掘金和快船的搶七大戰已經結束了，各種戰報和技術分析相信大家都已經看到了，今天我們從經濟角度來看這場對勢必對西部格局產生重大影響的搶七大戰。
掘金和快船的這輪系列賽原本不應該是這樣，表面上看是快船自己浪，然後剎不住車搶七翻船。但其實更深層次的原因就藏在雙方主要球員的合同中，經濟決定一切，場上的表現只是經濟利益衝突後最終的呈現結果。
這輪系列賽開始之前，掘金想擊敗快船就只有一個辦法：讓快船自己崩潰。結果7場比賽過後，他們真的做到了。掘金是如何讓有著「航母」之稱的快船自己崩潰的呢？簡單來說就是不斷給快船壓力，而這個引爆點就是快船球員的薪資合同。
快船當家球星倫納德本賽季年薪3274萬美元，這個年薪能匹配他的身價，喬治年薪3301萬美元，兩人佔去了快船全隊一半的薪資空間。不過這在NBA聯盟屬於正常情況，但在快船就不是這樣。倫納德和喬治加盟之前，路威和哈雷爾兩人就在隊內，屬於功勳元老級別球員，快船的崩潰也正是因此而起。
路威本賽季年薪800萬美元，哈雷爾年薪600萬美元，兩人的薪水加起來都不到喬治年薪的一半，但另一個情況是路威和哈雷爾加在一起在場上就能成為倫納德和喬治之外的第三強點，在更衣室的話語權更是位居首位。
更糟糕的情況是今年是哈雷爾的合同年，相較於幫助快船奪冠，他更在意自己是否能在休賽期得到一份大合同。所以哈雷爾更在意自己的上場時間和進攻球權，但事實證明在對陣掘金這輪系列賽中，他在場上就是提款機一般的存在。路威是和倫納德爭球隊老大，哈雷爾有自己的經濟利益考量，偏偏裡弗斯還非常重用哼哈二將，快船焉能不敗？
反觀掘金這邊的主力球員清一色長約在身，約基奇籤下5年1.42億美元大合同，被掘金當作建隊基石培養。約老師15-16賽季在掘金開始NBA生涯，新秀賽季剛剛結束，掘金就提前籤下了這位非主流中鋒，並在約基奇和努爾基奇二選一的選擇題中毫不猶豫選擇了約老師。
穆雷之前以5年1.7億美元提前和掘金續約，合同從下賽季開始執行，本賽季他的年薪是444萬美元，還沒有哈雷爾600萬的薪水高。但穆雷今天在搶七的生死戰中砍下40分，這也是掘金為什麼願意給他1.7億美元大合同的原因。後衛加中鋒，掘金確立的這組球隊核心非常復古，並且勢必將影響聯盟其他爭冠球隊的建隊思路。
哈裡斯目前處於4年7400萬美元合同的第二年，他還有兩年合同在身，對新合同的需求沒有那麼強烈。傷愈復出之後，哈裡斯的戰術地位下降，場均得分也從之前的17.5分下降到場均10.4分。對於哈裡斯而言，他目前最重要的事情就是展現自己的價值，爭取能成為掘金未來5年計劃中的一部分。
35歲的老將米爾薩普是目前掘金隊內第一高薪，他本賽季的薪水高達3050萬美元，這也是他在合同中的最後一年。從臨場表現來看，掘金不會在賽季結束後續約米爾薩普，甚至不願意給他一份老將底薪。本賽季打完就走人，米爾薩普和掘金管理層對此都心知肚明，雙方好聚好散。
球員的合同直接關係到球隊的穩定性，兩相對比之下，掘金的穩定性更高，快船則要差一些。倫納德以個人能力超強的僱傭兵姿態來到快船，結果發現快船全是僱傭兵，大家都是打短工，唯一一個想在快船繼續發展的路威還要被迫讓出球隊老大位置，他心裡肯定不爽。
快船有100個理由來解釋自己為什麼輸掉了搶七，但看完雙方主要球員的合同，快船輸得不冤。