http://jiangsu.hteacher.net 2021-01-07 17:10 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]
(四)課堂教學能力測試
1.課堂教學能力測試形式為模擬上課。
2.課堂教學能力的測試時間、地點等事項將在新北區政府門戶網站上另行通知。
3.課堂教學能力測試總分為100分，合格線為70分。當場向考生反饋課堂教學能力測試成績。
4.本次公開招聘收取課堂教學能力測試費用100元。
(五)綜合成績計算
各項成績均採用百分制計算，保留兩位小數(第三位小數按四捨五入辦法處理)。有專業技能測試的崗位按照筆試成績佔30%、專業技能測試成績佔30%、課堂教學能力測試成績佔40%的比例計算綜合成績。其他崗位按照筆試成績佔30%、課堂教學能力測試成績佔70%的比例確定綜合成績。
四、體檢和考察
在課堂教學能力測試合格人員中，根據綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選(如綜合成績相同，按課堂教學能力測試成績從高分到低分確定體檢人選;如課堂教學能力測試成績也相同，按課堂教學能力測試成績不去掉最高分和最低分，重新計算平均分後從高分到低分確定體檢人選)。體檢工作由新北區教育局組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。
新北區教育局和招聘單位按有關規定製定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察。
五、選崗
由新北區教育局組織考察合格人員參加選崗。選崗的具體時間、地點及注意事項將在新北區政府門戶網站另行通知。
參加選崗人員憑本人有效身份證在規定時間參加選崗。選崗必須本人參加，不得由他人代替。選崗時，現場根據所報崗位，按綜合成績從高分到低分順序依次選崗，每人限選與所報崗位相對應的一所學校，崗位一經選定，不得變更。未按規定時間參加選崗的，視為自動放棄聘用資格。
六、公示和聘用
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發布網站上公示7個工作日。
對公示無異議人員，按照規定程序報新北區人力資源和社會保障局核准後辦理聘用等手續。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年(含試用期)。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，由新北區教育局書面提出是否遞補的意見，報新北區人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的課堂教學能力測試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
聘用審批完畢後不再進行遞補。
本次招聘實行失信懲戒，報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格經查實的，或者無正當理由違約的，或者擬聘用公示後無正當理由放棄聘用資格的，將根據《常州市教育系統失信懲戒辦法(試行)》等相關規定納入常州市新北區教育系統失信懲戒名單，失信懲戒期3年，常州市新北區教育局可以在失信懲戒期內取消其再次報考常州市新北區教育系統的資格。
七、招聘諮詢和監督
政策諮詢電話：0519-85127371，0519-85177992
監督舉報電話：0519-85163002，0519-85127786
八、本公告由新北區教育局負責解釋。
附件：
常州國家高新區(新北區)教育局
2021年1月7日
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責任編輯：郭爽
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