設置疫情防控衛生安全協管員
晉江新聞網2月7日訊 為應對員工返程高峰，做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，盼盼食品集團通過成立疫情防控應急小組、建立集團內部疫情跟蹤機制、設置疫情防控衛生安全協管員等多個行之有效的措施，為全面復工打響防「疫」戰，為返廠員工築起安全防線。
公司最高領導層親自掛帥，核心管理人員全員上陣。據悉，盼盼食品集團所成立的疫情防控應急小組，是由各部門負責人、生產大區總經理、分公司負責人、銷售大區總監和銷售轄區負責人組成，董事長擔任應急小組組長。各部門負責人、各經營機構（含分公司/銷售機構）負責人是各單位疫情防控的第一責任人。應急小組成員應按原放假通知規定返回工作崗位防控疫情和主持工作。
為了更好地跟蹤返廠員工的動向，盼盼還專門建立了集團內部疫情跟蹤機制。該機制由各部門一把手親自部署，了解和跟蹤部門人員歸屬地、春節期間去向，每天更新名單及動態，匯總報至人資共享服務處。各分公司負責人跟蹤分公司人員動態；銷售轄區負責人跟蹤所屬轄區人員動態狀況。層層落實所屬人員動向。尤其對於湖北籍員工、湖北區域崗位或近期出入湖北的員工，應進行重點關注跟蹤。
為了把公司制定的防疫工作落實到位，落實到點，盼盼食品還特別設置了「疫情防控衛生安全協管員」，每組3人，每2~3個小時對公司廠區、辦公樓、食堂、宿舍及人員全範圍檢查，主要包括：督察員工是否戴口罩、有沒酒精消毒、測量體溫，是否有記錄資料；宣傳工具是否到位；上班員工是否亂串崗、聚群聊天、亂吐痰、亂丟紙張、亂丟菸頭等不良行為；檢查食堂衛生工作，是否做到分批用餐（每批間隔20分鐘左右），排隊打飯菜間隔一米左右，分散用餐（單獨用餐或各自帶到宿舍用餐）；檢查消毒工作是否到位（廠區、辦公樓、會議室、電梯、衛生間及公共場所）；電梯暫停使用，所有人員分流走樓梯；下班到家不出門，不會客，拒宴請；易燃易爆物品專人發放和管理等。
（記者_蔡明宣）