有專家說部分農民工的工資比大學生高,不合理,我卻給出不同意見

2020-12-17 西北郭郭

我覺得非常合理,不僅合理,而且合情。試問下,如果讓一名大學生在烈日炎炎的夏天像農民工那樣扛100斤的水泥袋子或者幹其他小工做的活,每天給他們發同樣的工資,他們能堅持幾天?我敢打賭,絕大多數大學生都堅持不了一個月。

所以說,有些農民工的工資比一些大學生工資高是有道理的,大部分農民工幹得都是最辛苦的體力活,而大部分大學生幹得卻是相對輕鬆的腦力活,農民工掙的是血汗錢,自然是勞動強度大的那部分農民工多拿工資,沒毛病。

曾經的我為了學費,也選擇和絕大多數農民工那樣在工地搬磚賣苦力,對農民工的辛苦是深有體會。那是在我放暑假的時候,為了減輕家裡的負擔,決定跟著我同村的幾個農民工去工地修樓房。當時我幹的是小工的活,就是給大工送水泥漿,每天工資150元,10個小時的工作量,幹完一天活,整個人感覺就像行屍走肉一般,沒有思想,沒有靈魂,連飯都不想吃,只想倒頭睡覺。就這樣堅持了20天,手上的水泡磨破了好多,臉也曬得跟「非洲難民」一樣,最後實在堅持不下去了,跟工頭結算了工錢,回家休整。坦白說,但凡有點掙錢的辦法,也沒人會選擇像農民工那樣拼了命幹繁重的體力活,都是生活所迫的無奈之舉。在這種情況下,若還有人覺得有些農民工工資比一些大學生工資高不合理,那就是昧著良心說話了。

導致有些農民工工資比一些大學生工資高的原因,除了農民工乾重體力活辛苦之外,還有這兩方面因素:

一、有些農民工屬於技術型人才

我國缺技術類人才,尤其是具備一定專業技術的農民工,他們的工資的確比一些大學生的工資高很多。咱們就拿一個中級電焊工農民工和一個坐辦公室的普通文員大學生相比,電焊工屬於技術型人才,每天工資在300元以上,而辦公室文員一抓一大堆,工資能有電焊工的一半就不錯了。說實在話,現在的辦公室文員並沒有多少技術含量,只要上過大學懂點簡單的電腦操作就可勝任,而電焊工卻需要實打實的焊接技術,他們工資高也是理所當然。

二、用人單位也是按勞分配報酬

現在的用人單位都是按勞分配報酬,人家可不管你是大學生還是農民工,只要能幹好工作並在工作方面有突出表現,工資就不會低。大學生「高人一等」的時代早已一去不復返,取而代之的是按照實際工作能力獲取勞動報酬。前些年我在我們當地的一家私營選礦廠上過一段時間班,老闆可不管你是大學生還是農民工,只要能熟練完成車間機器操作流程,你就是一名合格的員工。現在的私營企業都不養閒人,就算你是大學生,也不要覺得有優越感,你自身為工廠創造的價值,決定了你的工資基數,而不是「唯文憑」論。

寫在最後

現在社會,有些農民工的工資比一些大學生工資高這是事實,沒有什麼可奇怪的。技術型人才得到重用,按勞分配,靠能力吃飯,拋棄了以前的「唯學歷」論工資,我覺得這是社會的一大進步,是一件可喜可賀的事情。

相關焦點

  • (文章)為什麼有的農民工工資比大學生高?合理嗎?
    先看幾個網友回答:觀點一:1.你知道全國有多少農民工麼?2.你知道城市的高樓大廈都是農民工建設的麼?5.農民工的工作有多辛苦你知道麼?6.不知道你讀了多少書,或許你是大學生,感覺也是白讀了,你憑什麼覺得農民工工資高?7.大學生只是知識面多點,並不比農民工優越。8.合不合理,覺得你應該親者去工地體驗一下。
  • 農民工的工資比一些大學生的工資高,你覺得合理嗎?
    農民工,整個群體的平均工資也許不如大學生的平均工資,但是一定有出色的農民工兄弟的工資是遠高於平均工資的,我身邊就有一個真實的例子:我一親表兄,大我一歲,念書不行,初中畢業後就出去打工,學了一門電焊的手藝,現在在上海打工,月收入大約20000。因為他活好,肯吃苦,人緣好,別人幹不好的,他能幹好,別人不願意幹的,他願意幹。已經被老闆長期聘用,並帶了幾個徒弟。
  • 有些農民工的工資比大學生工資還要高,你覺得合理嗎?答案很現實
    網友三: 就是農民工,一個地地道道的工地工人,做的消防行業,工資一個月八千,一天九個小時,沒有假日,有事可以請假但是沒有工資。相比大學生,我們的工作環境差,條件待遇差,沒有五險一金沒有社保,就是幹活拿錢。大學生呢剛開始工作工資肯定低,因為公司還沒有看到你的能力,但是如果你找對了工作的話工資還是挺高的。
  • 當大學生和農民工的工資一樣時,是學歷不值錢了嗎?
    在網絡媒體的報導下,很多人都在感慨,甚至片面地認為,既然大學生工資這麼低,那還讀大學幹什麼,這些報導讓個別家長對孩子讀書不那麼的關心了,甚至還出現了高考棄考的現象。是學歷不值錢了嗎?由於畢業人數與日俱增,就業壓力是越來越大,供有大於需求的情況下,待遇就可想而知了,和農民工工資持平就不足為奇了。再加上部分院校盲目的擴招,專業課程設置不合理,所學技能與就業市場脫軌,在實際工作中沒有什麼實操性,所以就業的時候就很難找到對口的崗位。
  • 農民工薪資高於剛畢業的大學生,這合理嗎?網友:農民工該多掙!
    可怎麼大學生賺的錢會更少呢?首先,我們需要強調一個觀點:職業不分貴賤,任何行業、任何工種在薪資水平方面都不是一成不變的,建築工人的薪資水平高於剛剛畢業的大學生也並不足為奇。舉個簡單的例子做下對比,假設建築工人日薪為200元/天,普通大學生白領的日薪為150元/天,從薪資的收入方面來看,農民工的工資高於剛剛畢業的大學生;但如果從具體過程來看,農民工則不具備任何的優勢。
  • 從農民工進麵館被拒說起,農民工想活得體面,專家為啥束手無策?
    此事一出,也引起了大家的關注,大家的態度很明確,那就是聲討這家麵館的做法不合理,老闆帶有明顯的「歧視」農民工的傾向,有些網友甚至表示這樣的麵館,距離倒閉也不遠了。我覺得農民進城生活這麼多年,之所以很多農民仍舊覺得是在飄著,就是因為沒有存在感,活得不夠體面。倘若農民工能夠過得體面一些,也不至於在城市那麼沒存在感。面對農民工想要活得體面這事兒,一向主意多,辦法多的專家好像一直束手無策,倒是有人也提了一些意見,只不過農民工對此不屑一顧。比如說前幾年引起了廣泛討論的農民工改名。
  • 怎麼看待現在的藍領比大學生工資高
    近期又有關於讀書無用論的觀點出現在網絡上,這個觀點的支撐點論據是現在的藍領比大學生工資高。我們知道藍領也就是大部分是體力勞動者,其中就包括廣大的農民工,都是在社會底層工作的人員,但是就是部分群體現在的社會上自己拿到的工資比很多大學生是高很多的,所以才會有很多人認為讀書無用論,想想看大學生讀那麼多年的書最後出來工作的工資還沒有初中學歷甚至是小學學歷的農民工高,讀書幹嘛呢?
  • 基層大學生白領不如農民工
    「白領」階層一般是指有教育背景和工作經驗的人士。「藍領」階層這類階層是指有一定技能或沒有技能的人。金領的收入一般較之白領高出許多,白領的工資一般高於一些藍領(個例不說)。現在越來越多的小白領月收入不如農民工,現在一個普通大學畢業生出來找工作,一般就能找個4000左右的工作,但是有技能農民工收入卻普遍接近甚至超過1萬。
  • 大學教授工資有多高?復旦教授工資單引發熱議,網友:農民工呢?
    讓我們來看看復旦大學一位教授曬出的工資單,很多網友看後都不淡定了。2017年,我國名校復旦大學有一位教授在社交媒體上曬出了自己的工資單,從這張工資單上我們就能直觀看到名校大學教授的收入水平。這位復旦大學教授的福利待遇還是很不錯的,除了基本的工資以外,還有物價補貼、生活補貼、交通補貼等補助,每個月應發金額有1.5萬之多。讓我們接著往下看,在"代扣代繳"部分,這位教師被扣除了公積金、失業金、教師公寓等各項雜費,最後的扣款金額竟然高達7000元。是的,幾乎扣掉了應發金額的一半!
  • 大學生數量越來越多,工資還比不過農民工,讀大學還有意義嗎?
    隨著國家政策的頒布,現在大學生的數量每年都在增多,市場對於大學生已經有種「嚴重飽和」的程度了。而且最近幾年以來,高考錄取率飛速的增長,已經從一開始的5%,到了現在的80%。也就是說,現在的年輕人中,只要去參加高考,十個有九個都能成功被錄取。
  • 農民工20萬工資沒發,無奈請求媒體,負責人:我當著勞動局支付
    農民工雖然沒有支付20萬工資,但他們別無選擇,只能向媒體詢問。負責人:我在勞動局門前交錢導讀:國家多次宣布,不允許拖欠農民工工資。農民工真的不容易工作。他們做最髒最累的工作。如果沒有辦法,沒有人願意吃這麼辛苦的工作。
  • 網絡流行段子,3000塊錢僱不來農民工,就只能僱一個大學生嗎
    首先我分析了你提的這個網絡流行段子,3000塊僱不來農民工,只能僱一個大學生。這個段子裡面其實包含了二層意思,也就是文化,年齡與生活態度的不同。一,文化的不同以及不能替代勝任的崗位工作。因為觀目前國內,農民工大量的外出去城市務工,其實間接客觀的可以看出,城市工業的優越性,與科技在朝氣蓬勃的發展,也折射出了許多農村待開發,有待產業化的提高,以及一種潛在長遠的國家建設資源開發。
  • 日賺300的農民工,為何抱怨賺不到錢?有「他們」,工資高也沒用
    按理來說農民工都是住在宿舍的,吃飯也都是怎麼簡單怎麼來,在食宿方面的開銷還是比較小的。同樣是打工,為什麼只有農民工總是抱怨賺不到錢? 其實很多人都將這3個細節忽略了,將這些都考慮進去的話,也就可以理解為什麼高工資的農民工,卻「賺不到錢」了。 春節假期
  • 國務院從法律上定義「農民工」,「農民工」的工資有了保障
    沒到逢年過節,就會出現農民工上訪,堵門等索要工資的場景,畢竟農民工辛辛苦苦一年總不能空著手回家過年吧。有人說農民工拖欠工資可以打官司呀,為啥要採取這種不正常的方式索要工資呢?那是說話的人站著說話不腰疼。
  • 農民工工資支付監理_2020年農民工工資支付監理資料下載_築龍學社
    ,在房屋建築和市政設施工程中推廣使用銀行保函。」 那麼,聯合懲戒的效果如何?下一步還將如何重拳治理拖欠農民工工資問題?人社部新聞發言人盧愛紅在人社部第三季度新聞發布會上這樣說—— 發布「黑名單」、開展聯合懲戒 取得顯著成效   今年7月12日,人社部舉辦了專題新聞發布會,首次向社會公布了拖欠農民工工資的「黑名單」。10月11日,又發布了第二批拖欠農民工工資的「黑名單」,包括25家用人單位和5個自然人。 相關連結 重磅!
  • 農民工的標準是什麼?
    關於農民工,大多數人並不清楚,因為媒體的誤導再加上各方面原因,對農民工的理解不盡相同。隨著城鎮化的發展,無數農民從勞動力過剩的第一產業,向第二第三產業轉移,以適應社會發展的需要。農民工定義,戶口在農村,連續在外務工六個月以上的打工者叫農民工。那麼其核心是戶口是農村戶口。可想而知農民工的數量之龐大。那麼農民工到底包括哪些人呢?首先說明農村非農戶也是農村戶口。第一種人就是大多人認為的農民工,工地打工者,其實這裡有一個誤區,要確定是否是連續打工超過六個月,這也是農民與農民工的很重要的區別。
  • 法援惠民生 「保障農民工工資支付條例」來了
    司法部收到審議稿後,廣泛聽取中央單位、地方政府、企業、專家、農民工代表和基層執法人員的意見,完成了立法審查工作,目前國務院常務會議審議並原則通過了該《條例》,這將為維護農民工權益提供堅實有力的法治保障。為解決農民工討薪難突出問題,2019年5月20日,司法部在中國法律服務網開通「農民工欠薪求助綠色通道」,提供法律諮詢、法律援助申請等服務,實現農民工欠薪問題「一網通辦」。
  • 福建:農民工工資支付有了「標準化方案」
    配備勞資專管員、開設農民工工資專用帳戶、推行總包企業代發……我省專門出臺指導手冊,保障工程建設領域農民工工資支付規範化農民工工資支付有了「標準化方案」農民工工資,不能「年終討」,必須「平時清」。日前,我省出臺《福建省工程建設領域保障農民工工資支付規範化管理指導手冊》,從用工管理、工資支付、維權信息等全環節為農民工護薪守薪。
  • 農民工一年300多天在工地上班,年底曬出工資,看看有多少錢
    建築工是很偉大的基層工人,因為有了他們的艱苦付出,才有我們今天的漂亮房子。隨著社會在不斷的發展,很多地方都有開發樓盤、工廠、民用房等等,而這工地正須要大量的建築工人,只要不怕苦不怕累,建築工不愁沒班上。
  • 農民工討要工資難主要原因到底是在哪裡
    首先小編也是今天了解了農民工為什麼到現在還是拿不到工資,為什麼國家都出了政策還是有拖欠,那小編就他就要全部說了,主要的原因原來是這樣的!現在很多人其實都也為是包工頭不發工資了,包工頭就是老闆,其實大家都誤解!