義大利一位中世紀史專家認為，亞瑟王（King Arthur）和聖杯（Holy Grail）的傳說起源於埋藏在託斯卡納地區一個修道院裡的一把劍。錫耶納附近的聖卡爾加諾修道院遺址中有一把「石中之劍」（亞瑟王傳奇中有他自石中取得寶劍的情節）。據說，12世紀的騎士卡爾加諾·圭多提（Galgano Guidotti）在看到天使後將這把劍插入了巖石，以此表明他與過去的暴力告別的決心。劍柄和露出巖石的一截劍身組成了一個十字形。卡爾加諾於1181 年去世，9年後被封為聖徒。學者馬裡奧·莫伊拉吉（Mario Moiraghi）認為，凱爾特人關於亞瑟王和圓桌騎士的傳說就是在他死後開始流傳的。按照莫伊拉吉的看法，卡爾加諾的母親在他受封聖徒的聽證會上的證詞包括了「圓桌會議傳說的所有基本要素。」亞瑟王傳奇的主要來源是12世紀時英國教士蒙默思的傑弗裡（Geoffrey of Monmouth）和法國詩人克裡廷·德·特羅亞（Chrétien de Troyes）的作品。
亞瑟王(King Arthur)是英格蘭傳說中的國王，圓桌騎士團的首領，一位近乎神話般的傳奇人物。他是羅馬帝國瓦解之後，率領圓桌騎士團統一了不列顛群島，被後人尊稱為亞瑟王。關於亞瑟王的傳奇故事，最初如何誕生，源自何處，皆無從查考。究竟亞瑟王是不是以某位歷史人物作為基礎塑造出來的虛構角色也不得而知。
亞瑟王傳奇沙盤模擬課程是針對領導力提升而設計的：
領導是團隊的核心，是團隊的靈魂，擁有一個優秀的領導比擁有一群優秀的下屬更重要，一個優秀的領導能帶領團隊迅速的達成目標，俗話說：「兵熊熊一個，將熊熊一窩。」可見一個優秀的領導是多麼的重要和不可或缺。
任何一個由全力以赴工作的人們所組成的群體，都有某個擅長領導藝術的人作為群體的首領。這種技能至少包括以下三個主要方面：
◐ 一、有效地、負責任地運用權力的能力;
◐ 二、了解人們在不同的時間和不同的情況下有不同的激勵驅動力的能力;
◐ 三、激發人們奮進的能力;四是營造有利於應對和發揮激勵作用氛圍的能力。
在模擬的過程中充分感受，領導是整個團隊的舵手，掌握著大的方向，首先應當自身具備信心和力量，為團隊勾勒藍圖，調配好整個團隊的人員，戰場上能為你拼命的人或許不是以前走的最近的人，或許這個人一句話都沒有跟你說過，或許這個人之前因為觀點不和和你大打出手，而為了團隊榮譽而拼命的人才是團隊的核心力量。上戰場之前打好團隊的勢氣，我們是為了集體榮譽而戰，不是為了個人而戰。