中鐵上海局集團第六工程有限公司(昆明)2018屆招聘簡章(40人,6500元/月+安置費+職稱待遇+五險一金,提供住宿)

2021-01-19 雲南招聘人才網
宣講公司:中鐵上海工程局集團第六工程有限公司 

宣講時間:2017年9月26日 9:00

所在學校:昆明理工大學

宣講地點:呈貢校區西北區教學樓B棟102


中鐵上海局集團第六工程有限公司(昆明)2018屆招聘簡章


一、上海局企業簡介

中鐵上海工程局集團有限公司(簡稱「中鐵上海工程局」)是世界企業和世界品牌雙500強企業——中國中鐵股份有限公司所屬全資成員企業。下轄12個全資子公司、1個分公司;企業總資產149.5億元,現有員工9000餘人。

中鐵上海工程局戰略定位為具有卓越專業技術和管理的工程承包服務商,集團公司在鐵路、公路、城市軌道交通、市政水務、海外和投資六大工程領域擁有卓越管理、領先技術、精良裝備和專業隊伍,產業結構合理,專業特色突出,技術創新能力強,施工領域遍布全國28個省市自治區及海外馬來西亞市場,市場核心競爭力突出。

中鐵上海工程局及成員企業在幾十年的發展歷程中,創造了輝煌的業績。先後參建了以京九、青藏、石武、武廣客運專線等為代表的50餘條國家重點鐵路工程;參建了北京、上海、廣州、深圳、南京、蘇州、昆明等28大中城市的多項軌道交通工程;參建了濟青、莘松、滬寧、乍嘉蘇等40餘項國道主幹線和高速公路工程;建設了以上海長江隧橋、杭州灣跨海大橋、柳州雙擁大橋、大西客專晉陝黃河特大橋、武廣鐵路客運專線金沙洲隧道、金溫鐵路湯村隧道等一大批國內知名的重點橋隧工程;承建了工程規模和技術難度世界領先的武漢三金潭汙水處理、上海白龍港汙泥處理、上海青草沙水源地雙線頂管等80餘項環保水務工程。

中鐵上海工程局擁有國家發明專利72項,國家實用新型專利280項,國家級工法6項,國家重點環保實用技術1項,主編(參編)國家行業規範、標準6項。獲得國家級優質工程18項(魯班獎5項、全國優秀焊接工程5項、國家優質工程金獎2項、全國市政金杯6項)。中鐵上海工程局先後被評為「上海市文明單位」、「全國優秀施工企業」和「全國文明單位」、全國五一勞動獎狀。

立足新的發展起點,中鐵上海工程局將繼續發揚「勇於跨越、追求卓越」的企業精神,致力建設創新型、科技型、效益型的綜合性建築企業集團,打造一流的團隊、建設一流的工程、樹立一流的形象,為國家基礎設施建設和國民經濟發展做出更大的貢獻。


二、成員企業



三、中鐵上海局六公司簡介

此次校園招聘為中鐵上海局集團第六工程有限公司面向雲南地區的招聘。中鐵上海工程局集團第六工程有限公司(以下簡稱「六公司」)是中鐵上海工程局集團有限公司的全資子公司,六公司位於雲南省昆明市經濟技術開發區,現有員工540人,各類專業技術人員380人,大專及以上學歷420人。擁有一、二級建造師58人,教授級高工1人,高級工程師45人,工程師89人,助理工程師220人。

五年來,公司始終秉承 「勇於跨越,追求卓越」的企業精神和「建造精品、改善民生」的發展使命;本著「誠信經營、客戶至上、回報股東、造福社會」的發展宗旨,逐步開創了以雲、貴、川市場為核心,廣西、重慶等西南周邊市場積極拓展;城市軌道交通、市政水務、設備安裝主業優勢突出,鐵路、公路、橋隧、水利水電領域穩步滲透的多元化發展格局。近五年來,公司承建的多個項目榮獲「全國AAA級安全文明標準化誠信工地」、「中國建築業協會AAA級安全文明標準化工地」、「昆明市質量興市示範單位先進典型」。     

立足新起點,公司將緊抓雲南作為國家西南開放的橋頭堡戰略發展新機遇,全面落實科學發展觀。堅持「安全第一、信譽至上、效益優先、和諧健康」發展理念,穩健推進「立足昆明、拓展雲南、輻射西南」三步走戰略,加強企業管理,發揮區域優勢,致力打造專業突出,相關多元的綜合性建築企業,為國家基礎設施建設、國民經濟發展及民生福祉作出積極貢獻。

四、2018屆招聘專業及人數



三、招聘條件

1.全日制應屆本科生及以上畢業生,在校成績優良;

2.專業對口,具有招聘崗位所必備的專業知識,持有相關專業資格證書;

3.身心健康,能吃苦耐勞,有較強團隊意識和溝通協調能力。


四、學生需準備的材料

1.個人簡歷;

2.就業推薦表原件;

3.成績單原件;

4.就業協議書原件;

5.英語、計算機及個人相關榮譽證書原件(查驗)。


五、畢業生待遇

(一)、中鐵上海局集團第六工程有限公司,引進的碩士研究生,實行考察期3-6月,考察期滿,經考核合格後定職;本科學歷畢業生實行見習期一年,見習期滿,經考察合格後定職。

勞動合同期限:籤3年固定期限勞動合同。

第一年工資標準:凡引進的畢業生,本科畢業生不低於4500元/月。

見習期滿一年定職後待遇

首次勞動合同期限內,發放一次性安置費,按勞動合同年限支付。

個性化調整:員工每增長一檔,工資增長比例在10%~15%之間。

其他福利:

薪酬類:通訊補貼、防暑降溫補貼、電腦補貼,節日慰問,員工生日慰問、困難職工補助

培訓類:職稱評定,多層次的培訓體系,導師帶徒制度,入職培訓

晉升類:公平快速的多向晉升通道,計劃2-3年成長為項目中層管理人員,3-5年成長為項目班子成員

社保類:五險一金

生活類:提供住宿、工作餐,定期免費體檢,免費工作服、文化衫等

休閒類:帶薪年假,其他假期(婚假、產假、病假、探親假等),豐富多彩的黨群工會活動 、優秀職工休養旅遊、、、、、、

(二)、薪酬結構

中鐵上海局集團第六工程有限公司建立了較為完善的薪酬分配體系,將體現人力資本特點的員工薪酬分為崗位薪點工資、技能工資、學歷工資、工齡工資、績效工資五個結構單元,將體現人力資本的崗位工作價值、技術職稱、知識水平、員工服務企業的年限及員工日常工作業績,通過上述五個工資單元固化下來,並隨公司整體發展狀況的變化進行整體性,根據員工崗位、學歷、職稱變化實施個性化調整。

(三)、在職培訓

中鐵上海局集團第六工程有限公司致力於打造學習型組織,構建學習型企業,倡導「終身學習」的理念,十分重視員工的在職教育和培訓工作。實行公司、子(分)公司、項目部三級培訓管理,建立了健全的學歷培訓、執業資格培訓、管理素質培訓體系。

1.學 歷 培 訓:每年選送優秀的管理骨幹、技術骨幹到西南交通大學、石家莊鐵道大學參加工程碩士學歷培訓,並選派人員參加西南交通大學等知名學校MBA培訓。

2.執業資格培訓:每年定期組織一級建造師、註冊安全工程師等執業資格培訓,邀請中南大學、石家莊鐵道大學、北京交通大學等教授授課。對於取得相應資格證書的人員實行一次性獎勵和每月獎勵政策。

3.管理素質培訓:為提升管理、技術人員管理素質,每年定期選派人員到中央黨校、上海市委黨校、中國鐵路工程總公司黨校學歷學習,拓展思維、開闊視野,提升管理素質。

(四)、職稱晉升

中鐵上海局集團第六工程有限公司建立了健全的職稱晉升體系,本科畢業生見習期滿一年後,定職為助理級職稱,任助理級職稱滿四年後可以晉升中級職稱,任中級職稱滿五年後可以晉升高級職稱(相當於大學中的副教授);工程技術人員任高級工程師滿5年後可以晉升教授級高級工程師職稱(相當於大學中的教授)

六、招聘時間、地點

時間:待定

地點:公司機關人力資源部(經開區國際銀座C3座22層)

六、聯繫方式

公司網址:www.crecsh.com

招聘郵箱:ztsh62013@126.com   

聯繫電話:0871-64627568    18208898825   18288234919

聯繫人: 張女士   卜女士


請將個人簡歷及證件掃描件發送至ztsh62013@126.com郵箱,郵件名為「專業+學校+姓名+籍貫」的格式。

中鐵上海局集團第六工程有限公司期待您的加入!

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