學會製作自己的簡歷一般都是在大三或大四。我記得我以前大學實習面試的時候，京東的HRBP告訴我們說：「優秀告訴對優秀大學生的選拔一般會在大三就開始，因此我們提供這樣的實習崗位給你們。」我知道到這句話是不是站在大學生的角度考慮，但是我八成是相信的。
有一份不錯的實習經歷會在大四畢業找工作的時候，相比沒有實習經歷的同學，給自己應聘理想的公司和職位加分。成功都是自己努力奮鬥出來的，大學生工作的競爭會從大三開始，大四我們明顯體會得到！
因此，我建議在校大學生在做好學問的同時，在大三儘可能參加社會有意義、有價值的實踐。實踐可以是創業項目、實習、或者兼職，特別是知名企業的實習機會。那麼我們現在從寫好簡歷開始！建議你花時間認真寫自己的簡歷。
本文幫你一站式解決你的簡歷問題，目錄奉獻如下：
1、寫簡歷前的準備工作
2、寫簡歷有哪些誤區？
3、如何撰寫簡歷？
4、注意事項
01、寫簡歷前的準備工作
廣義上說，你的大學四年或三年，都是在為寫簡歷做著準備。
狹義上說，你寫簡歷之前的幾天，也需要充分地做如下準備。
清楚簡歷的結構和內容，應該包括以下幾項:
你的個人信息：包括姓名、聯繫方式、常住地址、郵箱、年齡等
你的應聘意向：求職公司和崗位名稱
教育背景：學校、專業、相關課程名稱，學分績點及專業排名、獲獎情況等
實踐經歷：實習經歷、兼職經歷，包括時間段、單位名稱和職位、工作職責和成果
社團經歷：班幹部、學生會、協會俱樂部等的任職時間段、名稱、職務、職責和成果
個人技能：包括自己在計算機、英語、文體特長、專業技能證書方面的技能展示
自我介紹：介紹自己適合這份職位的優勢、特長和性格，求職的意願和決心等。
做好簡歷結構的排版和優化
建議按照從上而下排版如下信息：個人信息、應聘意向、教育背景、實踐經驗、社團經歷、個人技能、自我介紹。
字體建議選擇建議：
（1）中文簡歷用什麼字體會比較好？
電子版簡歷：主要是在電腦、手機等電子屏幕上顯示。推薦用黑體，考慮到適配問題，首選微軟雅黑。標題、小標題就用中易黑體或微軟雅黑，正文也可用宋體，因為你不能保證你選用的好看字體對方電腦裡會有。
有些人推薦了一些字體，確實挺好，但需要考慮HR電腦的字庫，以及電腦兼容性的。所以儘量避免使用高級、生僻的字體，使用常用字體，以免形成亂碼，造成排版混亂。（目前一般是給pdf，但也有些公司要求word）。
紙質版：推薦標題使用黑體，正文用宋體。標題、小標題可以用華文黑體、冬青黑體等美觀雅致的字體。正文用書宋類的宋體（方正書宋、方正新書宋、漢儀書宋一、漢儀書宋二等），這類宋體比中易宋體（即 Windows 自帶的宋體）要粗一點，看著不會那麼孱弱、刺眼。
文字是構成簡歷最基本的元素，在大多數日常學習和工作中，中文的宋體、黑體，英文的Times New Roman，Arial，都是非常常見的字體。微軟雅黑主要用於屏幕顯示，雖然看起來舒服，但是列印出來的效果，不是很理想。
P.S. 最好不要手動加粗中易宋體和中易黑體，因為它們本身就沒有粗體，加粗後無論是屏顯還是列印都不好看。
（2）英文簡歷字體與格式要求
英文正文使用Calibri，字號一般是10號、即小五，也可以使用小四，根據簡歷內容決定。上下間距2-3cm，左右間距1.2-2.5cm。
英文簡歷的結構可以參照中文簡歷結構和排版適當調整。
評判標準
1. 列印清晰，便於瀏覽（無襯線體幾乎是必須的，同時建議雷射列印+高質量紙張）
2. 全頁統一（不超過兩種中文字體）
3. 美觀（加分項。所謂的現代感，比如冬青黑、蘭亭黑等）
4. 電子版分享的兼容性（指能夠兼顧電子郵件，但不重要，因為可以輸出為PDF）
簡歷字體、字號、行間距的使用注意事項
1、同一張簡歷，字體不要超過3種。
2、不使用特殊符號。在寫簡歷的時候，儘量不要用斜體、下劃線、省略號等。
3、字號要統一。正文內容不能出現字號不統一的情況，具體的字號，可以根據內容的多少進行調節，儘可能不要超過一頁紙。
有2簡歷網站不錯，推薦大家看看：超級簡歷wondercv.com，職徒簡歷。
簡歷，其最重要的目的是將個人經歷中的核心要點以最高的效率傳遞給HR，其易讀性的要求無疑是最高的，再次因為簡歷文字的傳播媒介不同（紙質、電腦、手機），不同的媒介對其字體的顯示效果也會有影響，再次因為時代的不同，字體的流行程度也會有差異，採用當下主流的字體會更易於讓簡歷接收方所接納。
你的簡歷，沒HR想看的內容，你的排版、字體做得再完美，也不能給你贏得面試機會；
你的簡歷，有HR需要的內容，但因為排版、字體的美觀，讓他沒有興趣看下去，錯失面試機會。
因此，簡歷的字體選擇，重要，也不重要。
第三，準備你的簡歷內容，根據簡歷結構，做好內容填充
第四，突出你的優勢和亮點，可以重點標記和說明
最後，做好簡歷整體的優化設計
以上是我們在應聘任何一家公司前都應該完善的基本信息，如果你很看中一家公司，並希望更大的機會通過簡歷篩選，請根據你應聘的公司品牌、文化以及意向職位JD，有針對性的突出自己的優勢和特長，證明自己最適合這家公司和職位。
02、寫簡歷有哪些誤區？
其一是覺得自己沒經歷，不知道該怎麼寫，導致簡歷一片空白。
關於沒有經歷的之前的另外一篇回答裡有，有興趣的點擊這裡：應屆生沒有工作經歷，簡歷應該怎麼寫？
其二是內容太長，有些求職者希望自己的簡歷上能夠面面俱到。
其三是內容太少，導致簡歷中缺少應聘公司職位的重要信息。
其四是謹慎使用下載的簡歷模板。
03、如何撰寫簡歷？
根據以上的前期準備在word、PPT都可以快速填充內容就可以製作自己的簡歷啦！同時也要注意一下投遞簡歷的事項。
讀者可以看看我的其他文章有介紹，這裡不在詳解。
讀者也可以在淘寶平臺搜索「寫簡歷」，會有很多平臺提供代寫簡歷服務！
04投遞簡歷注意事項
1、建議招聘渠道的簡歷投遞一份，自己製作的簡歷使用郵箱投遞一份
簡曆命名為：「姓名-應聘崗位-手機號」，這樣方便HR一眼看中你的簡歷，增加有效點擊概率。
2、自我評價切記假大空的主觀評價，如以下：
為人誠懇、性格外向、吃苦耐勞、勤勞勇敢、人際交往能力強、有團隊合作精神……
「積極參與……活動，得到了……經驗與體驗；提升了自己……能力」
「本人對xx有深度的熱愛……想來貴公司學習」；
儘量用客觀性語言、數據性語言來形容自己，讓HR感覺真實、可信，也能感受到你的誠實。
3、無關經歷太多
我經常會遇到一些簡歷，遠看林黛玉，近看芙蓉姐姐。
啥意思呢？就是吧，第一眼覺得簡歷很充實，內容很完整，再一細看，什麼有的沒的，跟應聘崗位無關的信息，都往簡歷上寫。
無關的經歷，會衝淡你的核心競爭力。
抓住目標崗位的JD，凸顯出你與崗位的適配性就可以了。
HR篩選經歷，永遠是找最適合崗位的，不是搞「比武招親」，TA不需要找最優秀的。
4、一個簡歷模板想著吃遍天，一份簡歷投所有
一定要按照你想應聘的崗位類別，多準備幾個版本，這樣簡歷通過的概率會明顯提升。
尤其是你特別希望去的公司，最好是專門寫一份簡歷，突出你跟對方公司之間的適配性和關聯度。
5、簡歷過於花俏
不少簡歷會使用圖表、百分比圖示等，其實是個很大的誤區。
圖表佔據的空間太大，也沒有文字的信息密度高，其實嘛，更體現不出你的辦公軟體運用水平；
6、內容不夠，字數來湊
咱們在寫簡歷的時候，經常會想著內容寫的越多越好，再給整一個精美的封面。
其實，這也是個誤區。
當年，很多實習生就踩過這個坑，糾結於封面是放學校大門的照片呢，還是教學樓的照片呢，或者放個校花的素顏照？
後來走上工作崗位才知道，這些都是扯淡！
HR初選一份簡歷的時間，也就10S-30S，哪裡有時間去看什麼封面呀！
所以呢，正確的姿勢是：不要封面，一兩頁即可（可以正反面列印）！
當然了，如果你是定向應聘，或者有人推薦的，例外。
7、保存一份pdf版本的簡歷，防止格式錯亂
儘量不要用QQ郵箱發送簡歷，因為QQ郵箱直接關聯QQ號、QQ空間，甚至微信號，你發送簡歷的同時，等於是向對方開放了你的私人領地。
在求職環節，適當有一些界限感，還是有必要的。
寫在最後：2020年開始啦！祝福應屆畢業生都有一份好的職業和事業！