為什麼有些人工作幾年後成了領導？為什麼有些人還在說「我要漲工資」，始終停留在原地，做著最基礎的工作？這三點告訴你答案：
一、能力
俗話說「王侯將相寧有種乎」，沒有人天生是做領導的料，時常人說，我能力不夠，只適合做員工，其實這是多數人的推辭，能力在工作中確實很重要，但也不是最主要的。多勞多得，多付出就必然會多一份回報，沒有人天生第一次就能把事做得盡善盡美，只有不斷跌倒，不斷爬起來，繼續幹下去，才能把好的經驗總結下來。再有就是學習能力，工作當中很少用到學校裡的知識，多數情況下是需要你自學一些知識來滿足你工作需要，例如良好的溝通能力、交際能力、分析能力、表達能力等等，都是通過後天自我學習掌握的。所以第一點歸納就是：要相信自己，行，要堅持學習。
二、態度
俗話說的好：態度決定一切，在一些企業中，態度往往大於能力。不怕吃苦，不怕挫折，不怕指責，能從容地處理工作中的問題，胸懷寬廣，做事不斤斤計較，始終把心思和經歷放在最終目標上，是自己的責任勇於擔當，不是自己的責任勇於分擔，真正的把公司的事當成自己的事做。畢竟遠方有詩和田野。
三、關係
俗話說得好「一人得道雞犬升天」如今職場中，關係往往比第一點和第二點更重要。小編和大家分享一個故事：一家大型企業招聘，只要三個名額，人力資源部組織面試，一般面試5-10分鐘，條件符合要求的時間稍微會長一些，但有一位年輕人面試，兩分鐘就出來了，門外等候面試的人問道：「你怎麼這麼快就出來了啊，面試官問你什麼了問題了？」「他就讓我做了個自我介紹，我說我叫張三，今年20歲，你們董事長李四，是我爸，然後他們就說我面試通過了，讓我準備上班吧」
是不是很搞笑？
也許有人會說，我守著自家的一畝三分地挺好的，天塌下來，去砸那些個高的。並不是所有人都想當領導，也不是所有人都想適合當領導，畢竟領導還是少數。
是啊，小編也會想，人活在世，不容易，簡簡單單的生活和工作挺好的，不用背負太多的責任和義務，但是，對於多數人懷揣夢想，積極面對生活，想改善生活的人，當領導是他們夢寐以求的，畢竟俗話還說得好「不想當將軍的士兵不是好士兵」
最後小編祝那些想當領導的人，想在工作和生活中有所作為的人，能夢想成真。也希望你們真正做到：生活百般滋味，人生需要笑對！