疫情突如其來，資本市場手忙腳亂。
今年上半年，A股三大指數中，創業板指大漲35.6%，深成指漲14.97%，可謂傲視全球，納斯達克漲12.11%，其他股指均出現不同幅度的下跌。
整體來看，中國上市公司市值略有上漲。
據21數據新聞實驗室統計，截至2020年6月30日，在上海、深圳、香港、紐約等全球15個交易所上市的中國上市公司共計7425家（已剔除退市公司），上半年新上市194家。
總市值合計112.31萬億元（人民幣，下同），相比去年底的105.71萬億元增長約6.24%。
工商銀行退出三甲
京東拼多多市值翻倍，新晉TOP20
中國上市公司市值前三甲的位次終於有所變動，騰訊控股（0700.HK）、阿里巴巴（BABA.N/9988.HK）市值雙雙突破4萬億元。
與去年底相比，騰訊登頂市值榜首位，年內漲幅超35%；工商銀行（601398.SH/1398.HK）後退兩個名次，位居第五；臺積電（2330.TW/TSM.N）升至3位，貴州茅臺（600519.SH）升至第4。
值得注意的是，貴州茅臺今天（7月1日）盤中股價再創新高至1506.10元/股，已成A股市值「一哥」。
從市值TOP20來看，公司變動較大。石油石化、金融等行業公司市值多出現下跌，中海油（0883.HK）、郵儲銀行（1658.HK）、興業銀行（601166.SH）掉出TOP20榜單。
上半年受疫情影響，醫藥生物、新經濟概念股大漲，恆瑞醫藥（600276.SH）、京東（JD.O）、拼多多（PDD.O）新進入TOP20榜單，其中京東與拼多多市值均翻倍，美團點評（3690.HK）亦上漲超過70%。
500強門檻再創新高
35家公司市值漲幅逾100%
頭部效應愈發明顯。
截至6月30日，500強上市公司總市值75.02萬億，佔總數7%的公司貢獻了市值的三分之二。
其中，260家公司年內市值有所上漲，35家公司漲幅超過100%，最高的祥碩科技（5269.TW）市值漲幅高達769%，由2019年底的1573名直升入榜，最新為230名。
市值500強門檻再創新高。
據21數據新聞實驗室統計，本次500強榜單入圍門檻355.58億元，相比去年底提高28.74億元。
「守門員」美亞光電（002690.SZ）市值增長34.53%，名次上升129名，成功躋身500強榜單。
整體來看，77家公司今年躋身500強榜單，多來自醫藥、科技等行業，其中，11家公司為今年登陸資本市場的新面孔。
在被擠出的77家公司中，近半來自金融、房地產、公用事業、交運物流等行業。
醫藥生物公司500強入圍數量大增
金融下滑明顯
整體來看，500強公司依然集中在金融、醫藥生物、信息技術、電子等行業。
與去年底相比，非銀金融與公用事業下滑較為明顯，均減少7家，交運物流與銀行分別減少6家與5家。
今年受疫情影響，醫藥生物、電子、信息技術等行業市值漲幅明顯，500強上市公司中醫藥生物公司增加24家躍居榜首，電子與信息技術均增長10家。
榜單中年內市值漲幅超過100%的35家公司中，27家來源醫藥生物、信息技術、電子這三個行業。
北京強者為王，滬粵高速奔跑
從區域看，北京、廣東、香港的500強公司數量及總市值遠高於其他地區，分別為96家、69家、60家，總市值分別為19.05萬億、14.77萬億、7.52萬億元。
廣東、上海依然高速奔跑中。相較於2019年底，上海500強公司增加8家，廣東增加6家，浙江、天津分別增加4家、3家。
附最新中國上市公司市值500強榜單：
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世界500強的面試題你能答上來嗎？
一些外企、名企，為了「掐尖」，經常會擬出一些奇怪的試題來考驗求職者。
他們出的面試題讓人難以應付，其中不乏一些腦洞大開，讓人匪夷所思的試題，比如廣為人知的「如何把梳子賣給和尚」或者「如何把冰箱賣給因紐特人」之類。這些刁鑽的題目屢屢被職場專家們拿來做例題，分析給後來者。我們從中摘取幾道有意思的面試題，從中品味那些名企的愛好和口味，也看看求職者如何才能在面試中有的放矢。
1、假設你完成了一天的工作，春風得意回到家後，覺得自己從事的是世界最棒的工作，那麼是什麼讓你如此高興呢？
解析：這道奇怪的面試題來自於Facebook（臉書）。憑心而論，現如今的上班族，通常的狀態都是忙完了一天的工作，拖著疲憊的身體回到家裡，哪還有什麼心情「春風得意」啊？心裡早把公司和老闆臭罵了幾百次，能開心地感到「自己從事的是世界上最棒的工作的」，可能真的有極其強大的內心。
好吧，言歸正傳，不管你的真實想法是什麼，在面對面試官時，還是要按他們的套路出牌的。究竟是什麼會讓自己如此高興呢？如果你的回答是漲工資啦、升職啦、這個月業績排名第一啦之類的，雖然也算正常想法，但對於Facebook這樣的企業來說，那就顯得有點格局不夠了。最好的答案要突出Facebook的使命，比如說，你可以這樣回答：「在工作中讓人們享受到了分享的力量，還幫助公司開放並連通全世界。」
2、如果要賦予你超能力，你選擇能隱身還是能飛？
解析：這是微軟的面試問題，他們要選一個高級別的產品經理。到底是隱身還是能飛呢？其實，這裡面包含了一個心理學的小陷阱。如果你選了隱身，那就意味著你生性膽怯，而且比較靦腆；選擇飛行能力則代表你比較勇敢，而且不會怯場，這樣才能成為一個好領導。不過也許最好的答案不是二選一，而是「這問題很簡單，我選擇隱身，因為我已經會飛了」。
3、你的缺點是什麼？
解析：這個問題嘛，已經無數次被職場專家們當做典型例題來點評了。這次之所以拿來再次討論，是因為現實的面試中，它出現的機率還真的很大！
比較投機取巧的說法是：「我是一個完美主義者，在做任何事之前我一定要確定每個細節是否已準備妥當，不過有時候太要求完美似乎會影響工作效率。」嗯，聽上去好像確實挺在理的，可這樣回答就等於告訴面試官，你是一個沒有缺點的人，而僱主並不認為他得到了想要的答案，而且這樣的答案也早被求職者們用濫了。
還有人會回答，「我是應屆畢業生，比較缺乏工作經驗吧。不過，我的學習能力很強，我一定會努力學習，早日適應新的工作。」這個回答也沒毛病，應屆生嘛，沒有工作經驗是正常的，企業也不能苛責。看似很完美的答案，但似乎有點避重就輕，而且也有投機取巧之嫌。如果你一定要這樣回答的話，建議你可以多些時間去說明你將如何投入工作或是表明自己的學習能力以彌補實際經驗之不足。
有一個求職者的答案得到了職場專家的肯定——「我曾經是一個做事非常沒有系統的人。我的辦公桌總是雜亂無章，後來我因為搞丟了一個重要文件而惹上了大麻煩，才促成了我日後的改變。當時我請求一位做事極細心的同事幫我一起整理辦公桌，在不到一個小時的時間我們很有系統地整理好我的辦公桌，至今它仍舊維持得井然有序，從此以後，我不但未曾在工作上出錯，效率也提高了很多。」你看，雖然曾經有點小缺點，卻已經被改正了。事實上，表明自己曾經擁有的缺點並不完全是件壞事。只要你能夠提出改進缺點的方法並付諸行動，反倒證明了你是一個有能力戰勝弱點的人。
4、你還有什麼問題嗎？
解析：這個問題其實不算很刁鑽，而且在很多面試當中都會遇到。看似是最後面試官可有可無的一句隨意提問，其實卻非常關鍵。也許你真的是「沒有問題了」，但最好不要這麼老老實實地回答。因為你的提問會是一個展現你個性和創新能力的機會。很多求職者會問到職位的薪酬福利等問題，雖然這很實際，卻不是面試官所期待的。如果你問「貴公司對新入公司的員工有沒有什麼培訓項目？我可以參加嗎？」，或者說「貴公司的晉升機制是什麼樣的？」，類似的問題會讓面試官覺得你是一個熱愛學習，有上進心的好青年。
5、為什麼下水道設計成圓形的呢？
解析：這道題同樣來源於微軟。其實並沒有什麼標準的答案，面試官主要就是看看求職者的創造性思維能力。因此，只要能夠自圓其說就好。這道題也經常被作為面試經典例題來解析。比較靠譜的答案包括：「這是由於下水道有時需要人工疏通，就要求下水道的面積儘可能地大。在方形、三角形、圓形等幾何圖形中，當它們的周長相等時，圓形的面積最大。同時圓形又符合人類身體的橫截面，便於工作人員進進出出。另外，三角形或正方形的邊由直的線段組成，構成的角較尖，在修理時碰到很容易使人受傷。而圓形的邊是一條圓弧，就不會出現這個問題。最後，拱形結構能有效地抵抗四面八方的土地壓力。」
6、請把一盒蛋糕切成8份，分給8個人，但蛋糕盒裡還必須留有一份。
解析：這道題是妥妥的測智商了，而且有點腦筋急轉彎的意思，也許很多人在小學生的習題集裡面也看到過。答案很明確——「把切成的8份蛋糕先拿出7份分給7人，剩下的1份連蛋糕盒一起分給第8個。」
7、燒一根不均勻的繩要用一個小時，如何用它來判斷半個小時？
解析：跟第6題的類型相似。答案就是「一根繩子從兩頭燒，燒完就是半個小時。」看過答案就會恍然大悟，原來如此簡單。可是如果沒往那個方向想，就算絞盡腦汁也做不出來啊。
8、你有8個一樣大小的球，其中7個的重量是一樣的，另一個比較重。怎樣能夠用天平僅稱兩次，就將那個重一些的球找出來？
解析：與前兩道題一樣，也是拼智商的。想不出來就直接看答案吧——「將八個球先取出六個來，分別在天平的兩側放上三個。如果平衡，那就證明比較重的那個球在剩下的兩個球裡。在把剩下的兩個球放在天平的兩側，就可以找出最重的那個球。如果不平衡，那麼最重的那個球就在向下傾斜的那三個球裡。在從這三個球中，取出兩個稱量，如果天平平衡，那麼剩下的一個就是最重的球。如果不平衡，那麼向下傾斜的就是最重的球。」
9、用一兩句話，向你8歲大的侄子解釋一個資料庫。
解析：谷歌的面試官經常會用這個問題，來判斷面試者能否將一個複雜的問題簡單化，把行話變成白話。這種能力在那些與客戶直接接觸的職位中尤其重要，因為客戶往往不能掌握最新的科技術語。這種試題也沒有統一答案，能夠表達出自己的想法就好，當然，最好儘可能簡短而又令人感到新鮮。比如，你可以這麼說——「一個資料庫就像是一臺機器，可以記住關於各種不同事物的大量信息。」 「資料庫就像你現在住的房間一樣，裡面放著你的東西，只有你或者經過你同意的人才能看見或者移動。」 「資料庫就是你裝玩具的抽屜，一個抽屜裝一類玩具。」
10、倫敦有多少個紅綠燈?
解析：這個問題簡直無解，當然，出題的人肯定也知道這一點。其實，他們出題的本意也並不是故意為難你，或者讓你真的給出一個確切的數字。很多時候，企業面試時問到這樣的問題，都是想測試你思考並解決問題的能力，他們重視的是解決問題的過程而非結果。因此，你可以詳細解釋你怎麼來估算這個數字。你可以說：「我不能給您確切答案，但我可以根據個人經驗，對一平方英裡內的紅綠燈數量進行估計，然後再乘以倫敦的總平方英裡數。」
來源：綜合21世紀經濟報、北京晚報
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