一、招聘單位簡介
（一）山東省體育科學研究中心
省體育局所屬公益一類事業單位，主要職責：承擔全省群眾體育、競技體育的科研任務，承擔省優秀運動隊運動員科學訓練、科學膳食、營養補劑等研究工作，並跟蹤監測和指導；承擔全省體育運動反興奮劑宣傳教育以及反興奮劑檢查、調查有關技術性、事務性工作。
（二）山東省武術院
省體育局所屬公益一類事業單位，主要職責：承擔全省武術院套路、散打運動項目的管理和相關優秀運動隊的訓練、參賽工作。
（三）山東省青島體育訓練中心
省體育局所屬公益一類事業單位，主要職責：承擔全省射箭、擊劍、現代五項、帆船、帆板、航海模型、冬季運動、馬術運動項目的管理和相關優秀運動隊的訓練、參賽工作。
（四）山東省拳擊跆拳道運動管理中心
省體育局所屬公益一類事業單位，主要職責：承擔全省拳擊、跆拳道、空手道運動項目的管理和相關優秀運動隊的訓練、參賽工作。
（五）山東省運動康復研究中心
省體育局所屬公益一類事業單位，主要職責：承擔全省運動性損傷的防治、康復等研究工作，承擔全省優秀運動隊運動員傷病防治和康復工作，為優秀運動員參加訓練比賽提供醫療保障。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2019〕40號）要求，結合工作需要，省體育局所屬山東省體育科學研究中心、山東省武術院、山東省青島體育訓練中心、山東省拳擊跆拳道運動管理中心、山東省運動康復研究中心等5家事業單位，擬面向社會公開招聘工作人員5名，其中中級專業技術人員3名、初級專業技術人員2名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
5.初級崗位年齡在40周歲以下（1979年12月8日以後出生），中級崗位年齡在45周歲以下（1974年12月8日以後出生）；
5.符合招聘崗位所要求的學歷、學位、專業或技能等具體條件；
6.符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定。
（二）崗位條件
崗位所需的學歷、學位、專業、工作經歷等資格條件詳見附件1：《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省事業單位人事綜合管理公開招聘服務平臺（http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238/）和山東省體育局官方網站（http://ty.shandong.gov.cn/）面向社會發布招聘信息。
（二）報名及資格審查
1.報名
採取現場報名的方式，每人限報一個崗位，報名時間：2020年12月8日9:00—12月16日17:00（工作日的每天上午9:00—12:00，下午13:00—17:00），報名地址：濟南市市中區經十路20286號省體育局人事處608室。報名材料包括：
（1）《山東省體育局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》一式一份（本人籤字，見附件2）；
（2）身份證原件及複印件;
（3）國家承認的學歷、學位證書（海外留學人員應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）原件及複印件；
（4）1寸近期免冠彩色照片兩張；
（5）專業技術任職資格、工作經歷、比賽成績等招聘崗位其他條件要求的相關證明材料;
（6）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。對開具同意報考介紹信確有困難的在職人員，經省體育局同意，最晚可在考察環節提供。
報名結束後，對應聘人數達不到規定比例的（招聘崗位計劃與應聘人數的比例為1:3），取消招聘崗位。其中，教練員崗位不設開考比例，按照實際報名人數確定。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息，如有不實，一經發現，取消應聘資格。
（三）考試
考試由省體育局統一組織，採取筆試和面試相結合的方式進行。
1.筆試
筆試主要測試應聘人員所必需的理論知識和崗位相適應的專業知識。筆試總分為100分，根據崗位招聘人數和筆試情況設定筆試合格分數線。
筆試時間：2020年12月26日上午9點至11點
筆試地點：濟南市市中區經十路20286號山東省體育局3樓312會議室
2.面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按照1:3比例依次確定，筆試合格人數出現空缺的，取消招聘計劃。達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試採取結構化測試的方式進行，主要考察應聘人員的專業能力、綜合分析、組織協調、崗位匹配程度等方面的素質和能力。面試總分為100分，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢範圍。面試成績在面試結束後當場公布。
面試時間、地點：另行通知
面試結束後，按筆試成績和面試成績各佔50％的比例，採取百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例，確定進入考察範圍人選。考察內容主要包括查閱應聘人員檔案、考察談話等方式。側重考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力及工作實績等情況，並對其是否符合規定的崗位條件、提供的信息、材料是否真實準確等進行覆審。考察結束後，招聘單位出具書面考核意見，報省體育局公開招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢範圍人選，在省體育局領導下，由招聘單位負責組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察體檢或考察體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察體檢範圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省體育局官方網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定籤訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照省直事業單位新進人員有關規定執行。
六、諮詢及投訴電話
諮詢電話：0531—66116633；
投訴舉報監督電話：0531—66116631。
七、其他
本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規定執行。
附件1：省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2：山東省體育局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表
山東省體育局
2020年12月7日
原標題：山東省體育局所屬事業單位2020年公開招聘工作人員簡章
文章來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202012/430cee1b-084d-4eda-90c0-c3c6c16a8ebc.shtml