汕頭軍團風採——晶華膠帶,體系化的管理模式打造優質團隊!

2021-02-17 汕頭跨境社群

上期的軍團風採展示,

使我們流連於三聚源的「下午茶文化」,

而藉助本次的企業走訪活動,

我們又有幸了解另一個團隊,

晶華科技戰隊



他們是晶華公司的外銷團隊,

也是代表晶華參加橙戰的戰士。

開戰第一周便成交18.1萬美元訂單!

一舉拿下訂單王者之星稱號,

成為汕頭軍團橙戰的第一個百萬英雄!

在晶華科技陳經理的介紹下,我們對這家專業化的大企業有了深入的了解。

完整的架構、悠久的發展歷程、高品質的產品、明確的企業文化,以及公司董事長周曉南先生在企業創立之初制定的遠大企業願景:成為膠粘行業的世界級品牌!20多年來帶領晶華人創造一個個奇蹟!這是晶華取得客戶信任的雄厚基礎;

不僅與阿里巴巴合作長達13年,更是長期參加各種國內外展會,這是晶華獲得大客戶的多元渠道。

基礎強、渠道廣,為晶華取得高額訂單提供保障。


與此同時,我們也看到晶華擁有一支非常優質、專業的團隊,每筆訂單的成交,除了有晶華科技強大的實力作為後盾,更多的還要靠戰士們自己去努力,因為與客戶直接溝通的是團隊中的每一位戰士,他們必須用專業的知識素養、強大的應變能力、積極的工作態度去面對各種客戶。

所以說,晶華訂單能夠順利成交離不開這樣一支團隊!

打造優質團隊

晶華有這樣一套體系化的管理模式

團隊文化建設


晶華科技的文化牆記錄了員工及客戶的所有美好瞬間。


每月晶華科技都會舉辦團隊分享活動,力求讓每位員工都有機會向大家分享自己的成長經驗。

員工發展

【崗位發展規劃】

P1 銷售助理/電商助理

P2 高級銷售助理

P3 業務員/電商業務員

P4 高級業務員

P5 客戶經理

P6 資深客戶經理

管理線(M)

M1 大區經理/經理助理/電商主管

M2 資深大區經理/資深經理助理

M3 市場經理/電商經理

M4 外銷經理

晶華科技清晰的、人性化的員工崗位發展規劃,是真正地為員工職業道路著想,是留住人才的最佳保障,也是企業專業化發展的表現!

【培訓提升】


為新老員工制定培訓提升計劃,與時俱進地增強員工專業技能。

考核機制



設置戰鬥目標,利用管理工具獲得數據反饋,進行月度榮譽競爭。這是高效、公開、公平的制度。「只有老闆做到公平公正,員工才能信服!」晶華科技陳經理堅定地說。

員工活動

豐富多樣的團建、旅遊活動,激發團隊熱情,增強團隊凝聚力。最具特色的是,晶華公司能夠在活動中融入專業技能,寓教於樂,提升團隊積極性的同時增強團隊的銷售能力!

晶華團隊的高效、專業,是晶華膠帶長盛不衰的原因。汕頭軍團橙戰第一個百萬英雄的誕生,靠的是企業強大的實力以及體系化的管理模式,感謝晶華科技,為汕頭社群企業樹立榜樣!

廣東晶華科技有限公司是晶華股份的起始製造基地,公司成立於1994年,主要生產並經營美紋膠帶、和紙膠帶、布基膠帶、牛皮膠帶、BOPP膠帶、泡棉膠帶、鋁箔膠帶、工業膠帶(含雙面膠帶、導電膠帶、無基材膠帶等)等各種膠粘製品,是國內膠粘製品行業規模和綜合實力較強的大型生產型企業,也是目前國內最大的美紋膠帶製造商。目前擁有上海、廣東、浙江以及江蘇四大生產基地及多個國內外營銷分支機構的大型膠粘帶集團!

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