因工作需要，廣州市黃埔區永和街來穗人員和出租屋服務管理中心擬向社會公開招聘工作人員2名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則：
堅持四項基本原則、「三個代表」重要思想和科學發展觀、踐行社會主義核心價值觀;按照公開、公平、公正原則;根據《廣州市出租屋管理員管理辦法》(穗出租屋辦〔2005〕1號)有關規定，擇優錄用。
二、招聘崗位、人數和薪酬待遇
招聘出租屋管理員2名，薪酬待遇按現有永和街出租屋管理員薪酬待遇標準執行。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
(二)遵紀守法，具有良好的品行。
(三)報考年齡為18至35周歲(1984年4月25日至2001年4月25日期間出生)，有出租屋管理員工作經驗年齡可以適當放寬。
(四)具有高中以上文化程度。
(五)具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。
(六)具有擬任職位所要求的其他資格條件。
(七)法律、法規規定的其他條件。
四、招聘辦法
按照公開報名、資格審查、面試、體檢、公示、錄用的程序進行，擇優錄取。
(一)報名與資格審查
1.報名時間：2019年4月25日至2019年4月30日(5個工作日)，工作日9:00—12:00,14:00—17:00;
2.報名方式：採用現場報名方式，應聘人員直接到永和街社區綜合管理服務中心來穗人員和出租屋管理辦公室(地址：廣州市黃埔區永和街新業路23號602室)，聯繫人:徐小姐，聯繫電話:26231090;
3.應聘人員報名時應如實提交以下材料進行資格審查：
(1)本人戶口簿、居民身份證、計生服務證(或戶籍所在地街鎮計生機構提供的計生證明材料)原件及複印件各一份;
(2)學歷證書原件及複印件各一份(入圍後需提供學歷鑑定，無法提供的取消資格)
(3)招聘報名表1份，小一寸證件照片2張;
(二) 面試
1.本次考試採用面試形式。面試原則上採用結構化面試的方式進行，主要考察應聘者與所聘職位崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等(考試內容不能透露個人信息)。
2.面試成績滿分為100分，按照分數高低排序，選取分數最高的2名錄取，如中途有放棄錄取資格者，按照分數依次補錄。考試成績及排名在廣州市黃埔區政府門戶網站(http://www.hp.gov.cn/)上公示。
(三)覆審、體檢與錄用
1.根據考試成績高低順序，按招聘人數1:1確定資格覆審。未通過資格覆審或未在規定時間內提供覆審資料的，取消體檢資格，按入圍總成績排序依次遞補，確定體檢資格。如遇體檢不合格的情況，將按考試總成績的高低順序依次進行遞補。
2.體檢費由考生自理。
3.經考試、組織考察和體檢合格後，對擬錄用人員進行公示，公示期滿後，若無收到影響聘用的舉報或異議，按有關規定辦理聘用手續。
五、其他注意事項
(一)為確保競爭擇優、公平公正，考試設置開考比例，比例為1:3。參加考試人數不足比例的，相應減少或取消招考職位;
(二)報考人員提交的材料應當真實、準確，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
原標題：廣州市黃埔區永和街招聘出租屋管理員公告
點擊下載>>>
黃埔區永和街出租屋管理員報名表.doc
永和街道辦事處
2019年4月25日
文章來源：http://www.gdd.gov.cn/hp/hptz/201904/92a51211741f4eecb07b51a6dbe3ff77.shtml