近年來,隨著我國工業化、城鎮化進程的不斷推進,人才流動及人才全球化在推動社會經濟發展中所起的作用日益凸顯。基於當前世界人才結構及競爭形勢的新變化,一貫秉承「為企業提升發展動力,助個人走向職業巔峰」企業使命及初衷的展動力人才集團,於2020年重磅推出《2020粵港澳大灣區與舊金山灣區人才流動趨勢白皮書》(中英文版)。
人才流動,往往伴隨著技術、資金、信息等多方面要素的流動,其中蘊含著充沛的發展動力。作為匯集了全球最具代表性的頂尖創新科技人才的兩大灣區,其長期繁榮穩定的經濟發展,以及微觀至宏觀的人才格局及流動趨勢,均是企業更科學地建設僱主品牌的重要參考依據。
也正因如此,展動力人才集團充分運用自身廣闊平臺及豐富行業經驗,通過位於矽谷的ZDL灣區研究院,歷經半年時間對灣區的多家著名高科技企業、世界一流大學、科研機構和相關實驗室進行了調研。並調動展動力全球人才資料庫,經過實際的數據分析研究,發布了兩大灣區人才流動趨勢報告,意在及時洞察和前瞻性把握兩大灣區乃至世界的人才結構的新變化和趨勢。
據了解,該報告通過對兩大灣區人才(特別是科技人才)的總量、行業分布、來源、受教育程度、薪酬、供需形勢等進行分析,歸納它們的主要特徵。
同時,報告還從人才吸引力、教育和成長能力、留存力等維度,通過經濟總量、產業條件、世界500強企業和獨角獸企業數量、專利數量與研發強度、創新創業環境及高校實力等指標比較兩大灣區各自競爭優勢,分析兩大灣區未來人才流動趨勢,並對企業獲取人才、人才個人發展和政府人才政策提出建議,以期幫助兩大灣區的企業、人才與相關機構了解人才現狀和流動趨勢,優化自身決策,更好地樹立僱主品牌形象,吸引、留存更多優質、匹配的人才,開創人才發展新局面。
深耕人力資源行業近20年,展動力在人才解決方案、人才管理結構化分析以及近年來興起的人力資源數位化轉型方面,都擁有著業界領先的豐富經驗和科學策略。此次《2020粵港澳大灣區與舊金山灣區人才流動趨勢白皮書》的重磅發布,充分彰顯了展動力作為行業領軍企業的責任與擔當。未來,展動力還將充分發揮示範引領作用,助力人力資源產業駛入發展快車道。
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