如果你在職場上打拼，在領導面前沒有了位置，你的情況可是不太妙，也就是你必須成為在領導面前很吃香的一個人，這才是你立足於這個組織的根基，想實現在領導面前持槍的基本目標，你必須牢牢地把握住下面4條。要想學會這些隱藏的本領，還是需要一些努力和付出的。
1、隱藏「軟肋」：每個人都有自己的軟肋，別不承認。這個軟肋是有可能是你的死穴，也有可能是你的小缺點。對那些在領導面前混得好的人，他們為了能夠表現自己，通常會把自己的軟肋隱藏起來，那樣就很難讓別人抓到自己的把柄。在領導需要的時候主動地往前衝，才能夠讓領導看到你有兩把刷子，這才是很好的表現機會！
2、隱藏野心：人往高處走，水往低處流。誰都不願意在別人手下當一輩子的下屬，很有機會往上爬，超越現在自己的上級這個念頭肯定在很多數人的心裡都有。但有的人不知天高地厚，有時甚至會把自己的野心說漏嘴了，這些話語傳到了自己的上級耳朵裡，不會有好果子吃。
3、隱藏鋒芒：真正的高人一定是暗暗發力的，所以，在領導面前只會想著把領導交代的事情辦好，涉及到自己晉升的事，都是在背地裡幹的，不懂得隱藏自己鋒芒的人，一般情況下早早的就被封殺，哪有你發展的機會，這些可都血淋淋的教訓。太多的人鋒芒畢露，結果剛一露就被一圈的人當成了直接的競爭對手，讓自己舉步維艱，處處碰壁。
4、不過分表露自己的能力：雖然說決定你職場高度的，大部分因素是你能力的高低，但有時候能力過高會招惹到別人的嫉妒，甚至是領導的。因為誰也不想養一個心腹大患在身邊，誰也不能保證自己的下屬被提拔之後，會不會反捅自己一刀。所以只要在領導面前適當地展示你個人的能力，比其他同事更優秀，他自然而然會把更多的資源和機會傾向於你。
俗話說：「謙虛使人進步。」一個謙虛的人，一定會一直進步。任何單位上的工作，都不是一成不變的，如果你沒有與時俱進的思想，你註定會被淘汰出局。那些敢為人先的人，才會創造更多的成績。事實上，謙卑的人，在領導眼裡是可塑之才，那些驕傲自滿的人，才是「朽木不可雕也」。
在工作上犯的大錯小錯，一定要學會好好地隱藏起來，如果被別人抓到把柄，那在領導面前參你一本，你的好日子也就到頭了。金無足赤，人無完人，每個人都不可能是完美無缺的，都有這樣或者那樣的缺陷，工作中也會犯這樣那樣的錯誤，但是一定要懂得把這些錯誤隱藏起來。