德國隊前隊長「獅王」卡恩進入拜仁董事會後,發信了自傳闡述了「好球員能不能成為俱樂部優秀管理者」的觀點。畢竟超級球星在退役後成為名帥的人不在少數,瓜迪奧拉與齊達內就是這樣的代表人物,卡恩也認為克洛澤將來能成為一流主教練。然而知名球星掛靴後擔任球隊老闆或者董事會成員的例子,就不是很多,拜仁屬於在管理層方面習慣於使用前球星的俱樂部,不過他們只是個例,大部分歐洲豪門俱樂部都出現了「外行管理內行」的情況。巴薩與曼聯在這幾年的困境,就是因為巴託梅烏與三德子都是不懂球的外行人。
老球迷們也應該懂得,德甲的模式讓專業人士更加容易成為俱樂部的主管,不過也是受制於德國足協的「50+1」,這個聯賽的商業化程度不算太高。而英超與西甲算是金元足球時代走在前面的歐洲聯賽,他們的管理層就基本上以投資者的眼光為主了,而」石油王「通常都是外行人。所以卡恩提出了一個人選——巴拉多利德老闆羅納爾多,就是當今足壇球隊主管中的「一股清流」。這位德國隊前隊長在自傳中讚揚大羅很優秀:「他將西甲俱樂部管理成了德甲模式,這讓巴拉多利德雖然現階段成績還在中遊,不過他們的潛力巨大。」
同時卡恩也感嘆,球星退役後能管理俱樂部太少了,他們雖然在足球生涯中積累了不少財務,不過真正要和如今那些執掌豪門的土豪相比,他們的財富只能小巫見大巫,完全沒有競爭力。所以德國隊前隊長佩服「外星人」的勇氣,當然羅納爾多能用自己的影響力拉來不少贊助商,也是後者的智慧之一。那麼在現役球星中,卡恩認為誰在未來最有潛力管理俱樂部?前隊長表示:「期待克裡斯蒂亞諾-羅納爾多的老闆生涯。」C羅經常被球迷們戲稱為「總裁」,如果他在掛靴之後真的能成為球隊經營者,相信也符合他的性格。
「德甲模式」是什麼樣的一種模式呢?為什麼羅納爾多會將巴拉多利德管理成德甲模式?筆者球後可以進行詳細解釋:德國足球的每一步計劃非常嚴謹,世紀之交他們經歷了低谷期,不過足協不心急,而是從根本做起——先把青訓調整過來,並且開放了移民球員,換來了意志戰車在巴西世界盃上的大力神杯。如果這種情況放到英格蘭足壇,或許就要在「第一時間進行大刀闊斧改正」,這樣反而會打亂原本的穩定結構。所以三獅軍團明明在21世紀不缺人才,直到俄羅斯世界盃上他們進入了四強,才逐漸擺脫「歐洲國足」的名號。
也就是說大羅採用了循序漸進的模式來管理巴拉多利德,他沒有要求俱樂部一下子進入西甲前四,而是以長久模式培養他們。不過真的要從青訓進行調整,「外星人」也沒有那麼雄厚的資金,所以他選擇了折中的模式——依靠自己的名氣低價吸引年輕優秀球員,讓巴拉多利德先成為西甲的青年隊,不給孩子們戰績方面的壓力,逐漸讓這支球隊躋身強隊的行列。多特蒙德以及萊比錫等德甲勁旅,也都經歷過「青春風暴」的時代,所以說羅納爾多將西甲俱樂部管理成德甲模式,這種說法就成立了。
在卡恩的自傳中(10號)他還特別提到了C羅未來能成為合適的俱樂部老闆,那麼這德國隊前隊長的依據是什麼呢?難道他也直到了CR7有個綽號是「羅總裁」?卡恩認為有智慧的領軍人物,在退役後管理球隊的可能性更大。葡萄牙巨星在國家隊以及尤文圖斯或者說之前的皇馬,是當之無愧的領袖。大家都知道豪門俱樂部多多少少在更衣室方面有些問題,C羅作為個性強大的大牌,身後還有一位不受歡迎的經紀人,卻沒有怎麼陷入過更衣室紛爭。再加上他的影響力能招來不少贊助商,所以卡恩會期待CR7的老闆生涯。