真美食品闖關創業板:營收淨利不進而退,高管薪資動輒10億被質疑...

2020-12-23 中金在線

真美食品闖關創業板:營收淨利不進而退,高管薪資動輒10億被質疑上市「圈錢」

2020-12-18 14:07:17 來源:京達財經 已入駐財經號 作者:佚名
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  研發、生產、銷售肉脯、肉丸、 肉腸、肉鬆等肉類休閒食品的廣東真美食品股份有限公司(下稱「真美股份」)正開啟謀求上市之路,但闖關之路並不平坦,質疑聲不斷或成阻礙。

  一方面,真美食品的業績正處於不進而退的狀態,如果說2018年該公司營業收入、淨利潤增速還能面前維持正增長,那麼2019年,則是該公司營業收入、淨利潤雙雙下滑的一年。而就在業績呈現下滑趨勢的2019年,真美食品的高管,薪酬動輒超10億,3高管薪酬已近50億元,錢從哪兒來?又為何如此高薪?有錢支付高薪又為何上市籌資?是否有圈錢之嫌?

  質疑聲不斷,真美食品的上市路也在泥濘中艱難前行。

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  營收、淨利增速「不進而退」,高管薪酬超10億被質疑上市「圈錢」

  先來看真美股份的業績情況。2017年至2019年完整年度,真美股份營業收入分別實現2.52億元、2.59億元及2.55億元,2018年、2019年營業收入同比增長2.78%、-1.54%。從營收增速來看,該公司正呈現出「不進而退」的趨勢。

  同期,該公司淨利潤分別實現4,528.25萬元、5,115.64萬元及4,240.29萬元,2018年、2019年淨利潤同比增速分別為12.97%、-17.11%,淨利潤增速呈現快速下滑趨勢。

  營收、淨利潤稍顯慘澹的真美股份,管理層薪資卻高的讓市場吃驚。根據招股說明書,2019年真美股份董事長莊沛銳從該公司領取的收入高達19億元,董事莊沁鈿領取薪酬16.4億元,財務總監劉偉龍領取薪酬13.92億元。綜合來看,2019年真美股份支付上述3人的薪酬就高達49.32億元,近50億元。

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  據了解,此次,真美食品擬籌資4.28億元。其中,2.85億元用於沙溪生產基地建設項目,4274.75萬元用於技術研發及食品安全檢測中心建設項目,1億元用於補充流動資金。

  籌集資金不及3高管2019年薪酬的十分之一,對此,市場中傳出各種質疑聲,真美食品真的缺錢嗎?高管為何薪酬如此之高,是營收、淨利潤數據的幾倍,更在營收、淨利潤停滯不前的情況下還堅持如此高的薪酬?真美食品上市是真的缺資金還是「圈錢」?

  應收帳款過億風險大,產能利用率明顯不足或成常態

  當然,除了業績下滑、高管薪酬奇高,真美食品還有著其他風險。

  首先,流動性方面,2017年至2019年各期末,真美食品應收帳款帳面餘額不斷攀升,分別為7411.29萬元、1.12億元及1.17億元。其中,帳齡在一年以上的應收帳款餘額為3.55萬元、819.37萬元、2,036.70萬元,成倍增長,佔應收帳款餘額比重分別為 0.05%、6.93%、16.24%。

  較高的應收帳款,意味著一方面,真美食品要面對應收帳款回收中或會出現的逾期或壞帳風險;另一方面,資金佔用較多,也會成為限制其發展速度及規模的一大重要原因。

  產能利用率方面,2017年至2019年,真美食品產能利用率都處於較低水平。肉脯類產品產能利用率分別為104.94%、106.49%及74.87%,2019年產能利用率突然大幅下滑;肉丸類產能利用率分別為2.06%、20.14%及92.69%,相對來說,產能利用率較好;肉腸類產能利用率分別為14.51%、18.25%及28.67%,產能明顯未充分使用;肉鬆類產能利用率分別為78.72%、60.68%及54.90%,同樣一路下滑,產能未充足使用。

  如此情況下,真美食品還在招股說明書中表示,隨著眾多品牌的加入,食品行業的競爭愈發激烈,與此同時,消費者對口味、營養和品質的要求也變得越來越挑剔,單一產品難以滿足千變萬化的需求。為滿足消費者的需求和提升其市場競爭力,近年來,真美食品對產品、配方和工藝進行不斷創新,持續豐富產品品類、調整產品配方、升級傳統優勢產品、提升設備技術、優化生產工藝。

  那麼,不斷求新的真美食品,核心競爭力究竟是什麼?客戶黏性又如何?產能明顯不足的情況下,研發創新產品,是否又會循環導致產品的低產能利用率?或許,這些都是擺在真美食品面前的問題。

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