今後，瀋陽對符合條件的中專以上學歷人才均實行「先落戶後就業」，將人才落戶與就業脫鉤，真正實現「零門檻」落戶。同時，全國首創在讀博士「訂單式」就業契約每月2000元的資助。設立「人才驛站」，應往屆畢業生來沈求職面試免費入住10天。
昨日，瀋陽市政府新聞辦舉行發布會，市委組織部副部長、市委非公有制經濟組織和社會組織工作委員會書記王義東介紹《瀋陽市建設創新創業人才高地若干政策措施補充意見》。
王義東表示：2017年8月，瀋陽市出臺了《瀋陽市建設創新創業人才高地的若干政策措施》，被稱為瀋陽市「人才新政24條」。截至今年2月下旬，瀋陽市「人才新政24條」的59個實施細則已全部出臺，全市各級人才服務窗口已全部開放，人才新政實現了全面落地。然而，隨著形勢的發展變化，在普通人才落戶、大學生求職住宿、高技能人才和農村實用人才培養激勵等方面還存在需要進一步改進提升的地方。
為此，瀋陽市委、市政府正式出臺《瀋陽市建設創新創業人才高地若干政策措施補充意見》。《補充意見》共9條。
-戶籍政策
35周歲以下大中專學歷
「零門檻」在沈落戶
針對當前各地的「搶人大戰」，以往瀋陽市人才落戶政策僅對本科及以上應屆畢業生實行先落戶後就業，對往屆畢業生和本科以下應屆畢業生，均要求就業後方可落戶。本次《補充意見》對符合條件的中專以上學歷人才均實行「先落戶後就業」，將人才落戶與就業脫鉤，真正實現「零門檻」落戶。
市公安局副局長王佩軍介紹，實行全面開放的戶籍政策，實現「零門檻」落戶。35周歲以下，具有中專、大專學歷的；45周歲以下，具有本科學歷的；55周歲以下，具有碩士研究生以上學歷的，均可落戶瀋陽。
-房租補貼
提高租房補貼
本、碩士每月500元、850元
此次還提高了各類人才房租補貼標準，從原來的每年0.96萬元、0.48萬元、0.24萬元，提高到每年1.5萬元、1.02萬元、0.6萬元。
《補充意見》提出，對引進人才的就業創業房租補貼政策進行升級，擴大受益群體範圍，對新落戶我市且無自有住房的全日制博士研究生、35周歲以下的碩士研究生、35周歲以下的本科畢業生和技師及以上的技能人才，分別按照每人每月1250元、850元、500元的標準，給予2年的房租補貼。
-人才驛站
應往屆畢業生
來沈求職面試免費入住10天
為進一步方便外地畢業生來沈求職面試，瀋陽市開設「人才驛站」，向應屆和往屆畢業生提供10天內免費入住服務。同時，依託瀋陽市高層次人才服務窗口，提供「兩個清單」，免費實行「五個幫辦」，使高層次人才享受到優質服務。《補充意見》提出，開設「人才驛站」，為來沈求職、應聘的外地本科及以上學歷的應屆畢業生、畢業5年內的往屆畢業生，提供10天內免費入住的服務。
-購房租房補貼
瀋陽市引進的無房技能人才
也可享受房租補貼
王義東表示：《補充意見》放寬了享受房租補貼受益群體範圍，瀋陽市引進的無房技能人才也可享受房租補貼。同時，對瀋陽市高技術企業新引進的成熟實用人才，也納入購房租房補貼範圍。具體為：對成熟實用人才給予購房租房補貼，對瀋陽市高新技術、科技小巨人、科技「雙培育計劃」企業中新引進的成熟實用人才，具有本科以上學歷或技師及以上技術等級，且未享受過購房租房補貼政策的，經用人單位推薦，納入購房租房補貼政策範圍。
-超前搶佔在讀博士
全國首創「訂單式」就業契約
引進在讀博士每月資助2000元
瀋陽市超前引進全日制在讀博士生，搶佔人才引進先機，對有意到瀋陽市企事業單位工作且兩年內畢業的全日制在讀博士研究生，經考核合格，可與用人單位籤訂就業意向協議，提前達成「訂單式」就業契約，畢業後正式錄用。對已籤訂就業意向協議的在校博士研究生，給予連續3年，每月2000元的資助。
-基層崗位
基層公共服務崗位
每月薪酬提高到3000元
瀋陽市在「人才新政24條」中提出每年開發1000個基層公共服務崗位，每月薪酬2000元，服務期2年。
而在《補充意見》中鼓勵高校畢業生服務基層，將高校畢業生基層公共服務崗位薪酬待遇提高至每月3000元，服務期限延長至3年，吸引高校畢業生到基層工作。
此外，報考高校畢業生公共基層崗位時沒有設定戶口要求，為的就是吸引全國各地高校畢業生來沈工作並紮根瀋陽。
-技能人才
世界技能大賽獲獎最高獎50萬
國內頂級技能人才最高30萬房補
《補充意見》還提出，加大技能人才選拔激勵力度，對獲得「中華技能大獎」「全國技術能手」的高技能人才分別給予50萬元和30萬元的獎勵，並授予「盛京大工匠」榮譽稱號。積極推薦、選拔優秀技能人才參加國內、國際技能競賽，對取得參加世界技能大賽資格的選手給予10萬元獎勵，對獲得金、銀、銅牌和優勝獎的選手，分別給予20萬元～50萬元獎勵；對參加國家級一類職業競賽且獲得冠軍的選手，給予5萬元獎勵。
對新引進並在沈首次購房的「中華技能大獎」獲得者、「全國技術能手」(近3年獲得)分別給予30萬元、20萬元購房補貼。
市人社局表示：對新引進的「中華技能大獎」「全國技術能手」獲得者購房補貼需要符合以下條件：瀋陽市各類企業新引進的非瀋陽市戶籍，年齡在距離退休年齡5年以上，與企業籤訂5年及以上勞動合同，近3年內獲得「中華技能大獎」和「全國技術能手」的優秀高技能人才。
同時，要滿足下列要求才可申請：在《補充意見》出臺後引進的，引進後在瀋陽市內首次購房，勞動關係、社會保險關係轉入瀋陽市，並在瀋陽市繳納社會保險費滿1年以上。
-鄉村人才
對農村經濟、科教文衛等
有貢獻將獎勵
為大力實施鄉村振興戰略，對為農村經濟和科技、教育、衛生、文化等各項社會事業發展提供服務、作出貢獻、起到示範帶動作用的農村實用人才進行獎勵。
-配套服務
免費幫辦社保醫療、子女就學等
提供全方位全過程服務
《補充意見》指出，全面實行高層次人才「清單制」、幫辦制服務，依託高層次人才服務窗口，對相應人才提供「兩個清單」(服務清單、政策清單)、免費實行「五個幫辦」(引進落戶、創辦企業、政策兌現、社保醫療、子女就學等服務)，為高層次人才提供全方位、全過程服務。