2020年揚州市廣陵區部分機關事業單位公開招聘編外工作人員簡章
根據工作需要，按照《廣陵區機關、事業單位編外人員管理辦法》有關規定，現面向社會公開招聘編外工作人員，特制定簡章如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(三)具有良好的品行;
(四)符合《2020年揚州市廣陵區部分機關事業單位公開招聘編外工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附後)中各崗位所規定的具體資格條件;
(五)具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年11月17日至2002年11月19日期間出生);
(六)符合招聘簡章規定的其他條件。
報考人員與本單位工作人員，參照「事業單位人事管理迴避規定」，存在迴避關係的，不得報考。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被機關企事業單位開除公職的人員和法律法規規定不得聘用為機關、事業單位工作人員的其他情形人員不得報考。
曾被吊銷過駕駛執照或有過酒後駕駛、肇事逃逸等行為的不得報考駕駛員崗位。
二、招聘單位、招考崗位條件
可通過以下網站查詢《2020年揚州市廣陵區部分機關事業單位公開招聘編外工作人員崗位條件簡介表》：
揚州市廣陵區政府網站—區人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、初試、複試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統籌做好疫情防控工作，考生應在筆試前提前14天申領「健康碼」(報名成功後即需申領)，考試當天「健康碼」為綠碼且經現場測量體溫低於37.3℃，並無乾咳等異常症狀的，方可進入考點參加考試。應聘人員須認真落實防疫要求。
(一)報名與資格初審
1、報名方式及時間
考試報名採用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，通過網絡同步進行。應聘人員應按崗位要求和網上提示如實填寫本人信息。
報名、照片上傳時間：
2020年11月17日09∶00-11月19日16∶00;
資格初審時間:
2020年11月17日09∶00-11月20日16∶00;
報名網址：揚州市廣陵區政府網站—區人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)
應聘人員網上提交報名信息24小時後可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位，資格初審和照片審核全部通過後，報名方為有效。
2、報名注意事項
(1)應聘人員要仔細閱讀並確認承諾書，應按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，並上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下)。
提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
(2)報名前，請務必認真閱讀本簡章、《崗位簡介表》等，弄清具體規定，遵循相關要求，準確選報崗位。本簡章及崗位規定的報考資格條件，報考人員需在2020年11月19日及以前具備。
(3)應聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止(11月19日16∶00)前可以改報其他崗位。
(4)報名結束後，達不到《崗位簡介表》規定開考比例的崗位，由招聘單位按規定的程序、辦法相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關情況及時在揚州市廣陵區政府網站—區人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)公布。報考被取消崗位並通過該崗位資格審查的人員，可於11月21日09：00-16：00重新登錄揚州市廣陵區政府網站—區人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)改報其他符合條件的崗位。
3、網上列印準考證
報考人員應在初試前3天自行登錄揚州市廣陵區政府網站—區人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)下載並列印準考證。
4、資格初審
考生報考資格初審工作，由招聘單位負責。資格初審期間，審核單位根據本簡章規定的報考資格要求和崗位所需條件，依據網上應聘人員提供的信息進行資格審查，並提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，說明理由。
(二)初試
1、綜合崗：採用筆試方式，主要考核政治素養和綜合能力;工勤崗：採用技能測試，主要考核技能操作水平。
均採用百分制計分。
2、時間及安排：初試時間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前10日在揚州市廣陵區政府網站—區人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)另行公告，請報名成功者給予關注，並按公告明確的時間參加初試，逾期者責任自負。
(三)複試人選確定和報考資格覆審
1、複試人選確定
對初試合格分數線及以上人員，由招聘單位按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，以考生初試成績從高分到低分確定參加複試的人選(含同分並列者)。各崗位之間不進行調劑。
2、報考資格覆審
複試前，由招聘單位對複試人選進行報考資格覆審。
資格覆審時，報名者應提供本人身份證、畢業證書及招聘簡章及崗位要求的相關證明材料。覆審不合格的，取消複試資格。因覆審不合格等出現缺額時，在報考同崗位的初試合格人員中，根據初試成績從高分到低分依次遞補複試人選(含同分並列者)。為確保複試工作順利進行，複試人選遞補及有關工作須在複試前3天截止。
進入資格覆審範圍的應聘人員，以及其他初試成績排名較前的人員，請在成績公布後保持報名時所填聯繫方式的暢通，聯繫不到者視為自動放棄。
(四)複試
綜合崗：採用面試方式。工勤崗：採用面談方式。複試採用百分制計分，考生的複試成績不得低於60分，否則不得進入體檢環節。複試時間、地點另行通知。
本次考試(初試、複試)均不指定複習教材(輔導用書)，不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
(五)體檢
符合上述「(四)複試」有關最低合格標準的人員，按其初試成績佔50%、複試成績佔50%的比例，採用百分制計算合成總成績。
根據入圍考生考試總成績，由招聘單位按各招聘崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以初試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績仍然相同，則另行增加複試並從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由招聘單位組織，按有關規定實施。體檢標準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。
(六)考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位參照公務員招錄有關考察(政審)規定組織實施。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
(七)公示
考察結束後，由招聘單位根據考試、體檢、考察結果，研究確定擬聘用人員名單，在揚州市廣陵區政府網站—區人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監督。
(八)聘用
公示期滿，符合聘用條件的，由勞務派遣公司與之籤訂勞動合同，實行試用期，並按廣陵區機關事業單位編外人員的相關規定管理。
四、紀律與監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，由區紀委監委全程參與監督。
五、本簡章由揚州市廣陵區人力資源和社會保障局及各招聘單位負責解釋
監督舉報電話：廣陵區紀委監委0514-12388
點擊下載>>>
揚州市廣陵區人力資源和社會保障局
2020年11月12日
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