有一個熱烈的討論：在單位酒市場，有些人不是領導，有些人敬酒時喝酒，但他們不喜歡敬別人的酒。這是什麼心態？我相信，當每個人在參加部門聚餐時，會有一些同事喜歡談論人，不是談論同事的私生活，而是談論別人工作中經常出現的錯誤。這樣的人一般都喜歡喝點酒後這樣。一旦你聊天，你會失去領導組織晚宴的意圖，不僅會失去自己的分寸感，還會給領導留下不好的印象；喝醉時說這些話，雖然情有可原，但會影響你的人氣。
畢竟，同事會遠離這樣的同事；這種同事醒來後通常會後悔自己在酒桌上的胡言亂語；因此，經常在酒桌上亂說話的人不僅會給自己惹麻煩，還會降低情商。每個人都應該知道如何控制自己的嘴巴。一般來說，有六種心態，三種人可以私下交朋友，三種人不能被重用。
你是否喝酒取決於你的溝通技巧和現場適應性。和領導一起，如果領導對尷尬感興趣，趕緊喝，然後馬上喝醉。這樣，領導以後就不會取笑你了。如果領導只是想活躍氣氛，那麼你應該嘗試一下，但你應該有豐富的語言表達，表明你不需要喝酒，讓整個酒桌上一次又一次的開心。
如果你沒有足夠的情商、適應能力和表達能力，你應該避免參加這樣的葡萄酒局。如果長時間遠離這樣的酒吧會對你的職業生涯產生負面影響，你將不得不放下你的生活來陪伴你。總之，無論你能不能喝酒，都不能糾纏！要麼決定不吃一口，然後一起微笑，說些詼諧的話。或者決定立即喝醉，抱歉退出休息。不要猶豫，喝酒，盡情享受。當然，如果酒局的人那天喝了同樣量的酒，完全在你的控制之下，你可以大膽地喝。