從非裔男子喬治·弗洛伊德遭到警察暴力執法身亡至今三月有餘，警察暴力執法問題在美國不僅沒有得到有效緩解，悲劇反而一再發生。究竟是什麼原因導致悲劇不斷發生？僅僅把種族歧視和警察暴力執法歸結為「結構性」問題就能夠解決問題了嗎？
惶惶不可終日的非裔百姓
8月23日，威斯康星州基諾沙發生的非裔男子雅各布·布雷克遭警察七槍射擊下身癱瘓；8月31日，非裔男子第戎·基茲在洛杉磯縣與警察發生肢體衝突期間掉出一把手槍後，被警察射殺。而據當地媒體9月3日報導的一段視頻顯示，在紐約州羅切斯特市，發生在3月的一起逮捕案期間，警察暴力執法導致一名非裔男子窒息身亡，目前7名涉事警察被全部停職。
儘管上述案件孰是孰非有待法律調查最終確認，但警察在執法過程中頻繁造成死亡的問題已經無比凸顯。從喬治·弗洛伊德身亡後，包括美國波特蘭在內的城市持續抗議示威，反對警察暴力執法和種族歧視，目前抗議已經持續了超過100天。而雅各布·布雷克、第戎·基茲以及曾經發生的多起非裔美國人喪命警察之手的案件，無疑再一次點燃了抗議示威的浪潮。
在抗議示威中，人們聲嘶力竭地喊著「黑人的命也是命」，而不是單純的呼籲種族平等，這所反映出的是非裔美國人的生命甚至沒有得到應有的尊重。
只是「朽木才長壞蘋果」的問題嗎？
美國人常用「壞蘋果」來表達「害群之馬」。意思是一筐蘋果中有那麼一些壞蘋果，但這並不意味著整筐蘋果都是壞的。類似的說法，也被美國政客拿來解釋警察暴力執法問題，稱那些執法過程中出現暴力致死事故的警察，只是一些「壞蘋果」。
美國知名智庫布魯金斯學會在8月底的一篇文章中稱：「只有腐爛的樹木才會長出壞蘋果。」知名智庫布魯金斯學會專門研究政府治理的羅尚·雷博士在文章中稱，美國執法系統就是這樣一棵「腐爛的樹木」，正是因為系統內結構性的種族歧視問題，才會導致「壞蘋果」層出不窮。知名智庫布魯金斯學會調查顯示，每過40小時就有一名黑人喪命在警察之手。而警察局對投訴的處理方式僅為內部處理，如此一來，問責輕重便會引起懷疑，這也進一步加劇了警察暴力執法的發生。除此之外，在喬治·弗洛伊德案中，暴力執法的警察有過多次前科，但這依然不影響他上崗。對警察執法資質缺乏嚴格把控，也是問題惡化的原因之一。
從更宏觀的數據來看，在沒有任何反抗或肢體衝突的情況下，黑人喪命警察之手的概率是白人的3.5倍。根據美國國家科學院院刊的數據，每10萬名黑人中，有100人可能會死於警察之手。這一比例遠高於其他人種。
切實的解決之道在何方？
在羅尚·雷博士的研究中，他提出了兩種解決問題的途徑。一是提高對警察執法資質的把控，這其中就包括有暴力執法前科的警察將不得再次進入執法系統。而是將民事賠償的支出納入到警察局的支出中，而不再使用納稅人的錢。這兩個解決方案的根本邏輯是相同的，就是提高警察暴力執法的代價和成本，從而降低悲劇發生的可能性。
但布魯金斯智庫發布的另一篇研究，卻提出了更深層的解決辦法。專注研究經濟學和中產階級的理察·裡維斯教授在一篇《每一天的平等》中提到，將種族歧視歸納為結構性的問題是有助於根本性解決問題的——這讓人們不再沉浸於具體的案例中，而是著眼整個社會的經濟結構等造成個案發生的因素，併入手解決。但是，將個案上升為「結構性」問題也有它的風險：它不僅讓個人顯得無能為力，更是讓那些助長，甚至創造了結構性問題的人們逍遙法外。
裡維斯教授在《每一天的平等》中所提出的解決方案與提高暴力執法的成本不同，他的邏輯更多在於「日行一善」。按照裡維斯教授的觀點，既然種族歧視是結構性問題，那麼便必須從結構本身入手——教育資源如何更加平等分配，醫療服務如何更加公平，城市區劃如何打消族裔間的隔閡，房地產市場、金融市場中如何運轉來改變對非裔美國人不公的現狀……以及更重要的，上述這些領域的改變如何互相促進，從而整體改善問題現狀。
因此裡維斯教授呼籲：「如果你震驚於種族隔閡的高牆，那別光顧著抗議遊行，也別就知道坐等政府換屆。從自己做起，日行一善，一磚一瓦地拆掉它吧。」
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