因為疫情的影響，今年很多在韓國的留學生都感到了韓國經濟的不景氣，
同時，韓國大學生們的假期也即將開始了，
因為疫情今年所有的出國旅行也泡湯了，所以也有不少學生會選擇在假期打工。
根據韓國的出入境管理法上，外國留學生從事兼職打工，也必須首先進行申報並獲得打工許可，否則會因違反出入境管理法而受到處罰。
在韓國的留學生，可以進行非全職的，時間制的就業（單純勞務等）活動。
如果想從事其他的工作，例如從事全職的外語講師工作，需要向韓國出入境管理局進行單獨的申請。
目前在在韓國留學的外國人人數約為1 5萬名。其中，也有以留學為藉口的就業活動為目的的留學生；
因此韓國為了管制這樣的假留學生，首先會判斷這個外國留學生是否把學習放在第一位。
外國留學生在不影響學習或出勤率的前提條件內，獲得了韓國出入境的許可後可以打工。
在韓國留學期間打工，不僅對可就業行業也有限制，
如果發生了延遲畢業的情況，就不能打工了。外國留學生的兼職在出入境相關業務中被稱為時間制就業。
留學（D-2），韓國語研修（D-4-1），外語研修（D-4-7）的外國留學生，
可提供《在學證明書》申請在韓國讀書期間打工。
在韓國小學、初中、高中的在校生；
D字頭籤證有效期不足6個月，或未辦理外國人登陸證。
即將畢業者
正在準備畢業論文的本科，研究生或博士在讀生
學分不達標，出勤率不達標，或發生考試作弊等不誠實行為導致延遲畢業者
對於符合要求的外國留學生，在向韓國出入境獲得S-3許可後，可以進行時間制就業，即打工。
外國留學生首先要填寫時間制就業申請表，然後到學校的留學生支援中心得到負責人的確認，並且在出入境管理事務所得到許可後才能開始打工。
如果未經許可打工，會因為違反出入境管理法可能會發生罰款及滯留的損失。
但是，請注意，包括韓國節假日，公休日在內，每周的合法打工時間上限是30小時。