中國航空報訊：航空工業復材黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞「融入中心，凝聚力量，構建和諧」工作思路，以黨的政治建設為統領，鞏固和拓展「不忘初心、牢記使命」主題教育工作成果，深化落實航空工業「1122」黨建工作體系要求和製造院黨建「五項工程」規劃，強化幹部人才隊伍建設，推進「1121」巡視巡察工作體系落地，聚焦「七處」發力，貫徹「七個堅決」，為復材專業高質量發展提供堅強保證。
抓實政治建設堅決把黨的全面領導落到實處
復材黨委旗幟鮮明把政治建設擺在首位，一以貫之地堅持黨對國有企業的領導這一重大政治原則，不斷增強「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」，不折不扣把黨中央、航空工業黨組和航空工業製造院黨委的決策部署在復材落實落細。今年以來，復材公司努力克服疫情影響，紮實推進各項科研生產任務，做到兩手抓、兩手硬，生產經營指標穩步提升，為「十三五」收官、「十四五」開局奠定了良好基礎。
嚴格按照黨的建設總要求，落實好全面從嚴治黨的主體責任；深化落實全國國企黨建會精神，按照「兩個一以貫之」要求，完善「三重一大」決策制度；紮實完成「黨建入章」工作，從領導體制和制度機制層面有力保證黨委發揮領導作用，促進黨的領導與公司治理更加有機統一；成立黨建工作領導小組，完善《黨建工作責任制實施細則》，細化黨建責任清單，切實履行全面從嚴治黨責任；紮實開展黨支部考核和黨組織書記抓黨建述職評議考核，並將考核結果與任免、薪酬、獎懲等掛鈎，促進黨員幹部明責知責、履責盡責、考責問責。
堅定理想信念堅決將紅色基因紮根到深處
復材黨委始終把政治理論學習作為提高思想認識和強化黨性修養的重要抓手，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務。發揮黨委理論學習中心組學習的示範引領作用，加強研討交流，提升學習質量。採取專家輔導、專題黨課、交流研討、集中輪訓、全體黨員集中教育等多種形式開展政治理論學習，同時，通過舉辦微信線上答題、黨建知識競賽、主題徵文活動等，強化學習效果，推動習近平新時代中國特色社會主義思想往深裡走、往實裡走、往心裡走。積極推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，各黨支部嚴格落實「三會一課」制度，積極開展主題黨日，不斷教育引導廣大黨員領導人員補足精神之鈣，築牢思想之魂，堅定復材上下奮力推進改革發展的信心和決心。
嚴格落實意識形態工作責任制。完善員工思想動態全面聯絡機制，圍繞重點型號任務、業務調整等改革發展重大事件開展形勢任務教育，執行「員工思想動態分析報告制度」及聯繫點制度，大力研究解決基層反映的問題，為經營發展營造和諧穩定環境；充分發揮先進典型示範引領作用，積極開展「先鋒獎」「兩優一先」等各類評選表彰活動，以榜樣的力量激勵廣大幹部職工建功立業。
著眼固本強基堅決把基層組織力提升到高處
紮實開展「三基建設」。嚴格落實「四同步」「四對接」要求，根據組織架構、人員組成等變化，不斷調整優化黨組織設置，選優配強支部帶頭人，按時完成換屆選舉工作，實現了黨的組織和工作有效覆蓋。加強發展黨員工作，堅持原則，控制總量，提高質量，優化結構。不斷創新黨員教育培訓形式內容，開展「三大課堂建設行動」（培訓主課堂、網絡雲課堂、黨員微課堂），組織全體黨員赴上海一大會址、嘉興南湖、延安開展集中教育活動，黨員幹部黨性觀念明顯增強，綜合能力素質顯著提升。完善黨建制度體系，學習貫徹《中國共產黨國有企業基層黨組織工作條例（試行）》，持續推進航空工業「1122」黨建工作體系落地。堅持破立並舉，結合復材實際，建立健全黨建工作制度20餘項，同時，編制了《黨支部標準化建設指導手冊》，為提升黨建工作質量奠定了堅實的基礎。
始終堅持黨建與業務融合發展。圍繞型號交付、原材料供應等中心工作，推進基層黨支部與航空工業成飛、沈飛、哈飛等基層黨組織開展黨建共建活動；圍繞寬體客機重點攻關項目等成立羅陽突擊隊，通過開展工藝攻關和製造攻關，突破關鍵技術，為複合材料技術在寬體客機上的成功運用奠定基礎；組織開展「先鋒+」等黨建品牌創建活動，以黨員先鋒崗為標杆，引領激發廣大黨員幹部和職工群眾立足崗位幹事創業的精氣神，有力推動復材各項科研生產經營任務完成。
立足長遠發展堅決把人才隊伍建設放在要處
大力加強人才隊伍建設。堅持黨管幹部原則，認真貫徹落實國有企業領導人員「二十字」標準，完善選人用人制度，幹部隊伍建設工作逐步走向制度化、規範化。嚴格幹部選拔任用的民主、公開、競爭和擇優程序，不斷優化幹部隊伍結構，提升幹部隊伍活力，同時加強幹部管理和考核工作，有效發揮激勵約束作用。堅持黨管人才原則，大力實施「人才強企」戰略。拓展人才引進渠道，積極推進內部人才的交流和培養，逐步建立起一支數量充足、結構合理、作風過硬的人才隊伍；不斷拓寬人員晉升通道，為各類人才提供更好的成長和發展空間，逐步實現了「長、家、匠」分離；根據復材專業設置，系統梳理公司人才隊伍結構，對專業人才層次進行劃分和認定。
奮力提升幹部員工綜合素質。加強培訓工作的統籌規劃，建立培訓知識體系，分類別、分層次制定培訓計劃，充分利用博士後工作站以及與國內外高校、科研機構聯合培養等平臺，推動建立系統的培訓機制；依託「復材大講堂」、中航商網辦公平臺—雲企課、中航大學—航空學園、才企雲學堂等平臺開展線上線下培訓，積極選派幹部參加外部培訓，不斷提升幹部員工的綜合能力和業務素質。
不斷完善人才激勵機制。完善科技成果轉化機制，充分調動科研人員積極性和創造性；建立企業年金、補充醫療等相關福利制度，不斷完善福利體系；按照市場經濟規則，完善「績效管理辦法」，績效工資與單位科研生產業務緊密結合，大大調動了員工科研生產工作積極性。
盯住關鍵環節堅決把正風肅紀抓到細處公司紀委確定「全體動員、全方位介入、全流程監管」的「三全」工作指導思想，深化落實「掐住頭、斷好尾、抓七寸」的「九字」工作方針，聚焦監督主業，突出監督主責，緊抓從嚴治黨這條主線，積極協助公司黨委推進全面從嚴治黨工作，嚴字當頭、嚴把標準、嚴格措施、嚴肅問責，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作，監督職能充分發揮，合規管理逐步開展，紀檢工作取得顯著成效。
「掐住頭」，深化廉政教育，增強不想腐的自覺。貫徹「寧可聽罵聲，不要聽哭聲」的工作理念，念好責任落實「緊箍咒」，擰緊責任落實「壓力閥」，通過講授專題廉政黨課、「一對一」廉政約談、「廉潔清風行動」，每月發送廉潔簡訊，向幹部家屬發放助廉信，引導領導幹部築牢思想堤壩，做到警鐘長鳴。
「斷好尾」，嚴肅執紀問責，強化不敢腐的震懾。加強案件線索管理，嚴肅開展執紀審查工作，始終做到糾正「四風」不止步，作風建設永遠在路上，認真開展集中整治形式主義、官僚主義工作，發現問題全部整改到位；準確把握「四種形態」，主動作為，抓早抓小，依紀依規嚴肅查辦違規違紀事件。
「抓七寸」，緊盯關鍵領域，扎牢不能腐的「籠子」。完善《實行黨風廉政建設責任制的規定》等制度，將規矩挺在前頭，以制度管人、管權、管事，制度的「籠子」越扎越牢。緊盯公司科研生產經營過程中的關鍵領域和重要環節，主動作為，不斷強化權力監督，加強對執行中央「八項規定」及廉政建設各項規定的監督工作，紮實開展「三重一大」決策後評估，創新開展「供應商巡訪行動」，籤訂「聯合廉潔從業監管協議」，構築雙向廉潔保障機制，致力反腐監管全覆蓋、無死角。
凝聚思想合力堅決把改革發展力量匯聚到一處
切實做好新聞宣傳工作。緊扣新中國成立70周年、抗擊新冠肺炎疫情等重大主題、重大活動、重大事件開展宣傳，積極宣貫航空工業新時代發展戰略，做好航空報國精神的宣傳工作。加強對外新聞宣傳工作，加強與外部新聞媒體的合作，舉辦戰略合作儀式、參加SAMPE中國年會等展覽展會，有力提升復材品牌知名度。充分利用網站、微信公眾號等平臺，開展「復材知識小講堂」等系列宣傳，充分展示復材發展的生動實踐。
深入推進企業文化建設。不斷厚植集團價值觀，積極開展「報國·航空」等集團主題文化教育活動，大力推進復材特色文化建設，建立了以使命（創造輕快的世界）、願景（成為世界級先進複合材料技術和產業先鋒）、「先鋒精神」（敢為人先、勇攀高峰）為核心的復材企業文化體系，為復材營造和諧統一、合作共進的發展局面提供了精神動力和文化支撐。
注重點滴沁潤堅決把關心關愛做到實處
堅持民主管理，維護職工切身利益。落實職代會制度，不斷完善民主管理機制。大力開展暖心工程，推動解決職工關心關注的住房、子女上學、食堂建設、充電樁安裝等問題，開展職工療休、職工小家建設，不斷提升職工獲得感、幸福感、歸屬感。開展豐富多彩的文體活動，廣泛凝聚起黨內外職工群眾的思想共識和行動力量，為改革發展築就堅實的群眾基礎。
圍繞中心工作，團結職工創新創效。圍繞科研生產任務，開展職工技能大賽和崗位練兵活動，有力促進了重點型號任務圓滿完成。搭建豐富平臺，服務青年成長成才，開展青年座談交流、青年工作調研以及「青聽形勢，青聚力量」主題團日活動，鼓勵青年職工發揮才幹，立足崗位做貢獻，為改革發展凝聚青年力量。
在實現第二個百年奮鬥目標開局階段的關鍵歷史節點，航空工業復材黨委將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘航空報國初心、牢記航空強國使命，用一如既往的韌勁、勇攀高峰的拼勁，在建設新時代航空強國的使命徵程中，譜寫復材專業高質量發展新篇章！ （航空工業復材供稿）