據美媒報導，不久前馬刺正式買斷了卡羅爾的合同，至於具體的買斷金額沒有向外界透漏。但是根據卡羅爾的合同現狀，我們可以猜測，即使是卡羅爾想離開馬刺，他也不會在買斷薪金上做出太多讓步。考慮到馬刺去年夏天更和卡羅爾籤下了一份3年合同，這才僅僅打了半個賽季，雙方就分道揚鑣，而且馬刺還要付出一筆數目不小的買斷費。對於對於馬刺來說，這筆籤約無疑又是一個敗筆。
馬刺在籤約球員上的敗筆還遠不止這一個，相信很多球迷，也能想到就在上賽季，馬刺還買斷了大加索爾的合同。從卡羅爾到大加，馬刺在這兩筆運作上的確有很多值得商榷的，其實就在這兩筆籤約即將發生之前，無論是球迷還是業界人士，都曾提出或多或少的疑慮和擔憂，然而馬刺管理層卻沒有聽進這些聲音，最終選擇了我行我素。不過他們也次付出了代價，無論是買斷哪個球員，除了金錢上的損失以外，也會影響到球隊的軍心和穩定性，同時對馬刺以後的引援工作帶來消極影響。因為無論是哪個球員，都不希望是在籤約以後匆匆被買斷，從而頻繁的更換東家。
馬刺頻繁的買斷合同，也讓他們的管理組被推上了風口浪尖，雖說球員表現不佳或者不適合球隊戰術體系，是這些球員被買斷的主要原因。但也說明了管理層在物色球員的眼光上肯定存在問題，這對於馬刺來說也算是一個不小的諷刺吧。要知道作為小市場球隊，馬刺已經多得了5個總冠軍，20年穩如磐石的表現，也說明馬刺管理層擁有極高的選人眼光和對球隊極佳的管理模式。尤其是在角色球員的選擇上，馬刺總能讓那些角色球員來到聖城以後變廢為寶的故事，更是馬刺的一段佳話。然而這一切都成為了過去式，如今的馬刺頻頻在選人上面眼，這到底是為何呢？
這裡面有兩個原因，分別是工資帽上漲和管理層的經營思路不能跟上時代的變化。眾所周知，馬刺最喜歡的角色球員就是那些落選秀，因為他們渴望證明自己，同時薪水還十分廉價，但提供的戰鬥力卻很強，這讓馬刺嘗到不少甜頭。但是由於工資帽上漲，馬刺給角色球員的合同越來越大和年限越來越長，甚至有的高達千萬美金。雖說這樣運作頗具人情味，但把錢給了角色球員，就會忽略了核心球員。此前，馬刺在工資帽上漲後，沒有及時給小卡一份頂薪就是一個巨大的錯誤。
另外馬刺管理層的管理模式還停留在GDP時代，比如他們總是想讓核心球員向GDP組合那樣願意做出犧牲。為了總冠軍，不僅要數據上有所犧牲，而且在金錢上也要做出讓步，顯然這樣的思想是被GDP給慣出來的。考慮如今NBA的現狀，這樣的現象基本不會發生，要想留住超級球星，就變成球隊得慣著他們，這也是為什麼馬刺這些年沒能招募到超級球星的原因。所以馬刺想要改變，首先改變的就是管理層的管理模式和經營思路，他們也是時候做出改變了。