江蘇紫金農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱「紫金農商銀行」）自2011年成立以來，藉助當地經濟社會發展提供的良好環境，始終立足「服務三農、服務中小、服務城鄉」市場定位，逐步探索出特色鮮明的省會城市農商行發展道路，初步成長為一個專注於三農、社區和中小微企業，並擁有多元化經營格局的現代股份制銀行。2019年1月3日，成功登陸上交所A股主板市場，成為全國首家A股上市的省會城市農商行，江蘇省第8家A股上市銀行，江蘇省第6家A股上市農商銀行。
紫金農商行微貸直營團隊隸屬於總行普惠金融部。2020年8月正式開始運營，引入八客科技公司（上海八客信息科技有限公司）進行項目專項管理，錄用人員與八客科技公司籤署勞動合同，不屬於紫金農商行正式編制，著力打造紫金農商行零售信貸營銷、管理人才的基地，業務開展重點方向零售信貸業務的客戶營銷和維護工作。
為滿足微貸直營營銷團隊業務發展需要，現面向社會公開招聘，誠邀金融精英加盟。
PART.01
●招聘條件
（一）全日制大專及以上學歷，年齡20—35周歲，財經、管理、營銷、會計等專業領域優先、軍人優先；
（二）有班級院系學生幹部任職經歷和銀行信用卡中心工作經歷優先；
（三）徵信記錄良好，品行端正；身體健康，無不良喜好，適應能力和學習能力強，工作積極主動；
（四）具有良好的溝通、協調能力，擅長與人交往；有較強的事業心、責任心和團隊合作精神和取得成功的強烈願望；
（五） 具有良好的分析能力和解決問題能力；有較強人際關係維護能力、渠道管理能力和商務談判能力；
（六）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良行為記錄。
PART.02
●招聘職位及崗位職責
（一）團隊主管
1.根據人力資源規劃，制定團隊招募、培訓與培養計劃，展開職場日常訓練，提升營銷經理業務能力；
2.根據整體業績目標，指導帶領團隊成員完成機構各個階段（月度、季度、年度）組織及其業務經營目標；
3.落實業務過程中風險管理責任，指導團隊嚴格執行中心全面風險管理的各種要求，執行業務操作流程、作業規範、風險處理預案等制度；
4.根據團隊要求，落實團隊會議經營，經營目標分析跟進，量化考核激勵；
5.根據員工考核評價辦法，定期對業務團隊進行科學評估考核，制定糾偏輔導計劃；
6.組織團隊文化活動，增強團隊凝聚力、員工歸宿感；
7.嚴格遵守行業法律法規及銀行相關規定，按要求執行各項工作。
（二）營銷經理
1.負責紫金農商行銀行在該地區的零售信貸業務的營銷和市場推廣；
2.完成團隊階段性經營目標；
3.遵守公司員工管理基本規範，完成領導布置其他相關工作。
營銷經理沒有經驗也可以報名，八客科技會提供培訓輔導，新人會在1個月快速上手。
PART.03
● 招聘程序
招聘工作堅持「公開、平等、擇優」原則，包括報名、初選、面試、體檢和錄用等環節。
（一）報名和初選：
本次招聘採取網絡報名、電話/微信報名二種形式報名。
（1）網絡報名：
（2）電話/微信報名：
01
陳經理：13585408754
02
張經理：15854780656
（二）面試：
具體面試時間根據電話或者郵件回復確定，請應聘者保證電話暢通。
（三）體檢：
面試通過後組織體檢。
（四）錄用：
招聘結束後將擇優錄用應聘者，錄用的業務崗位人員，由八客科技公司進行統一管理、統一培訓，與八客科技公司籤訂勞動合同。
PART.04
薪資及福利待遇
公司給員工繳納五險一金，節假日福利，給予外地員工提供員工宿舍。
1. 團隊主管薪資
團隊主管完成基本考核，年度薪資不低於20萬。
2. 營銷經理薪資
營銷經理完成基本考核，年度薪資不低於17萬。
PART.05
工作地點
辦公地點：南京、鎮江、揚州
南京辦公地點：
南京市江寧區天元西路59號銀城INC704室。
（南京業務分為江寧片區、江北片區、鼓樓片區、秦淮玄武片區（含棲霞）、雨花建鄴片區）
注意事項
1.應聘者請在報名前認真了解招聘崗位說明及要求，確認本人信息填寫無誤並保證信息真實性；
2.招聘期間，八客科技公司將通過電話、電子郵件、簡訊等方式通知招聘進程或與應聘者聯繫，請保持通訊暢通；
聯繫電話：
陳經理：13585408754
張經理：15854780656
3.本次招聘工作不以培訓、報名等任何名義收取任何費用；
4.本次招聘工作接受社會監督。
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