問題：企業工人今年六月份退休，1974年參加工作43年工齡，開多少錢工資？
企業工人43年的工齡，按不同的繳費指數繳費，2018年在一線城市退休的話，大概可以拿4000-6500元。在經濟水平不同的地區退休，因社平工資不同，會有不同程度的地區差額，但最低也差不多可以拿到3000元左右。如果不是2018年退休的，由於每年的社會平均工資不同，所以當年你退休的那年未必能拿到這麼多，應該比我說的數字低，具體就要看你是哪年退休的了。
由於題主提供的信息不全，只有工齡和退休時的年齡，養老金具體多少錢，是無法得出準確結論的。因為養老金的計算涉及到的要素不只是工齡，還需要拆分成視同繳費年限和實際繳費年限，還需要知道是在哪兒退休，也就是要知道退休地區的社平工資，還要知道個人繳費指數，養老金個人帳戶儲存額等，才能計算清楚。題主沒有交待清楚，所以能開多少錢沒有準確結果。如果放眼全國，考慮到上述各方面的要素，養老金的大概閾值為3000-6500元。
下面我們以北京地區為例試算一下。
1、整理並補充與養老金計發相關的數據
根據題主的描述，可以看出題主參加的是城鎮職工養老保險，應該是名男同志，今年60歲，是1958年生人，1974年16歲就參加工作了。2018年6月退休時工齡為43年，這43年就是養老保險繳費年限，包括視同繳費年限和實際繳費年限。我們假定題主是在北京退休，北京是1992年10月開始建立養老保險個人繳費制度的，我們假定題主的視同繳費年限為18.5年，1998年6月前實際繳費年限為6年，2018年6月退休時實際繳費年限共24.5年。2018年退休應該按2017年的社平工資標準8467元計算。我們假定題主的繳費指數為0.6。假定題主個人帳戶養老金為7萬元
2、把上述數據帶入養老金計發公式試算
先來看一下北京地區養老金待遇的計算辦法，見下表。
養老金=基礎性養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金
（1）基礎性養老金=2017年北京社平工資*（1+個人繳費指數）/2*養老保險繳費年限*1%
=8467*（1+0.6）/2*43*1%
=2912.65元
（2）個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額/139
=70000/139=503.60元
（3）過渡性養老金=G視同+G實際
=2017年北京社平工資*視同繳費年限*1%+2017年北京社平工資*1998年6月前實際繳費年限*1%*繳費指數
=8467*18.5*1%+8467*6*0.6*1%
=1566.40+304.81=1871.21元
題主養老金=（1）+（2）+（3）=2912.65+503.60+1871.21=5287.46元
以上是按繳費指數為0.6計算的結果。如果繳費指數按0.4計算則會是4000多。如果按繳費指數為1計算則會超過6000元。由於題主交代自己是企業工人，通常繳費指數會在0.4-1之間。超過1的極少。也就是說工齡43年的企業職工，如果2018年在北京退休，養老金的閾值越為4000-6500元。如果把社平工資換成其他地區的數據，當然養老金個人帳戶儲存額也會隨之改變。在經濟水平相對落後的地區，計算結果最低大概會落在3000元左右。
小結：在工齡相同，繳費指數相同的情況下，在不同地區退休，社平工資差距越大，養老金差額較大。如果繳費指數不同，差距越大，那麼養老金的差額會更大。以上情況，越是工齡長，表現的越明顯。
我是「水流雲在草青青」，認真誠懇的退休顧問，歡迎大家關注我，查看更多關於社保及退休的文章。願天下人都能老有所養，老有所依。