2018年7月7日,濟南中建院舉行了2018年度導師帶徒活動。院領導、2017屆入職員工及導師、2018屆新員工及導師等80餘人參加了此次活動。
會議首先由團委代表楊曉萍對2017年導師帶徒工作進行了總結:2017屆導師帶徒活動對導師和徒弟均起到了極大的督促作用,幫助徒弟快速適應了各自的工作崗位,並完美傳承了導師的工作經驗和優秀品質。
會議第二項為優秀師徒評選活動,由人力資源部劉新主持。本次共有16對師徒參與評選。徒弟們將自己過去一年裡的工作、成長和不足進行了認真的匯報,導師則對徒弟的表現做出了實事求是的評價,並對下一步成長提出了殷切的期望。評委綜合日常工作表現和現場匯報情況進行打分,評選出三對優秀師徒予以表彰。
隨後舉行了2018年度導師帶徒籤字儀式,39位新入職員工及其導師分別做了自我介紹,表達了對接下來工作的信心,並籤訂了「師徒協議」。
▲2018屆新生自我介紹
▲2018年度師徒籤約
活動最後,由副院長邢勇公布了獲得「優秀師徒」稱號的三對師徒:李鹹明和王翔民師徒、董衍偉和劉慶海師徒、李鹹明和劉棟師徒。並代表設計院全體員工對獲獎師徒表示熱烈的祝賀,對新入職員工表示由衷的歡迎。
▲副院長邢勇公布獲獎師徒名單
▲院領導與2017屆優秀師徒合影留念
導師帶徒活動自2004年起開始舉辦,是設計院人才發展戰略的重要舉措之一,14年間湧現出了大批優秀師徒,導師們兢兢業業、無私奉獻、辛勤教授,徒弟們勤奮好學、銳意進取,在設計院形成了良好的比學趕超的學習氛圍,為設計院青年技術專業水平的提高做出了很大貢獻,為技術人才梯隊建設做出了突出貢獻。
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