稻盛和夫:凡是會成功的人,都有這3個相似點,看看你有沒有

2020-12-23 海南臺真情故事

一時的失利與落魄並不可怕,因為沒有人會一直落魄下去,日子總是會一天天的變好,未來是光明的,道路是曲折的,並不是每一個人努力了都會成功,但日後會發跡的成功人身上往往都有兩個相似點,來看看你有沒有。

1明確知道自己的目標,不斷朝目標前進

目標的意義不僅僅只是目標本身,它就像人生的指南針一樣,是我們行動的依據,信念的基礎,創造的源泉。

在稻盛和夫看來,想要成就某項事業,就應該時刻描繪這一事業的理想狀態,然後把這一理想提升為強烈的願望。同時針對這個理想的過程也要24小時不斷地反覆思考,直到成功的形象在眼前鮮明浮現。

這是明確自我目標,連自己想做什麼都不知道的人,根本不可能成功。

在確立目標之後,實現追逐的過程中,需要反覆實踐,困難跟麻煩往往比我們想像的要多,真正能夠堅持下來的人,往往少之又少,所以大多數人都是普普通通的,並沒有太大作為。保持積極樂觀向上的心態,去檢驗方法中存在的問題,不斷向前,才能等到「柳暗花明又一村」的一天。

2. 對待工作與生活是充滿思考的

日復一日的兩點一線生活會磨滅大多數人的菱角跟對未來的憧憬。平凡簡單的生活與工作,往往也可以不斷創新活出不一樣色彩。

稻盛和夫告誡年輕人,無論多麼渺小的工作,都要抱著問題意識。並且以此斷言,能堅持這麼做的人和缺乏這種精神的人,假以時日就會產生驚人的差距。

只要每天的工作生活中時刻思考著「這樣做是否可行」,帶著「為什麼」的疑問,今天勝過昨天,明天勝過今天,持續不斷地對工作進行改善與改良,最終一定能取得出色的成就。

3. 不為己富

「我之所以要把企業搞得越來越出色,目的就是讓在京瓷的員工能夠安心地工作,度過一個幸福的人生。」京瓷的成功也是這種經營思想帶來的。

稻盛和夫不單是這樣說的,也確實是這樣做的。

京瓷公司創立之初,公司經營慘澹,徘徊在破產的邊緣,他數次賣血給員工發工資,可還是擋不住員工的紛紛辭職,最後拿出公司的很多股份為籌碼,把最後一批工人留了下來。晚年的時候,稻盛和夫將公司所有的股份都分給了員工,自己則皈依佛門選擇去出家,遠離世俗在古寺中了卻餘生。很多人對他這種做法不理解,可他自己知道浮躁的商業圈,必須有沉澱的心,在商海就像在海上漂泊一樣,始終要找個靠岸的地方休息。而這樣的做法也是放權讓位的一種體現,也是稻盛和夫創立京瓷之初的本心體現。

2020年發生的一切,讓人感覺猝不及防。你可能失去工作,失去依靠……心中充滿了未知和恐懼。

還有6周就要進入2021,如果你還是無法擺脫人生低谷,不妨看一看這本《稻盛和夫給年輕人的忠告》,讀一讀這位傳奇老人的打破困境的智慧和力量!

相關焦點

  • 稻盛和夫:有這3個特徵的人,往往不簡單,值得深交
    稻盛和夫曾說到,有這三個特徵的人,往往不簡單,值得深交。這三個特質,不僅稻盛和夫自己身上有,其他優秀的人身上也有,看完文章之後,我們可以讓自己具備這三種品質,成為一個優秀的人,身邊如果有人有這樣的品質,請好好珍惜。
  • 稻盛和夫:開口就愛說這3種話的人,儘量遠離,你身邊有沒有?
    日本經營之聖稻盛和夫,一生創造了許多經營奇蹟,這些成績其實很大程度上得益於稻盛和夫獨特的經營哲學。是的,稻盛和夫做的很多事都是從內心出發,追尋本心,避開不喜之物。對於選擇什麼樣的人交往,稻盛和夫也遵循自己的本心和原則。
  • 稻盛和夫:這3種話經常掛在嘴邊的人,切忌深交!你身邊有沒有?
    稻盛和夫不僅在經營企業方面有著自己的建樹,但是在感悟人生方面也頗有建樹。很多人都十分尊重推崇稻盛和夫,馬雲、任正非都曾向他請教學習。稻盛和夫在演講中,曾經說過:生活中,經常把這3種話掛在嘴邊的人,切忌深交!趕緊看看身邊有沒有這種人,儘量遠離。
  • 稻盛和夫成功的秘訣都在這本書裡
    要知道,日本的工會的勢力特別大,在稻盛和夫先生的第一份工作中,工會的人都站出來罵:「稻盛和夫你就是公司的走狗、資本家。你幹嘛站在公司那邊!」而且對方人多勢眾,還發生了非常強烈的肢體衝突,容易造成嚴重後果。有一次稻盛和夫先生跟別人在推搡的過程中,整個額頭被劃破了,滿臉都是鮮血。但接下來的事情很出人意料——他回宿舍包紮了一下,帶著滿頭的繃帶再次出現在了那些人面前。
  • 稻盛和夫:有這2種「有毒思維」的人難成大事,希望你一個也沒有
    稻盛和夫常常將自己的成功歸功於他的哲學思維,他指出了現在很多人都有的兩種有毒思維,方便大家對號入座。有毒思維一:怨天尤人,滿腹牢騷松下電器的創始人松下幸之助,年幼時他父親破產,他從一個公子哥淪為寄人籬下的學徒,嘗遍了人間的辛酸和冷暖。一般人哪經得起如此大起大落呢?
  • 稻盛和夫:人品差的人,張口閉口都說這3句話,希望你一句都沒有
    稻盛和夫一生都在遵循「戒多言」的人生準則,就像中國有句古話叫做:「病從口入,禍從口出」。說白了就是要管得住嘴,什麼話不該說,什麼話該說。常言道:「行事不可任心,說話不可任口。」如果你身邊張口閉口就說這3句話的人,切莫深交!
  • 「人有出息,一看便知」,稻盛和夫:能成大事的人,有這3個特點
    誰都想要成功,尤其是那些出身不好的人,就更想「改變命運」,實現人生的逆襲。那什麼樣的人才能真正做到有出息呢?經營之聖稻盛和夫說:人有沒有出息,一看便知,能成大事的人,一般有3個顯著特徵。一、懂得隱忍人生總是會經歷大大小小的起伏,有的人能在低谷中崛起,而有的人只能留在失敗的溝壑中,一生平庸。對比那些成功人士,我們可以發現,他們往往都比較擅長隱忍,不管是成名前,還是成名後,都一樣。稻盛和夫告誡年輕人:「不要讓你的脾氣大於你的本事。」一個只知道到處宣揚自己成就的人,是不可能獲得長久的成功的。
  • 稻盛和夫:無能的人一般有4種表現,看看你有嗎
    我在讀了與他相關的書籍後發現,他曾表達過,有4種體現的人一般沒什麼本事,看看你有嗎?如何有,及時改正,你會越來越優異!沉浸在願望裡稻盛和夫曾說過:「沉浸在無量的願望裡,才是人生最大的不幸」沒本事的人,很簡單沉浸在願望裡,還會強詞奪理的說到:「我這是有追求」有追求當然沒問題,但若沉浸在願望之中,那人永久便不會滿足了,願望的增長速度永久比你滿足的速度快,在收入3000的時分想要買3000千的手機,在收入1萬的時分,或許會想要買3萬的手機了,沉浸在願望之中,會吞噬咱們的幸福
  • 壹拾壹:稻盛和夫告誡年輕人,只要做到這三點,你也能夠成功逆襲
    稻盛和夫不是不想辭職,是因為他沒有去處,只好待在這家公司。這時的稻盛和夫和當下的許許多多年輕人一樣,從普通的大學畢業,在普普通通的公司上班工作,看不到發展的前景,前途一片渺茫。那麼是什麼影響著稻盛和夫,並改變了他,讓他從普通逆襲到卓越?1、熱情和態度。熱情就像是生命的催化劑一樣,讓本是平淡的生活變得多姿多彩。每個人的工作都不一定盡如人意,即便是你喜歡這份工作,但是工作了很長時間,也會讓人產生厭倦感,這時就凸顯保持熱情的重要性。
  • 稻盛和夫:當你擁有這3種特質,財富往往會主動找上門,別不在意
    從古自今,做過「一夜暴富」夢想的人不計其數,但真正成功的人卻寥寥無幾。對此日本的經營之聖稻盛和夫表示,真正成功的人,往往都有3種特質,當你的身上出現這些特質的時候,就意味著財富會自動找上門,別不在意。自燃型的人有一個明顯的特徵,就是自己為自己制定的計劃能夠嚴格執行,簡單點來說就是自律。比如明明說好第二天一定要早起,結果因為太冷,於是就放棄了。這樣的人一般都沒有成功者所需要的毅力和恆心,自然也就不可能會成功。稻盛和夫認為,想要成為一個有自我驅動力的人,就要對成功有著強烈的渴望,當你的這種渴望強烈到一定程度時,就會帶動你的行為。
  • 稻盛和夫:走出絕望、走向成功的人,往往都悟到了這兩個道理
    從稻盛和夫的人生經歷中,我們也能發現,能從絕望中走出來的人,其實都悟到了這兩個道理。1.內心渴望的東西,才會來到你身邊14歲時稻盛和夫染上了肺結核,因為當時的醫療水平,得了肺結核就相當於被「判了死刑」,所以稻盛和夫擔心到了極點他第一次感到死亡的恐懼,身心也備受煎熬。
  • 88歲稻盛和夫的忠告:有這3個特徵的人,往往不簡單,值得深交!
    任正非也曾說過:「面對稻盛和夫我只有慚愧的份,我是遠遠趕不上他的!」稻盛和夫曾告誡年輕人,有這3個特徵的人,往往不簡單,值得深交。三、自燃型的人建議我們每個人都做一個自燃型的人,這樣會得到每個人的欣賞和喜歡——稻盛和夫請問什麼叫做自燃型的人呢?
  • 稻盛和夫:能成事的人,多有這3個特質,看似很普通,實則了不起
    在通向成功的路上,絕大多數缺少的是學習和內省能力,這使得許多人走了冤枉路或與成功背道而馳。——稻盛和夫在通往成功的路上,最忌諱的就是埋頭苦幹,如果你能得到高人的指點,站在巨人的肩膀上,成功之路將會更加平坦。稻盛和夫這位高人的指點,值得大家借鑑。
  • 稻盛和夫:人品越差的人,越愛做這3件事,希望你一件也沒做過
    稻盛和夫是普通人翻身的典範,他出生於日本鹿兒島一個普通人家,父母文化水平都不高,他年輕的時候資質平平,沒有任何出彩的地方,然而他卻在27歲創立了京瓷,在52歲創立了KDDI,這兩家企業都從0做到了世界500強,他也成為了世界上首個坐擁兩家500強企業的人。
  • 稻盛和夫:判斷一個人將來是否有出息,就看他有沒有做好這2件事
    我們都聽過一句老話:3歲看老,7歲看大。一個人將來有沒有出息,其實從平常的行為處事就能看得出來。稻盛和夫憑藉自己多年的人生經驗總結出兩點,他認為做到這2件事的人,將來才會有大出息!和什麼樣的人在一起,漸漸你自己就會變成你看到的人,就會擁有什麼樣的人生。稻和盛夫在松風工作的時候,周圍的人都想著辭職,稻盛也有了同樣的想法,但幸運的是,哥哥及時發現問題,才沒有讓稻盛和夫和其他人一樣離開公司,也才有了後面的經營之聖。
  • 稻盛和夫給年輕人的忠告:做到這3點,你將更接近成功
    1、以謙卑修煉自我稻盛先生一直信奉中國的一句古話:謙受益,他認為不管我們擁有什麼、擁有多少、擁有多久,都不過是擁有極其渺小的瞬間。在經營事業時,稻盛先生一直以謙卑的領導者形象出現在大家面前,在他的領導下創造了一個合作的團隊,並引導其走向和諧、長遠的成功。
  • 稻盛和夫:有3種人,不值得交往,早遠離早受益
    稻盛和夫告訴過他們,他的成功不僅離不開自己的經營哲學,還離不開自己交的朋友!有這麼幾種人,是絕對不值得交往的!1.整天抱怨的人稻盛和夫曾提出一個公式:生活和工作的結果 = 思考方式×熱情×能力!雖然很讓人不舒服,但是很多時候我們都覺得這只是一句調侃的話,仔細想想,說這話的人其實都有一種「自己很厲害,別人都是渣渣」的心理,不僅是情商低!這種貶低他人、抬高自己的人是不值得深交的,因為你永遠不知道,在別處,他會怎麼貶低你!
  • 稻盛和夫:喜歡在這3個方面「大方」的人,往往都是窮人,別不信
    有個詞叫「窮大方」,日本的經營之聖稻盛和夫在提到這個詞的時候,說到一點:往往越窮的人,越喜歡在這3個方面「大方」,結果反而越「大方」越窮。那到底是哪3個方面,讓稻盛和夫有了這樣的定論呢?在夢想上「大方」每個人都有自己的夢想,但有的人即便有著很多的基礎,最後也以失敗告終,就是因為對自己的夢想太「大方」了。稻盛和夫曾提到過一個問題:什麼樣的努力才是「不亞於任何人的努力」,是做出成功的努力。
  • 稻盛和夫:越窮的人,越喜歡在這3個方面大方,富人看破不說破
    稻盛和夫出生於日本鹿兒島,一個普通家庭,和我們很多人的小時候一樣,學習差,愛打架,但最終他卻成了世界上唯一一個有著兩家世界500強企業的人。用他自己的話說就是,每個人都有著不平凡的力量,那些成功的人,往往都敢於突破現在的局限。
  • 稻盛和夫:無能的人會有4種表現,佔一個就要警惕了,希望你沒有
    他的經營理念影響了馬雲、雷軍等知名企業家,這位便是「經營之聖」稻盛和夫。在讀了稻盛和夫的相關書籍後發現,稻盛和夫曾經公開表達:無能的人一般會有這4種表現,佔一個就要警惕了,希望你沒有。如果有及時改正,你就會變得越來越優秀。