2020年，中鋁山東新材料有限公司直面困難與挑戰，始終堅持「幹最好、爭第一」的工作理念，開拓創新，真抓實幹，全體員工團結一心，抗擊疫情，搶抓機遇，全要素對標，全方位極限降本，在持續創新中加快轉型升級，實現了產銷量和經濟效益的穩步發展。
政治引領強素質 創新創效爭先鋒
中鋁山東新材料有限公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，加強黨員學習教育，提高黨性修養。
中鋁山東新材料有限公司現有黨員三百餘名，他們工作在生產、經營和研發一線，是企業發展的主要力量。該公司黨委深入開展以「黨組織帶黨員創效，黨員帶群眾創新」為主題的「兩帶兩創」活動，設立37個「兩帶兩創」課題，支部和黨員認真選項、立項，每月總結、逐月完善，做到項項有回音、項項有成果，全年實現創效4954.612萬元。
通過崗位練兵、技術比武、大學生夜校等多種形式，錘鍊員工技術素養，提高崗位技能。2020年，中鋁山東新材料有限公司多人次在各種大賽上獲獎。在「中鋁國際杯」中鋁集團第四屆創新創意大賽決賽上，中鋁山東新材料有限公司以《先進陶瓷用微粉氫鋁開發》項目代表中鋁山東企業參賽，一路過關斬將，最終獲得本次大賽輕金屬領域一等獎。中鋁山東企業職工叉車技能大賽，中鋁山東新材料有限公司包攬個人前三名獎項；在山東省有色冶金行業職工技能大賽中，榮獲個人第一名、第三名；氧化鋁製取工競賽中獲得個人三等獎及團體三等獎；2人獲得中鋁山東企業「技術狀元」，3人獲得中鋁山東企業「技術標兵」；4人獲得中鋁山東企業「技術能手」，中鋁山東新材料有限公司獲得中鋁山東企業「匠心杯」職工職業技能競賽優秀組織獎。
同時，《先進陶瓷用低鈉微粉氫鋁生產工藝研究》、《種分高白氫鋁提質降耗工藝研究及產業化》獲中國有色金屬工業科學技術獎三等獎，中鋁山東新材料有限公司原料三區QC小組「降低鋁酸鈉溶液蒸汽消耗」獲得「2020年有色金屬行業優秀質量管理小組」榮譽稱號及 「2020年全國QC小組成果發表賽專業級」榮譽稱號；原料二區QC小組「提高3號熟料窯臺時產量」榮獲「中鋁集團第二屆QC小組成果發表賽一等獎」。
主動作為爭訂單 產銷兩旺幹勁足
「咦，庫房怎麼基本都空了？」，照例外委內幹每周打掃兩次產品庫房的機關職能室人員打開庫門，望著空空蕩蕩的偌大的庫房，大家愣了。而在特氫三區，望著剛下線的產品被客戶搶著裝車發運，主管王飛發自內心的高興。雖然生產線開足馬力生產，天天忙得不可開交，但企業發展有奔頭，員工收入有保障，再沒有什麼事情比這更讓他這個主管欣慰的了。
此時市場管理室主管於大海，正在打電話不斷催貨。「***氫鋁產品訂單告急」「***氧化鋁產品抓緊備貨！」面對一份份新訂單，於大海忙碌著，快樂著。中鋁山東新材料有限公司多舉措拓銷路爭訂單，多個產品品種供不應求，呈現產銷兩旺良好勢頭，曾創下單日發貨260車共計6000餘噸產品的歷史新記錄。消化產品庫存，目前已退租7個外租產品存儲庫房，退庫工作還在繼續進行。紛沓而至的訂單，是營銷人堅持不懈的努力換來的，是營銷人迎難而上衝鋒在前得來的。疫情初期，汽運受高速限制、司機人員未復工，無法組織足夠車輛完成訂單產品集港，中鋁山東新材料有限公司多方協調，啟動火車運輸，有力保障了出口訂單的按期發貨。在國外重點客戶面前充分體現了中鋁山東新材料有限公司穩定、安全、可靠的應急供貨能力，為日後的長期合作和攜手發展產生了深遠影響。同時，自主營銷降庫存；完成全部老舊逾期應收帳款清收，實現逾期應收帳款清零；順利完成一卡通上線，加快提貨進程，都為中鋁山東新材料有限公司銷售成績單添上了濃墨重彩的筆畫。
外委內幹勁頭足 人人都是「多面手」
「這兩天俺跟同事做起了業餘『泥瓦匠』，經過學習培訓和上手練習，這麼『大』的工程，俺們幹得有模有樣」、「自從在工區修築了幾條擋水堰以後，俺業餘『泥瓦匠』的名聲大振。這不，嶽父家門前馬路拓寬，俺自告奮勇積極參加……」，微粉產品區操作工徐茂強接連在朋友圈發的兩條信息，讓大家紛紛點讚。
在中鋁山東新材料有限公司，人人都是「多面手」，人人都為外委內幹添把力，大家本著「能自己幹就不外委」、「爭取外委工作量為零」的目標，努力學習多項技能，並利用工餘時間主動承接外委內幹工作。原料磨空心軸篩板清理、砌磚製作擋水堰、清理槽壁結疤清理管道結疤、更換濾布更換隔膜、拆除牆體、攪拌檢修、管道改造等等以前「外委」的工作，如今都「內幹」了。
中鋁山東新材料有限公司鼓勵員工外委內幹，通過思想動員、跨領域跨工種技能培訓、加大獎勵額度，提高員工主動參加外委內幹工作的積極性和工作技能。同時修訂《外委內幹管理辦法》，明確外委內幹的施工內容和範圍，發動各單位積極參與，年度完成外委內幹工作量近400萬元。在每周公布的《外委內幹降本統計表》中，項目密密麻麻，幾十塊錢的項目不嫌少，上千元的項目不嫌多，崗位人員用自己的勤勞堅守和聰明智慧，完成了一項項以前不可能幹、也不會幹的多項工作。
全要素對標奪標 全方位極限降本
深入開展全要素對標，直面2020年分解落實的目標任務，各業務單元圍繞生產、設備、投資、科研、人力資源等各項工作制定對標項目。尋找對標項目的業界最好水平，或者本單位歷史最好水平，確定對標項目的目標值。制定對標計劃，建立對標團隊，明確責任人、進度時間節點、具體措施、創效目標等。中鋁山東新材料有限公司各專業口通過「比（行業比對）、學（學習標杆）、趕（尋找差距、追趕目標）、幫（團隊協作）、超（追求卓越）」，建立了全新的競爭優勢工作方法，實現了各項指標的持續優化。
「積極了解市場行情，參與營銷中心招比價工作，木託盤、濾布、刀刮布、 球鍛、抑塵網等多個物資招比價壓降0.3-3%，實現採購降本60餘萬元。通過備件利舊、備件修復、測繪加工、降低機封承包費等多種方式降低備件費300餘萬元。通過塑編袋替代牛皮紙袋、軟託盤替代套包袋、普氫舊大包替代套包袋等多種方式降低包裝袋費用316萬元……」，在裝備能源室，副主管白倩正在撰寫年度總結，2020年，通過多種措施，清檢費、備件費、材料費、包裝物等費用明顯降低。中鋁山東新材料有限公司的每個專業口、每名一線員工都在全方位極限降本上做文章，並持續優化。百折不撓的新材料人，不為客觀找理由，只為成功想辦法，面對疫情帶來的諸多困難，面對國際國內市場的跌宕起伏，他們不抱怨、不氣餒，全力以赴找對策，團結一心抓落實。年末歲尾，新材料人正時不我待，以更加旺盛的鬥志，更加務實的作風，更加有力的舉措，向著更高的目標邁進。（王桂敏 責編 劉乃兵）