裡弗斯如何管理本-西蒙斯與喬爾-恩比德？

就在昨天，道格-裡弗斯搶到了一個機會來執教一個年輕的喬爾-恩比德和本-西蒙斯。他們的成功會讓任何教練心動，但他們還沒有兌現自己的天賦。裡弗斯進入費城76人隊的教練組後，他們對冠軍充滿渴望，相信板凳席上的升級可以實現這些期望。

76人隊還有大量的工作要做，無論是在更衣室還是在球場上。他們需要射手和投籃創造者，這樣他們才能制定出有競爭力的進攻計劃。裡弗斯將負責球場上的安排，但就像昨天我文章裡說的，老裡擅長的都是他如何約束、激勵和教導恩比德和西蒙斯。這與他七年前的舉動並無二致，當時老裡離開波士頓前往洛杉磯，他的任務是帶領一支頗具吸引力的洛杉磯快船隊，這支球隊嘗到了一些中等成功（成為季後賽常客）的滋味，卻沒有發揮出全部潛力。以克裡斯-保羅、布雷克-格裡芬和德安德烈-喬丹為核心的球隊已經耗盡了對文尼-德爾-尼格羅作為主教練的信念，希望有人能夠灌輸冠軍精神。隨著波士頓重建計劃的安排，裡弗斯的目光開始游離。當保羅和格裡芬發出信號，表示他的奪冠血統正是球隊所需要的，他抓住了這個機會。

在接下來的4年裡，快船的戰績平均每個賽季超過54勝。有長時間的樂觀情緒，他為進攻和防守提供了健全的結構。老裡在2014年唐納德-斯特林風波中的領導力展現了最初吸引保羅和格裡芬的那種氣質和情商。最終，快船隊始終沒有實現他們的承諾，並且解體了。裡弗斯沒能複製波士頓三巨頭凱爾特人隊的靈巧手感，到最後，他和隊內任何球員一樣，成為職場劇的核心人物。（具體可以翻看我的上一篇文章）在經歷了幾個過渡賽季之後，加盟球隊重新迎來了卡哇伊-萊昂納德和保羅-喬治兩位黃金巨星。但裡弗斯又沒能將他們帶入總決賽，9月15日，在系列賽3-1領先的情況下，第二輪第七場輸給了丹佛掘金隊。

無論快船隊在裡弗斯的帶領下七年無冠，多麼令人失望，但這都不影響76人隊的高層將把球隊--以及他們的兩位球星--粘合在一起的責任交給他。裡弗斯特別樂於挑戰年輕球員，讓他們拋開對比賽的任何看法，去接受一個要求高但有價值的角色。在快船隊上任不久，裡弗斯就去到小喬丹家裡，他不僅告訴小喬丹放手讓他成為進攻中更不可或缺的一環，而且他不應該只看到一個個生硬的戰術號令。相反，裡弗斯說，小喬丹應該把自己的技能集中在成為一個可以支撐快船隊防守的NBA中鋒上。小喬丹接受了這個挑戰，併入選了一次一陣，兩次三陣和兩次一防。現在要搜集裡弗斯對恩比德和西蒙斯的具體挑戰還為時過早，但請放心，一定會有必須改進的地方。他們比賽中的場上配合可能只是其中之一。裡弗斯將繼承他13年來第一支最好的球員不是領袖的球隊，無論是以身作則還是在情感上。

過去兩年在費城執教和打球的人很少用這種方式來描述這兩位年輕球星。西蒙斯有一種堅韌的強度，恩比德的魅力也可以很有磁性，但76人隊在2018-19賽季交易得到吉米-巴特勒有很好的理由，也有合理的解釋，為什麼他在去年休賽期離開後球隊出現了領導力真空。"這是你（作為主教練）工作的一部分，你要實事求是，對球員們嚴格要求，努力讓他們成為更好的隊友，"裡弗斯在9月初告訴ESPN。"他們心中已經想明白了籃球的部分--也許他們個人已經想明白了。但他們在團隊方面想通了嗎？"

裡弗斯當時指出，他與球員之間也有過衝突，有些人討厭為他打球。但他強調，這些分歧很少是關於籃球的。這是因為他的堅持--那些為他打過球的人說這可能是持續的--他比他們更了解，他們如何作為一個整體幫助球隊，包括他們在球場上的角色和球場外的承受力。我非常享受參與其中，有些傢伙不喜歡這樣。"裡弗斯談到隊友之間的那些關係時說道。"我對球員們很嚴厲。我不會讓你打錯。這就是我在籃球生活中的身份。而有些傢伙喜歡這一點，可以為此而打球--而有些傢伙卻不喜歡。"

裡弗斯會下放他的信任，就像本賽季萊昂納德和派屈克-貝弗利向他提出一個想法一樣：讓球員們自己看片子，自己整理編輯（一連串的比賽片段），而教練組也會這樣做。然後，兩組人會提出他們的建議，並附上需要注意的具體問題。

雖然76人隊可能會從一個體系中受益，但作為教練，裡弗斯一直是一個更實用主義者。當他在遠離球場的地方考慮他的球隊時，他傾向於想像具體的方法來釋放他的球員以獲得高質量的成果，而不是讓球隊按部就班的來適應他們的技能。他有傾向性--例如，他喜歡通過賦予移動的、接球投籃的威脅不斷移動來產生半場進攻。但他並不教條。無論是速度、包夾和間距，他都會對自己的陣容進行調整，並圍繞優勢進行建設。在快船上任初期，在他們之間的信任度惡化之前，裡弗斯敦促格裡芬不要自我批評，對自己輕鬆一些，並鼓勵他挖掘自己比賽中的技巧，格裡芬有這種本能，但並不總是有信心付諸行動。在恩比德的攻防中找到平衡點將是一個有趣的探索過程。防守這一塊是有的，但幫助恩比德轉變為更多的進攻支點--如何像裡弗斯說的那樣，讓他的籃球在 "團隊方面 "變得更好--這將是2021賽季開打時有趣的看點。

裡弗斯和西蒙斯是一個有趣的搭配。兩人都是內向的人，他們都喜歡保持自己的陪伴，不過裡弗斯更有表現力--在提升自己比賽的同時，還能做自己，這是西蒙斯的典範。在場上，西蒙斯是終極謎底。在這次複賽中，西蒙斯扮演的是一個混合角色--基本上，在失誤時是一個得分後衛，在半場球時是一個中鋒。這是裡弗斯式的實用主義手筆，可能會被保留下來，但裡弗斯需要解鎖更多。西蒙斯的直覺是不可思議的，裡弗斯最好的辦法就是為他找到新的得分方式，從而贏得他的信任。

對於所有關於隊友和最大化球員比賽的藝術指導，如果裡弗斯能夠減輕恩比德和西蒙斯的壓力，他將會表現出色。要知道，他們絕對必須接受自己的首要角色，並在最重要的時候表現得最好。但如果裡弗斯能在費城情況不妙時減輕壓力，他作為主教練就會成功。老裡一直是聯盟中最擅長與更衣室、媒體和球迷一起為球員擋箭的教練之一。但就像兩周前快船隊提前被趕出季後賽那樣，他有一個特別的敗筆，那就是在球隊最後三場失利的尾聲中，沒有找到辦法來幫助球隊。倫納德是不常見的特例，即使在比賽最艱難的時候也是如此，但在11投0中的投籃荒和掘金的狂暴得分中，有些時候球隊可能需要一條生命線--以特定處方的形式進行指導。裡弗斯往往不認同這個公式。快船隊最終在這種壓力下萎靡不振，就像2015年對陣休斯敦一樣，上一次他們在系列賽3-1領先的情況下爆冷。

球員和教練之間的信任是最終推動一支球隊成功的重要因素。裡弗斯對這種看得很重，或許有時候太深了現在，他得到了一個新的開始，他的加盟，就像快船隊一樣，想要一個情感和戰術上的跳躍。其充滿活力的年輕球星需要完善他們的角色，並挑戰他們的毅力。考慮到76人隊的巨額薪水，他必須找到隱藏在訓練場表面下的額外技能。最重要的是，他必須成為道格-裡弗斯的最佳版本，他是一個通過建立信任來獲得尊重的教練，並將其發揮到極致。