讀創/深圳商報記者 梁倩蘭9月8日,受颱風「海神」影響,深圳的天氣晴雨不定,時而雲散見陽,時而又烏雲密布。萬科籃球協會的籃球隊隊長張傳斌卻一直在期待,期待天空能在下班前放晴。作為一家擁有運動基因的企業,萬科始終關注員工身心健康,積極組織員工開展形式多樣的健康活動,為員工提供身心健康的平臺,用張傳斌的話來說,「公司每天都有不同的運動可以參與」,其中周二和周五的18:00-20:00,是他最期待的籃球時間。
「神秘人物的到來」又到周二了,比起以往三五球友切磋PK的節奏,今天的籃球運動將變得有些特殊,一個外人將取代隊長張傳斌在球場上的「指揮權」,而張傳斌卻格外期待這一刻的到來。可以說,若不是天氣的不確定性,張傳斌早就在朋友圈呼朋喊友奔走相告了。18:00,臨近下班,天氣終於轉晴了。完成手頭上的工作,落實好相關安排後,張傳斌和球友們陸續向他們的目的地——公司籃球場出發了。19:00,來自萬科各業務埠近30名球員陸續到達球場,神秘的外人也來了。在歡呼聲中,張傳斌隆重地向大家介紹了他——前CBA吉林隊球員、今後萬科籃球協會的指導教練邢璐。接下來的兩個小時裡,邢璐教練將從體能、運球、投籃以及對抗等方面指導、訓練大家。而且,今天只是第一期課程,在整個企業員工健身月活動期內的每個周二和周五,這位專業教練都將給大家帶來專業的籃球課程訓練。
張傳斌知道,能夠邀請邢璐來教大家打籃球,是因為萬科的籃球運動入選了深圳市文化廣電旅遊體育局舉辦的企業員工健身月活動,本著「來之於民,用之於民」的宗旨,深圳市文化廣電旅遊體育局通過市級體彩公益金資助萬科聘請了指導老師,這才促成了大家與邢璐教練的會面。以前的籃球時間,大家都是隨性分隊打比賽,對動作的專業性和球技的高超性從不嚴苛,「都是年輕人,且大都理科生出身」,參加籃球運動,無非就是為了「排排汗,釋放自己」,「通過運動找找激情」嘛!不過,「有了專業教練加持,兄弟們以後不用打野球了」,張傳斌十分激動地說道。「無兄弟不籃球」和張傳斌始終熱愛籃球不同,他的同事吳蔚卻是重拾籃球熱情。財會類專業畢業的吳蔚,在學校時很愛運動,但參加工作後每天要對電腦處理8-10小時的數據,他對運動逐漸變得「佛系」了起來。後來因為籃球運動認識了張傳斌,他倆和另一個志同道合的同事廖睿一起努力,共同促成了公司籃球協會的建立。隨著打球的小夥伴越來越多,吳蔚發現自己的惰性逐漸消失,和同事間的感情也變得更加緊密。如今協會聘請了專業教練來教學,雖然吳蔚在福田上班,過來球場需要花費一個多小時,但他依舊覺得「很值得」。教練安排的體能、對抗的訓練動作,吳蔚都格外認真地去完成。「以前我們都是自己愛好,在生活圈周邊打球,有很多動作錯了也不知道」,有了專業教練,就有了集結到一起打球的新動力,「今天人來得特別多」,「希望跟著教練可以糾正的動作」,「提升自己的籃球技能」。「業餘愛好者在技術和動作上難免粗糙、不規範一些」, 邢璐教練表示,接下來的訓練主要會去「糾正大家之前養成的不規範動作」、「樹立大家對籃球的認識」。在邢璐教練看來,籃球運動是一個對抗的項目,也是一個很好的交流平臺,「深圳能夠如此注重體育運動,並願意為企業去提供發展體育運動的平臺,並落到實處」,開展企業員工健身月活動,「是很難得的」。
同時,邢璐教練也表達了自己的驚訝,萬科的這些籃球愛好者不僅身體素質不錯,積極性還特別高,「對待訓練、比賽的認真程度十分高」,這打破了他對「企業隊」的看法。「健康的身體是給員工最好的福利」運動精神也會感染人,熱愛運動的員工能帶動身邊的人一起參與到運動中來,在萬科從事產品經理的王益便是被帶著運動起來的人之一。體型微胖的王益坦言自己不愛運動,工作也以伏案完成為主,平時還比較宅。但來了萬科集團之後,受到這家「運動員公司」的環境氛圍感染,「自然而然地就想去運動了」。跟著邢璐教練做完幾組動作後,較少打籃球的王益已是滿身大汗,頭髮全都溼透。但他卻很開心,「運動讓我身體有了變化,但更主要是心態上的變化」。「以前我覺得工作是全部,太多的時間扎在工作裡面」,「在那種情況下你很難去思考其他東西」,運動過後,發現自己「有更多時間去思考,去做自己想做的事情」。作為企業健身運動的「領頭羊」,萬科一直堅持陽光健康的企業文化,積極踐行全民健身活動,是全球第一家把員工健康納入管理的企業,並在社會上推廣「城市樂跑賽「。除了入選企業員工健身月活動的籃球與健身跑兩項運動外,萬科還有足球、羽毛球、遊泳、網球、賽艇等種類繁多的員工健身項目,「健康的身體是給員工最好的福利」,萬科也一直鼓勵員工創造健康豐盛的人生。