古語有云：「道德傳家，十代以上，耕讀傳家次之，詩書傳家又次之，富貴傳家，不過三代。」家族傳承不僅需要財富傳承，也需要文化傳承，家風傳承。
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單純的財富傳承並不難，但想要在傳承財富的同時傳承祖輩精神，則並非易事。尤其是如何讓從小在優渥環境下成長起來的下一代，傳承父輩精神，繼續勤勉奮鬥，這是讓許多「創一代」頭疼的問題。
從前，傳承家風多是依靠家訓、遺囑等方式。尤其是家訓，在中國，家訓是要求子孫立身處世、持家治業的教誨。
例如中國古代有《顏氏家訓》、《曾國藩家書》等。
《顏氏家訓》中，顏之推反覆告誡子孫要恪守儒家的忠孝仁義，在這份家訓的約束教導下，顏氏一門出現了諸多名仕，其中最為人稱道的是顏杲卿和顏真卿。
據資料記載，自曾國藩以降的兩百多年裡，在《曾國藩家書》的約束和砥礪下，曾氏一門延綿八代無一個敗家子，這接近200年的時間裡，曾氏一門共出了240位有名望的子孫。
除了家訓之外，古人也有更「高明」的做法。
《宋史·范仲淹傳》有言云，「置義莊裡中，以贍族人。」範仲淹創立範氏義莊，置田產，收地租，用以贍族人，就是科學地來做慈善。範仲淹的家族裡，後代出過不少棟梁之才，不得不說，範仲淹設立的義莊對於範氏家族的綿延，起到了很大的作用。
在西方，家訓則與家族財富傳承有關。西方著名的羅斯柴爾德家族、杜邦家族長盛不衰的秘訣中，家訓也功不可沒。
羅斯柴爾德家族發跡於19世紀初，是歐洲乃至世界久負盛名的金融家族，其創始人麥耶·羅斯柴爾德和他的五個兒子即「羅氏五虎」先後在法蘭克福、倫敦、巴黎、維也納、那不勒斯等歐洲著名城市建立了當時全球最大的金融王國。時至今日，他們的子孫仍在經營銀行事業。
他們的子孫維繫家族財富和家風的關鍵鑰匙之一，就是羅斯柴爾德家族創始人留下的著名的十條家訓。
美國古老且富有的杜邦家族，能夠保持至今200年不衰敗，也離不開對後代諄諄教導的家訓。
但時移世易，在如今空前繁華、浮躁、充滿誘惑的社會中，僅僅依靠家訓、保險金、遺囑繼承傳承財富並不夠，還需配合著使用家族信託。因為家族信託不但解決了關於家族財富傳承的痛點，還能有效地解決家風傳承的問題。
家族信託之所以同時具備傳承財富和家風的功能，是因為委託人設立家族信託後，可以要求受益人必須達到一定條件方可獲得受益分配，如果違反家族精神，受益權可被收回。如此，便可有效地激勵和約束後代。
比如，委託人可以要求受益人在年滿18歲後、出國留學期間、結婚、生育、創業等人生不同階段獲得受益分配，使受益人的行為符合家族精神，鼓勵受益人以更積極的態度面對人生。
再比如，有些企業家秉承「多子多福」的理念，希望後代能夠多生育一些子女，壯大家族的成員，就可以在家族信託裡面設計相關的條件分配條款，給予後代更多的育兒保障和激勵。
通過家族信託「長期持續」的理念傳承家族精神，委託人能夠提前規劃對家族後代的婚姻、教育、創業、生活等的要求和支持，讓家族精神世代傳承。
目前，歐美地區家族信託已發展的相當成熟。近年來隨著中國中產家庭與高淨值人群數量劇增，家族財富和家風傳承的需求推動著國內家族信託行業不斷壯大。
據中國信登信託登記系統新增數據顯示，截至2020年一季度末，家族信託存續規模已突破1000億元大關，成為行業第四大特色業務。
四大功能全方位護航財富傳承
家族信託本質上為家族的未來和幸福服務，設計理念為鼓勵和關懷，培養後代財富管理和經營生活的能力。
因此，從整體來看，家族信託具有以下四大核心功能：
01. 信息保密
家族信託下的受益人及受益份額不用向公眾公開，因此家族財富分配的隱私受到了嚴格保護。
例如，企業上市之後需向公眾披露股東信息，但若通過信託來持股則能最大限度地保護股東的隱私。通常情況下，招股書或者公司財報上只會顯示信託的成立人和受託人，除非信託受益人在董事會或者高管名單中，否則受益人的信息不會被披露。
02. 稅務籌劃
財產一旦打包進入家族信託內，意味著家族成員對其喪失了法律上的所有權，日後無須繳納高額的遺產稅（如有）。
擁有凱悅酒店集團的普利茲克家族的創始人，為家族設計了1000多個彼此毫無聯繫的家族信託來持有家族財產。在這種方式下，信託的收益轉換成了資本和資本增值，而信託創立人在為受益人創造了價值的同時，又降低了信託資產轉移中的稅務負擔。
普利茲克家族創始人去世前，他將價值十幾億美元的家族財產轉移到了眾多離岸信託中，只留下了25000美元的財產。儘管美國國稅局堅持認為普利茲克家族應向政府繳納5320萬美元的稅款，但是由於國稅局無法調查清楚這眾多信託究竟如何控制、控制了多少家族資產，其家族最後繳納了稅款連同利息僅為950萬美元。
03. 資產隔離
家族信託可以達到「資產隔離和保護」的目的。企業經營中，難免牽涉債權風波。不過當資產打包進入家族信託中，意味著該塊資產已經獨立於其個人資產，即使受託人未來有可能破產，但信託內的資產免受追訴（前提是信託有效且在設立時不能損害債權人的利益）。
許多富一代為保證子女的生活質量免受個人公司財務糾紛的牽連，早已將房產和部分資產放入家族信託中，由信託公司代為管理。如果家族企業經營出現了問題，也不會影響家族財富傳承以及家人的生活。
04. 有利於激勵和約束後代的行為
委託人可以在信託條款中明確規定受益人獲取受益分配的條件，附加對後代的約束條款，比如考上大學、找到好工作、結婚、生子、創業等情況下可以分配收益。如果一事無成，揮霍度日，那麼可以分配的收益會少一點，或者不分。通過這些具體條款的約束，可以有效避免「敗家子」，從而實現對繼承人的教育，使得物質財富和精神財富雙重傳遞。