年關將近，又到了春節前後的離職跳槽季節。很多人都會在考慮到底要不要趁著這個時候辭職。其實，小編認為可以從以下4點分析，對照著自己目前的情況分析，再決定辭職與否。
01.在一家單位工作不滿兩年，最好不要辭職跳槽
一般情況下，人的職業發展周期是以3年為一個周期的。如果一個人的職業發展想往上升趨勢發展，那麼一般要在一個單位裡待夠三年：第一年熟悉業務流程，在單位裡站穩腳跟；第二年熟悉業務，練就自己的業務技能；第三年把練就的本領發揮得更好，以便謀求職位的升遷。
如果3年了職業和技能沒有多大的發展，這個時候再考慮辭職跳槽的事情是比較合理的。此外，如果一個人短時間內頻繁跳槽，最終會給面試官留下不好的印象：你這個人一定有問題，對公司也不忠誠。如果我聘用你了，會不會很快也辭職？
02.不要因為不喜歡現在的這份工作就辭職
職場上，確實存在不少人一開始不知道自己喜歡做什麼工作，以至於迫於各種現實最終稀裡糊塗地幹了一份自己不喜歡的工作的情況。有的人會以此為契機，在盡力做好本職工作的同時，積極探索喜歡的事情，最終辭職跳槽找到自己喜歡的工作。而有的人則白白浪費大好時光，從不問自己究竟喜歡做什麼，能做什麼，辭職後依舊沒有找到喜歡的工作。
所以，不要因為不喜歡現在的這份工作就辭職，而是應該以此為契機，努力探尋並發現自己擅長的、喜歡的事情，這樣才能避免下一份工作出現同樣的問題。
03.準備好自己喜歡的工作能力之後再辭職
誠然，在讓自己痛苦的工作中堅持並準備好將來喜歡工作的能力，是一件非常挑戰人的本性的事情。但是，這樣做對你大有益處：你不會因為對職位沒有方向感，而出現投簡歷石沉大海的情況；也不會因為沒有相關經驗，而出現面試機卻把握不住的情況。你會知道自己應該投哪些行業的哪個崗位；你也會因為準備充分，從而增加面試成功的機率。
所以，在準備好自己喜歡的工作能力之後再辭職，是對將來的自己負責的行為。
04.現在的經濟情況能支持半年內找不到工作嗎？
不少人因為一時衝動就辭職了。辭職之後，發現身上沒有多少錢。而要找到滿意的工作不是一兩天就能做到的，於是花完錢後急急忙忙地隨便進入一家公司工作，形成惡性循環。
其實，正確的做法是，在有辭職念頭時，應該仔細盤算自己現在的經濟情況，在經濟情況能支撐半年內的吃食住行、意外後，再著手辭職的事情。這樣可以讓自己從容地準備簡歷、找工作的事情。
職場上你的，認為小編說得有道理嗎？
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