2019年國慶節有幾天三倍工資?
2019年三倍工資時間：2019年10月1日，10月2日，10月3日;
2019年兩倍工資時間：2019年10月4日，10月5日，10月6日,10月7日;
《勞動法》規定：休息日安排勞動者工作，又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬。由此可見，休息日加班後，企業可以首先安排補休，在無法安排補休時，才支付不低於工資200%的加班費。換句話說，雙休日加班後，是安排補休還是支付加班費，決定權在企業，職工沒有選擇權。
國慶加班工資怎麼算?
根據國務院的放假安排，2019年國慶的放假時間是10月1日至7日。其中1日至3日為法定節假日，4日至7日為周末調班4天。
在法定節假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人單位安排勞動者加班工作的話，應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。其中計算公式為：法定節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21。75×300%
其餘四天用人單位安排加班的話，且又不能安排補休的，應當支付不低於工資200%的工資報酬。