終於明白為什麼李春江卸任浙江廣廈主教練,看完分析,豁然開朗

終於明白為什麼李春江卸任浙江廣廈主教練，看完分析，豁然開朗

終於明白為什麼李春江卸任浙江廣廈主教練，看完分析，豁然開朗。網友熱議一針見血地指出：浙江廣廈當初與李春江籤的七年冠軍協議也泡湯了，反而現在被浙江另一隻球隊趕超了。現在，李春江他那套打法上限到了。年齡大的人經驗足，這樣的人往往容易固執，而且他在宏遠創造過輝煌，這些的人自然對自己很自信的，非常相信自己那一套玩法，畢竟那套打法創造輝煌，這樣一來固執就是必然的。然而現實並沒有如他所願，去廣廈都那麼多年了，也沒有多大的突破，球隊確實需要換一下玩法。杜鋒這幾年有突破就是換了個環境，跳出CBA，學習和使用更加先進的打法，所以才有新的突破。如果杜鋒一直在宏遠，他可能還是一直沒突破，還是在4強徘徊。

李春江指導一方面巧婦難為無米之炊，另一方面也確實稍微落伍了。剛來廣廈時必然是籤了諸如三年內奪冠之類的協議，鬥志滿滿，到亞軍賽季達到巔峰，此後隨著疆遼崛起，廣東復興，奪冠目的顯然越來越難以實現，李春江壯志難酬，意志自然逐年消沉。現在軍心渙散，蘇若禹，劉錚離開，雖然主要是薪酬上的考慮，但也反應了隊內氛圍逐年惡化的問題。青年隊斷層，除了三少以外，沒有培養出像樣的本土球員，且趙巖昊的成長低於預期，孫，胡二人沒有合適的替補，甚至要引入馮欣來勉強維持後衛線。近幾年，青年球員的成長速度和成才量一年比一年少。這應該不是春江的責任，而是青訓教練的問題。沒有執行迴避。春江父子同在一隊，就算京龍表現尚可，也難免流言蜚語，影響球隊團結。

外援引進及管理水平不高。錢德勒都出現不服從管理或破壞球隊氛圍的問題，奪亞功臣福特森也沒有做到好聚好散，拉杜利察也遲遲不能融入球隊氛圍這主要是總經理的鍋。綜上提幾點建議，本賽季中期連輸幾場，春江引咎辭職，留下京龍，由助理教練暫代主教練，走到哪算哪。下賽季籤約擅長活躍氛圍，且能夠兼顧年輕球員培養的主教練，推薦楊學增，王非，李秋平，伊戈爾，凱撒，籤長期合同，以便培養年輕球員。完善教練組，一定要有專業的青訓教練和球探。多籤幾個名氣不大便宜的外援，如梅奧，哈斯這樣的，一方面不要過多佔用球權，影響年輕球員培養，另一方面也避免外援因為缺乏競爭而坐地起價。希望王博能帶隊打出流暢的進攻，別再進攻乏力了。其實之前春哥偶爾禁賽的幾場，李曉勇帶隊打的真的非常漂亮。雖然我記得我看的兩場打的是福建和八一，防守確實拉跨，但廣廈的比賽打的真的流暢，可惜好像去了其他隊當助理教練了。