編輯：安妮 視頻｜配圖：博商商學院
——痛與快樂、笑與淚水；
拓展有收穫，工作是修行。
10月26日早上八點，469班全體學員懷著興奮、期待、激動的心情，一路歡歌笑語奔赴博商西點訓練場。
兩個半小時的行軍途中，海夢教官讓同學們都要給自己取一個有意義、有代表性的綽號，同時要清晰的將自己的基本情況陳述給了全體的隊友。在鼓掌、搶紅包的快樂之後，我深切的理解到博商要求每個學員都必須有綽號的目的性。的確，開班典禮那兩天的學習，我能叫出名字的同學，屈指可數。當天晚餐的遊戲—一背出本桌學員名字，全桌同學當時全部的被迫記憶彼此的名字，然而，大部分同學還是記不住對方的名字。可是，今天在大巴車上兩個半小時的綽號演說，讓我們相互之間從感觀到意識記憶，大家的綽號輕鬆的存入了腦海。從學員們取綽號聯想到我們的企業，生產優質的產品讓我們的企業賺錢，可是打造響亮的品牌能讓我們的企業更加值錢，綽號就像是我們的產品品牌，綽號效應就是我們產品的品牌效應。在此，讓我們為博商的金點子點讚。
到達大亞灣的基地後，禿鷹教官組織全班集合，在整隊、分列、領取迷彩服的過程中，同學們不知不覺就進入到訓練的氛圍裡了。
當全班同學小跑到達8號訓練場，聽從教官的口令行動時，除了肢體上的配合，思想意識也由學員進入到了士兵的狀態中，同時在教官的訓話過程中放下了大家的各種身份，真正的進入了訓練的狀態。按教官的指令，接下來分隊、推選隊長、旗手、督導員、後勤、秘書。大家推選我為第二隊隊長，我明白這不僅是一種信任，更是一種責任。隨後大家一起取隊名、編口號、選隊歌，隊友們都熱血沸騰，拓展的激情也開始燃燒。特別是當鱷魚教官授隊旗給我的一剎那，我覺得臂膀沉重、心情神聖，這不僅是一種榮譽，更是一種擔當。飄揚的天狼戰旗，標誌著我們天狼戰隊的正式成立。
10分鐘的戰隊內訓內練，接下來就是四個戰隊（天狼隊、戰狼隊、超越隊、雄鷹隊）的逐一展示與相互比賽。按照教官的比賽規則，需要從氣勢、隊列、投入等多個環節評比，可我們的女隊員巾幗不讓鬚眉，敞開了嗓子、睜圓了眼睛、踏響了地板，與男隊員們一起贏得了戰隊展示項目的桂冠。作為隊長，我當時的任務就是幫助我的隊友們建立察覺感、目標和自信，而沒有在問題之初去批評他們和給他們壓力。我更多的是在調動隊員們的積極性和信心，並幫助他們清晰的了解到自己當前的狀態，迅速通過自我調整，達到了最佳的狀態。
26號下午的遊戲挑戰NO.1，通過穿繩、傳球、擊掌三個環節的完成時間來定勝負。在比賽過程中。我們戰狼隊第一輪就取得了1分10秒的第一成績。然而，在傷兵隊友的提議下，我們戰狼隊全體隊員以飽滿的自信，申請了第二次複賽，並勝利完成刷新，取得了56秒的新成績。通過這個遊戲，我們全隊都深刻的體會到，人的潛能是無限的，只要我們有勇於挑戰自我的決心，有創新突破的信心，奇蹟總是會出現的，勝利終將屬於勇者。
接下來的T字板拼結節目，有兩個重要的花絮：第一是隊長向教練購買T字拼組技術；第二是隊長將購買回來的技術傳授給各自隊員。比賽規則是各隊在規定的時間，按完成拼組的人員多少而決定勝負。比賽結束後，則是各隊各自進行體驗分享。我們戰狼隊的隊員逐一進行了分享，話語雖然樸實，但真誠而溫暖，有些隊員突破了自我，找到了工作中的困惑點，有些隊員勇敢的剖析了自己在關鍵時刻的緊張原因，開始鼓勵自己要用更從容的心態面對工作中突發的問題；有的隊員根據自己企業滯步不前的原因，並通過遊戲的啟發，領悟到企業的發展，可以通過外購技術，外聘人才等積極的外援模式，推動企業蓬勃的向前發展。
T字板遊戲後，再次進行板塊遊戲— 戰國風雲，全班同學分為7個小組，寓意為七國之戰。經過20分鐘的群雄作戰、板塊交換、內部協調，現場不亦樂乎。雖然第七組小可愛師妹用自我犧牲換來了最後的信息共享，可是，整個遊戲還是全局失敗。當時教官嚴厲的訓話猶於在耳；商場如戰場、合則強、分則弱。第七組其實就是整個遊戲的指揮中樞，也類似於我們企業的決策中心，7個小組好比企業內部7個部門，一旦不能與決策中心及時分享，同步發展，那麼決策中心的重大方針戰略就不能得到有效的貫徹實施，同樣，如果各部門獨自為營的運作，效率和前景通通都會打折扣。所以，我們在自己的企業中一定要做好橋梁型的領導作用，我們需要將團隊和外界相關組織聯繫起來，將外部獲取的資訊及時反饋，將團隊目標和組織的優先事務結合起來，然後向團隊清晰輸送，確保團隊的正確進程，在自己領導力得到提升的同時，才能更有組織性地從大局看待問題，從而睿智的設定前進目標，達成戰略的最大勝利。
26號晚上，全班參加了博商學院組織的《領導力與團隊建設》為主題的講座，李老師引經據典向我們講述了企業成長中的難點，團隊打造過程中的方法與技巧，培訓課在共享、共創、共贏為班級理念的氣氛中結束。接下來，禿鷹教官用整隊、訓罰的軍訓模式，悄悄的帶著我們469班學員們為5位十月份生日的同學度過了一個別開生面而又意義非凡的慶生會，感動的淚水、幸福的笑容、甜蜜的蛋糕讓大家在溫馨的祝福歌聲中結束了第一天的拓展。
27日上午，我們進行了一個情感殘酷而心靈洗禮的節目— 營救隊長，四個戰隊中有一個戰隊會在比賽中淘汰並解散。聽完教官的比賽規則後，每個戰隊的隊員心裡都像壓上了一塊巨石，因為規則非常殘酷，大家都內心忐忑。在一輪輪的比賽中，在一次次的經驗總結中，最終超越隊不幸失敗，在悲情的音樂中，在沉重的目光下，在教官嚴厲的訓話裡，超越隊被解散。我們每個人的淚水都在眼眶裡打著轉轉，難過、失落、悲傷充斥著8號訓練場。可這些都無法改變失敗的事實，鱷魚教官講的非常有道理，100次的成功都抵不過一次重大的失敗，社會很殘酷，商海更無情，切記戒驕戒燥，要謹記勝者為王，敗者為寇的道理。尤其是我們這類中小企業受中美貿易戰、中國宏觀經濟調控的影響，總體經濟形勢不是很好，我們有的同學曾經在自己的經營領域成就非凡，大家一致分析這類同學要謹慎對待規模擴張及重大投資，儘量輕資產運作；對於目前行情不好的同學，我們也不過分悲觀、只要我們謹慎務實、紮根自己的主業，把握機會，明天會更好的。
中午，我和全班同學一起溫習了16字的餐前訓，當時，雖然和同學們敞開嗓子的喊，可並沒理解它的意義。回到辦公室上網後才明白，它是從中國古代一部著名兵書《黃石公三略》裡面引據而來，餐前訓導被廣泛應用於拓展訓練中。拓展訓練一般在吃飯前都會集體喊出餐前訓導的內容。主要是讓大家用心去體會這幾句話的意思，然後應用於工作生活中。尤其在工作中，如果組織管理者首先產生抱怨和不能堅持的信息，並將這種信息釋放出來，將會對團隊整體產生一種很負面的影響。所以，餐前訓導能讓大家進入激昂的情緒中，當然，我親愛的隊友們情緒更激昂，讓我吃到了今年最飽最美味的中餐。
下午，是本次拓展最後一個項目，—全體翻越畢業牆。4米多高的畢業牆，需要全班同學在規定的時間、用規定的方法、在無聲的過程中全部翻越上去。教官一遍又一遍的講解翻越過程中的規則和注意事項，如果任務失敗，全班同學需要完成300米的死亡前行。同學們非常信任我並推選我為總指揮，帶領大家完成這個項目的挑戰，在不拋棄、不放棄的口號中，我們定下了28分鐘完成翻越的目標。同學們的信任、項目的挑戰難度，讓我倍感壓力，但時間緊、任務重，在短暫的思考後，我明白，只有團隊深度合作，然後分工明確才能贏得勝利，要讓正確的人在正確的時間用正確的方式做好正確的分工。隊員們各有優勢和劣勢。有體重的、有個子高的，有體力強的，有臂力好的，根據項目的需要大家一起討論組成人梯的任務分工，主梯、副梯、二梯、拉人組等等，無一不是巨大體能消耗的苦活，可是男隊員們都爭先恐後的站出來：我負責主梯、我負責二梯、我上去拉人，那一刻，訓練場上都是隊員們堅毅的眼神和挺拔的身影。項目開始後，柔弱的女隊員全都緊貼在男隊員的身後，伸出雙手組成了一道道密不透風的防護人牆。看著擔任人梯的隊員們咬緊牙關，讓隊友們一個個的從手掌、肩膀上踩踏而上，我們已經沒有了男女的區別，已經不是一個個獨立的人，而是由許多個人組成的一個堅韌不摧的團隊；隊友大聖是第一個攀爬上去的，然後拉第二個、第三個、第四個大家完全沒有時間去顧及隊友是否傷痛，只能拼命的往上攀爬，先上去的，馬上回頭將下面的隊員一個個往上拽。往後拉.一次次的失敗，一次次的重來，汗水溼透了衣背，雨水模糊了視線，可是大家都有一個堅定的信念：不拋棄，不放棄，不言敗。終於在第五次全體隊員成功翻越畢業牆。歡呼聲、吶喊聲、尖叫聲在8號訓練場匯成了喜悅與勝利的海洋。
通過翻越畢業牆這個項目，我真真切切的體會到了「團隊可以創造奇蹟」。我也看到了久違的真誠、看到了齊心協力的力量、看到了甘於奉獻、永不言敗的精神。我很感恩，感恩我的教官、感恩我的隊友們，他們是最優秀的，因為他們，我覺得我的生命將更有生命力。
兩天一夜的拓展訓練，在頒髮結業證書、合影留念的歡快氛圍中圓滿完成。
通過本次拓展集訓，讓我深深的體會到團隊協作的偉大力量。也讓我真正的實現了認識自我、挑戰自我、超越自我、持續自我的奮鬥目標，更學會了如何去組建堅強、團結、智慧的優秀團隊。我會把拓展中領會的精神，靈活的運用到工作中去；也會把拓展中得到的啟發恰當的融入到生活中去。
我堅信，我將成為一個更好的自己！
最後借用尼採的一句名言自勉：
每一個不曾起舞的日子，
都是對生命的辜負。
一個人要知道自己為什麼而活，
其實人跟樹一樣，
越是嚮往高處的陽光，
它的根就越要伸向黑暗的地底。