相應手續。退休是按身份退休確認的，因此只能按工人身份辦理退休。法庭調查結束，曹女士的「身份」成為庭辯焦點。
近三個小時庭審結束，法官當庭未作出判決，案件進行合議後擇日宣判。 華商報記者吳萍
【兩男毆打他人致重傷獲刑】
華商報訊（通訊員 徐微娜 唐香 記者 吳萍）三原縣一小夥在網吧偶遇前女友與現任男友，他提出讓兩人分手的要求遭到拒絕後，夥同朋友一起將對方打成重傷而獲刑。
去年4月28日晚，在三原縣一網吧上網時，90後小夥梁鑫（化名）發現前女友小朱與另一男子屈哲（化名）也在上網，梁鑫便將屈哲叫至樓下，要求屈哲與小朱分手，遭到拒絕。他便打電話叫來朋友李強（化名），為其助陣。
次日凌晨2時許，梁鑫與屈哲再次因話不投機而發生廝打，梁鑫遂夥同李強對屈哲實施毆打。梁鑫對被害人拳打腳踢，李強用隨身攜帶的刀子將屈哲頸部、腰背部捅傷，後二人逃離現場。經鑑定，屈哲損傷程度為重傷，傷殘等級為五級，行動不能自理，需要長期一般性護理。案發後梁鑫、李強的法定代理人，共賠償屈哲經濟損失78000元 。
近日，三原法院對此案進行了審理，認為梁鑫因感情問題與被害人屈哲發生矛盾，夥同李強毆打被害人致被害人重傷，二人行為已構成故意傷害罪，分別判處有期徒刑3年10個月、3年4個月。