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1.當年的「德雲一哥」,如今直播間人數寥寥無幾
明星直播如今不再是稀奇的事情,有能力的明星直播帶貨,帶動的不僅是自己的粉絲,更有很多的觀眾和路人加入進去。甚至有些明星人氣能力通通在線,即便是帶貨也能帶來很高的銷售額。有些非前線的名人也開始為了生計加入直播帶貨的行列,曹雲金就是其中一個。
說起他可能已經有很多人都不知道,他曾經也是如今大熱的德雲社一員,甚至是班主郭德綱力捧的一名徒弟。離開德雲社後,曹雲金雖然依靠著和郭德綱的矛盾贏得過一些熱度,但是在相聲和作品上,卻一直沒有名氣。
去年因為離婚,曹雲金的口碑更是一落千丈,如今也跨入直播行列。但是這場直播下來,卻連一些小網紅都不如,直播間裡只有七千多人,還有一小部分人是為了看他笑話去的。這樣慘澹的人氣,讓人不禁會對比還在德雲社時,他有多麼風光。
當初曹雲金離開德雲社的時候,正是德雲社遭遇問題的一段時間,演出也受到了很大的阻礙。但作為當時最受器重的一個弟子,曹雲金帶領著一部分師兄弟集體離開了德雲社,甚至反咬一口說郭德綱的問題。
這樣的行徑,導致當時德雲社更是雪上加霜,風評一度很差。而那時的曹雲金卻自立相聲班社,依靠賣慘獲得了一波不小的同情。但隨著時間的推移,當年的事情也在輿情下顯露真容,大部分人都發現那時候曹雲金是在說謊,為了吸引更多人關注。
又過了幾年,曹雲金寫了一條很長的微博去說郭德綱種種不是,還說是為了讓大眾認清真相,郭德綱也在微博做出了回應。但是這次觀眾卻不再上他的當,甚至因為他再次做這種事而更加討厭他。曹雲金的人氣更是因此下滑,除了每年某臺還會請他去表演一個節目外,幾乎看不到他的身影,這次直播更是印證了他人氣已經跌到谷底。
2.嶽雲鵬:一開始我只是個打雜的,現在我是德雲社臺柱子
曹雲金曾經是郭德綱力捧的一個弟子,而如今德雲社的頂梁柱之一,說起來一定會有嶽雲鵬。別看嶽雲鵬如今十分風光,可曾經他也經過很長時間的苦日子。
本來就家境不好的嶽雲鵬,十幾歲就到北京打拼,做過服務業,也做過保安。曾經他因為上錯菜,而被一個客人罵了幾個小時。後來進入德雲社,嶽雲鵬也沒有在職業生涯上得到轉機,而是只能先做一個打雜的工作人員。
那個時候嶽雲鵬連普通話都說不好,只能每天一邊幹活,一邊練習普通話,然後再去學相聲的專業知識。那個時候因為德雲社也很困難,嶽雲鵬因為老師也不知道怎樣和人相處,經常受人欺負,很多和他一樣的學徒都會瞧不起他。
有人曾經讓郭德綱開除嶽雲鵬,因為覺得嶽雲鵬不能上臺,也做不好其他事情,卻被郭德綱開會說明,不會讓嶽雲鵬離開。那時的決定十分明智,在曹雲金等人離開後,嶽雲鵬也終於有機會憑藉自己的努力和能力嶄露頭角,成為如今很多人喜歡的相聲演員。
相比人氣慘澹的曹雲金,嶽雲鵬如今風評正盛,即便有人造謠他出軌有私生女,也沒有人相信,反而都幫他說話。嶽雲鵬的綜藝節目一直不斷,雙十一晚會也沒少了他的表演。
嶽雲鵬還給自己的外甥主持婚禮,現場一派其樂融融。和曹雲金相比,如今的嶽雲鵬正處於事業的頂峰期,即便人氣很旺,綜藝邀約不斷,他也沒有忘記本行,偶爾也會去德雲社的小園子說相聲。可能正因為這種對自己職業的熱愛,才能造就嶽雲鵬這樣好人緣的相聲演員。
3.什麼樣的職場人,更容易受老闆青睞?看看自己符不符合這三條
對比兩位德雲一哥,有人說如果曹雲金不離開德雲社會這麼慘嗎?不一定,因為在職場中總有有些人輕鬆駕馭職場各種問題,每次都能得到老闆的幫助和支持,未必是他們就是最優秀的,但他們一定是最懂如何讓領導青睞自己的。其實想讓領導重用自己是有訣竅的,以下這三個特點如果具備,在職場中就會得到領導協助加持。
第一是能把工作做得漂亮。任何時候一個人的業務能力都是他最大的本錢,不管出了什麼樣的事情,受什麼外界因素影響,只要專業能力過硬,他人都很難說一句不好。把工作做好既是對自己負責,也是對自己的職業負責。
很多時候只有你先不辜負工作,才能獲得職業對你的回饋,比如領導的青睞。沒有領導會不喜歡用心工作的員工,只有為公司創造價值,升職加薪的發展才能輪到你的頭上。
第二是在工作中出了問題能兜住。工作的過程中難免會出現形形色色的問題,有解決問題的能力,也是職場中一項重要的技能。有些事情的發生可能是由於你個人,有些事情的發生則可能是由於外界因素或者同事,但不管發生了什麼,只要能解決,就是為公司創造價值。
在面對問題時,能選擇和公司共同面對的人,領導自然會更加青睞。在職場中工作,不是悶頭做自己的事情就可以,也要了解到什麼作為員工,和公司是一榮俱榮,一損俱損的關係。
第三是願意把自己的經驗跟同組的人分享。做人不吝嗇,才能建立良好的人際關係,這一點在職場中尤為重要。不吝嗇不是說在金錢上不吝嗇,更多體現於經驗之中,在職場中分享經驗,也是在創造價值。
因為你將經驗分享給同事,同事們也能創造出更多的價值,這樣一來公司也會獲益。因此領導自然會更加青睞於你,你並沒有隻顧自己的收穫,也知道將這樣的收穫與公司共享。
在職場中不管你用什麼方法去獲得領導的關注,都要謹記一點,就是為公司創造財富,就是獲得領導青睞的最佳方法。
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