對於很多小夥伴來說，考證這事是百無一害的，既能提升技能又能在技能之外獲得更多的變現機會，何樂不為呢？如果說證書是一個寶庫，那麼選對證書就是拿到寶庫的鑰匙，進而打開寶庫。國內的證書分為3大類，管理、技能、商務基本覆蓋了行業的方方面面。比對過往大家對證書的選擇，小編總結了兩個不錯的方向，希望可以給大家一些啟示和幫助。
職業相關VS證書行情
其實很多人在選證書的時候都習慣性思考這類證書是不是自己職業上能用到的，這類證書未來能給自己帶來什麼樣的幫助。對於一些工科型行業來說，這樣思考是非常合理的，不過對於更多其他行業尤其是一些沒有證書衡量標準的行業來說，用這樣的思維去思考就沒有什麼意義。
通過證書情況做選擇要比通過自身情況去選擇證書要更有利。畢竟有些證書自帶光環，從政策下發那一刻起就備受矚目。僅僅是這一點政策背書就吊打了一批不入流的證書，比如在業內吸金能力極強的建築類證書。
建築類證書的優勢在於政策背書以及超高的行業辨識度，來自業內人的認可能讓證書本身的市場不受限，考下證書未來根本不擔心市場情況，就能輕輕鬆鬆去全職或兼職。這些情況大家完全可以參考51建築人小程序這類行業招牌程序，不僅能關注到行業兼職全職也能直接和企業對接，在關注行業趨勢的同時，也能了解到這個市場無窮的潛力。
無用證書往往有大優勢
如果說建築類證書是熱門證書，那麼這類沒門檻的證書就是被大家鄙視的證書之一。通常大家會習慣性覺得沒有用的證書考了也沒用，人力資源管理師證書就是這樣的證書。這類證書真的沒有價值嗎？其實這類證書由於沒有門檻有更好的優勢，大家基本都可以報考，報名也就幾十元錢，這類證書也可以申領國家的證書補貼（那些說人力資源管理師證書取消了的可以閉嘴了，證書還存在，只是執行單位下放了而已），也是一些省市落戶積分上的常客。
其實上述的兩類證書都是非常不錯的，大家可以都選擇，也可以擇優選擇，除了職位以外的，也可以兼職或是匹配自己未來可能產生的其他需要。選擇一本好的證書，未來能給持證人帶去的優勢是顯而易見的。大家有需要也可以留言討論或私信我們哦！