2020年以來，江門市人力資源和社會保障局信息中心黨支部結合實施模範機關創建活動、政治能力提升年行動，聚焦「紅色加速度」人社黨建品牌創建工作，以開展「紅色組織力提升百人行動」、黨支部「重點項目包幹制」、「紅色+思享匯」等活動為抓手，不斷創新豐富組織生活形式，激勵支部黨員大學習、深調研、真落實、強服務，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
一、抓學習，以「紅色+思享匯」深化政治教育、促進交流進步。一是堅持理論學習。建立信息中心工會圖書閣，購買專業技術、政治管理、人文社科等書籍，方便支部黨員借閱圖書、學習提升，鼓勵支部黨員通過局初心書苑、學習強國APP等途徑，加強黨性理論學習和專業知識學習。二是堅持調研學習。組織黨員參觀市、區黨員活動中心，深入村委、社區、企業等進行實地調研，組織黨員參加「紅色加油站」2020年幹部職工素質提升培訓班，持續提升幹部職工思想政治素質和履職能力。三是堅持交流學習。通過黨員大會開展「紅色+思享匯」，組織黨員不斷總結經驗，分享心得體會，特別是對群眾和基層單位反映強烈的操心事、煩心事、揪心事，從信息化和社保卡服務角度分享解決措施和設想。
二、抓服務，以「百人行動」深入基層、服務群眾。一是落實落細惠企政策。為促進「以工代訓」培訓補貼儘快惠及企業，信息中心黨支部積極開發企業用工平臺補貼申領查詢功能，實現企業線上一鍵查詢申領資格，提升補貼申辦效率。截至11月底，全市發放以工代訓補貼2.17億元，惠企企業935家、職工10.56萬人。支部黨員通過「百人行動」主動對接寶豪塑膠五金製品（江門）有限公司和廣東世運電路科技股份有限公司，為企業詳細解讀以工代訓補貼政策，協助企業完成線上補貼申領，補貼金額分別為371萬元、864萬元。二是深入基層開展對接。信息中心黨支部各黨員積極根據個人聯繫的基層社區、企業的具體需求提供「一對一」個性化服務，先後對接豐雅社區、聯合社區黨群服務中心、豐盛村委會和威東村委會黨支部，以及江門市南洋船舶工程有限公司和新會雙水發電（B廠）有限公司等企業，聯合社保卡發卡銀行到社區、村委開展宣傳活動，向群眾普及社會保障卡申辦流程、電子社保卡籤發、「智慧人社」便民服務、社會保障卡使用知識，協助社區開展人口普查工作和創建全國文明城市工作，了解企業經營情況和困難，解答就業用工、補貼申領、社保降費、人才引進等疑問，宣傳「智慧人社」系統和電子社保卡使用情況，收集社區、村委和企業對人社信息化建設和電子社保卡使用等的建議和需求，共開展實地調研及政策推廣共13次，黨員聯繫服務共92人次。
三、抓創新，以「智慧人社」助推民生服務提質提效提速。一是全力支持疫情防控。疫情期間，信息中心黨支部充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，組織黨員技術骨幹積極運用「網際網路+大數據技術」，爭分奪秒開展異地務工人員返鄉情況摸排，向13.6萬家企業精準發送用工指引50餘萬條，助力企業安全有序復工復產。二是全面促進企業復工發展。信息中心黨支部包幹開展「數位化服務」黨建重點攻堅項目，以「無接觸」人社服務助力企業復工復產。5天火速上線網絡招聘數位化專區，推動舉辦網絡招聘會117場次，促進7481家次企業與13.4萬人次求職者進行了對接，促成1.44萬人成功就業；3天建成「支持企業復工復產補貼專區」，實現失業保險「穩崗返還」等10多項新政補貼申報、審批、發放全流程網上辦理，協助8萬多家企業快速享受相關社保費減免、返還等政策紅利達40多億元，有效減輕企業負擔。三是創新打造「智慧黨建」數字平臺。為促進黨建融合業務發展的智能化、規範化、標準化，信息中心黨支部現正加緊建設「紅色加速度」智慧黨建平臺，開啟研發「紅色指數」智慧黨建系統，設計「紅色加速碼」「問題隨手拍」「紅色朋友圈」等特色功能，把幹部在推進重點項目、政策落地落實、解決基層困難的具體情況以大數據實時記錄，倒逼黨員幹部幹實事、出實績、記實情。
【來源：江門市人力資源和社會保障局】
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