目前在網上很多人都在調侃「打工人」，對於「打工人」而言，最重要的就是薪資水平，現在中國企業薪資水平最高的就是網際網路行業，那麼，國內網際網路大廠員工的薪資水平都如何呢？接下來我們就來一個個看一看。
首先說阿里巴巴，阿里巴巴是我國乃至於全世界最知名的電子商務集團，其業務已經遍布全球，截止到2019年末，員工總數高達11萬人以上，根據資料，阿里巴巴內部採用雙序列職業發展體系，即代表技術崗的P序列和代表管理崗的M序列，一般來說，阿里巴巴P8級別年薪在40萬左右，P7在50-70萬，P10則在150萬以上。
第二個騰訊，騰訊以社交媒體起家，目前已經是我國用戶數量最多的綜合網絡運營服務提供商，騰訊員工數量在54600人以上，其標準薪資是14薪，但是員工大部分都可以拿到16-20新，年底根據盈利情況不同，獎金也有多有少，騰訊T3級別員工年薪在38-40萬左右，較高的T4則在200-300萬以上。
第三個百度，作為傳統網際網路大廠BAT中的第一個，百度近年來的發展明顯落後於騰訊和阿里巴巴，但是即使如此，百度依舊是我國最著名的網際網路企業，其內部架構分為技術T序列，產品運營P序列，後勤支持S序列和管理M序列，其標準薪資為15薪，以T序列為例，T5年薪為30-45萬，T6為40-60萬，T9則達到100-150萬以上。
第四個是字節跳動，字節跳動是目前發展最迅猛的網際網路公司，短短時間已經發展成為我國最大的網際網路企業之一，此外，字節跳動也有大量海外業務，因此員工正在瘋狂擴招當中，為了更多的吸納人才，字節跳動給出的薪酬相當有誘惑力，根據反饋，字節跳動的同崗位給出的薪酬比BAT要高25%-40%。
第五個華為公司，華為一向以狼性文化著稱，工作強度大，薪酬也非常有誘惑力，其員工數量高達19.44萬人，員工級別分為13-22級，23級以上則是更高級別的管理者，華為員工最低級別可以拿到20-25萬左右的年薪，如果工作地點在海外不發達國家，還會有額外補助，如果做到22級，年薪至少在500-650萬以上。
除了固定的薪酬之外，在這些網際網路大廠工作到一定級別，還可以有權持有期權，或者持有股票分紅，這方面的收入更加豐厚，不得不說，網際網路行業就是不差錢。