2017年聊城經濟技術開發區事業單位公開招聘工作人員應聘須知
1.哪些人員可以應聘?
按照事業單位公開招聘的相關規定，凡符合《2017年聊城經濟技術開發區事業單位公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)規定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應聘。
2.哪些人員不能應聘?
(1)在讀全日制普通高校非應屆畢業生;
(2)現役軍人;
(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(4)法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
應聘人員不得報考與本人有應迴避親屬關係的崗位。
3. 崗位性質欄裡的字母分別代表的含義?
A代表綜合類，B代表醫療類，C代表藥學類，D代表檢驗類，E代表中醫類，F代表護理類，G代表教育類。
4.「應屆畢業生」如何界定?
《簡章》及本須知中提到的「應屆畢業生」，係指納入全國統一招生、國內全日制普通高等院校(含科研院所)2017年畢業的學生。
5.填報相關表格、信息時需注意什麼?
應聘人員要仔細閱讀《簡章》及本須知內容，填報的相關表格、信息等必須真實、、準確。信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘單位資格審查的，責任由應聘人員自負。
6.對學歷學位及相關證書取得時間有什麼要求?
2017年應屆畢業生的學歷、學位及相關證書，須在2017年7月31日前取得;其他人員應聘的，須在2017年6月2日前取得國家承認的學歷學位及相關證書。
7.學歷學位高於崗位要求的人員能否應聘?
學歷學位高於崗位要求，專業及相關條件符合崗位規定的可以應聘。
8.如何界定應聘人員所學專業?
以應聘人員所獲畢業證書上註明的專業為準。
9.報考人員在網上提供的照片有什麼要求?
報考人員在網上報名時提供的照片，必須是近期1寸同底版免冠證件照片，並且與進入面試後資格審查所提供的照片同一底版。
10.應聘人員是否可以改報其他崗位?
應聘人員在待審核期內可以更改報考崗位。
沒有通過招聘單位資格審查的應聘人員，在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位，但系統自動禁止該應聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。
通過招聘單位資格審查的應聘人員，系統自動禁止該應聘人員改報其他崗位。
11.享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員需提供哪些證明材料?
享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，可在網上繳費後，由本人或委託他人攜帶相關證明材料，於2017年6月7日9:00-16:00攜帶有關證明材料(原件及複印件，複印件由審核單位留存)到聊城經濟技術開發區政工部(東昌東路107號)辦理現場確認和減免費用手續。所需提供的證明材料主要包括：本人和委託人身份證;享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(複印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(複印件)，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》。
12、取得面試人選資格的應聘人員進行現場資格審查時需提供哪些材料?
取得面試人選資格的應聘人員，需在規定的時間，按招聘崗位要求，向招聘單位提交1寸近期同底版免冠照片2張(須與網上報名的照片同一底版)和相關材料(原件及複印件，複印件由審核單位留存)。相關材料主要有：
(1)《聊城經濟技術開發區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》;
(2)《應聘聊城經濟技術開發區事業單位公開招聘工作人員誠信承諾書》;
(3)筆試準考證;
(4)全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、戶口簿(需複印戶主頁、索引頁、本人頁)、學校核發的就業推薦表(須能夠正常畢業)、相關證書等;
(5)其他人員應聘的，提交國家承認的學歷畢業證、學位證、身份證、戶口簿(需複印戶主頁、索引頁、本人頁)、相關證書等;
(6)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(對出具同意應聘介紹信有困難的在職人員，經招聘單位同意，也可在體檢和考察時提供);
(7)招聘崗位資格條件要求的其他證明材料。
13.留學回國人員應聘需要提供哪些材料?
留學回國人員應聘的，除需提供《簡章》中規定的相關材料外，還要提供國家教育部門的學歷學位認證。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。學歷認證材料，必須在2017年6月2日前取得，在面試前與其他材料一併交招聘單位審核。
14.對招聘崗位資格條件有疑問如何諮詢?
對招聘崗位資格條件和其他內容需要諮詢的，請與招聘單位直接聯繫。(招聘單位諮詢電話詳見《崗位匯總表》)。
15. 應聘人員提供虛假應聘材料如何處理?
應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假應聘材料的，一經查實，即取消應聘資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息等，獲取考試資格的，取消應聘資格且納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫，並按有關規定追究出具虛假材料的有關單位和責任人的責任。
16.違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員如何處理?
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從事業單位公開招聘主管機關、人事考試機構和招聘單位的統一安排，其在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。對違紀違規的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定進行處理。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
17.擬聘用人員名單公示後提出放棄的如何處理?
對公示後無故放棄聘用資格的應聘人員，將由事業單位公開招聘主管機關記入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
18.是否有指定的考試輔導書和培訓班?
本次聊城經濟技術開發區事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
19、報考合併招聘崗位的人員，錄取後如何分配具體崗位?
對報考「開發區轄區內街道辦事處聯合校」崗位且通過擬聘用公示的人員，由開發區教育局按總成績由高到低、先東城街道辦事處聯合校再蔣官屯街道辦事處聯合校最後廣平鄉聯合校的順序，結合本人意願分配具體崗位。
20、《2017年聊城經濟技術開發區事業單位公開招聘工作人員應聘須知》的適用範圍?
《2017年聊城經濟技術開發區事業單位公開招聘工作人員應聘須知》僅適用於此次2017年聊城經濟技術開發區事業單位公開招聘。
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