一轉眼2020隻剩下不到10天
想想自己在年前立下的flag
再回過頭來看看自己
升職了嗎？
加薪了嗎？
還在熬夜加班掉發掉成地中海？
想升職加薪？
想走上人生巔峰？
那就趕緊給自己好好規劃下！
那小編今天就推薦一個
不僅能夠
提升自己的職場競爭力
考取相關證件後
還能升職加薪，領補貼......
——人力資源管理師
即可諮詢報名！
如果你對它還不甚了解
什麼是人力資源管理師？
培訓有哪些具體內容？
趕緊跟著小編一起來了解一下吧！
人力資源人員從事的工作
是人力資源管理相關的事務
圍繞著六大模塊進行：
人力資源規劃、招聘與配置
培訓與開發、考核與評價
薪酬與福利管理、勞動關係
進修人力資源不僅能夠自己面試加分
還是不錯的升職助力
人力資源管理是一門專門的學科，必須經過系統的學習才能掌握。它是通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。
它是預測組織人力資源需求並作出人力需求計劃、招聘選擇人員並進行有效組織、考核績效支付報酬並進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。也是公司一個重要的職位。
特別提醒：小編今天為大家推薦的是人力資源管理師職稱證書，而不是人資的技能證書。人力資源管理的技能證書將退出國家職業資格目錄，發證單位改為指定機構。
人力資源管理師職稱（經濟師）
考取相關證件後：
√憑中級職稱，在成都可以領取1500元補貼
√憑中級職稱，在滿足社保條件的情況下，可落戶成都
√憑初級、中級、高級職稱，在成都辦理積分入戶，分別+20分、+30分、+40分
√含金量高，評職稱，升職加薪重要依據
√個稅扣除，3600元定額扣除
√為其他考試做鋪墊，可報考高級經濟師、中級會計職稱等
居然有這麼多好處
小編已經心動了想去考一個
但值得一提的是
人資職稱考試內容比較多、範圍廣
存在一定難度
所以小夥伴們要合理地制定備考計劃
最好提前半年備考！
或者可以選擇報班學習
更加系統地學習經濟師知識
早日通過考試，早日獲益！
人力資源管理師職稱證書培訓有哪些課程？
下面就來看看具體介紹
授課形式
上課形式：錄播+直播+面授。
錄播
1.熟悉教材的知識結構；
2.掌握教材中知識點的含義；
3.掌握各個知識點的運用技巧。
直播+回放
1.掌握高頻考點；
2.掌握考試難點；
3.梳理重點章節；
4.熟悉各考點考察方式。
面授+練習
1.通過面授的方式，提升學習感受性，加強和同學之間的交流，感受學習氛圍；
2.和老師面對面交流知識薄弱點，提高對知識的理解能力；
3.通過即時的鞏固練習提升對母題及其子題的解題熟練度，最大程度提升考試通過率；
4.通過對知識點母題的解析，提升對於重要知識點以及知識點群的掌握程度。
包含課程
1.學習引導課；2.教材精講；3.考點突破；4.考前精煉；5.臨考預測；6.模擬考試；7.人力資源管理理論知識導學；8.提分特訓營；9.答疑。
學習內容
圖源：合作商
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授課現場
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培訓結束後
還會頒髮結業證
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