會計跳槽的時候，如果企業的規模不算大，一般都是老闆親自面試會計，老闆面試會計的時候也會提問會計一些財稅方面的問題，畢竟會計是個專業性比較強的行業，老闆還是需要了解一些會計的能力如何。
我是一個90後會計，從事會計有5年多的時間了，大學剛畢業的時候，我到了一家網際網路企業從事會計工作，在這家單位一直工作了5年，5年來單位的效益一直不是很好，自己的工資待遇也不是很高，因此自己就想跳槽，找個工資待遇高一點的單位。
就在自己準備跳槽的時候，正好看到有家食品加工企業招聘一名會計，工資待遇比自己現在的高，而且單位的規模也不是很大，工資壓力也不大，自己就去參加了面試。
剛開始面試的時候，老闆首先提問了我一些發票方面的問題，尤其是虛開發票的問題，接下來老闆特別提問了稅收籌劃的一些問題，我利用自己掌握的財稅知識，給老闆一一做了回答，回答完這些財稅問題後，老闆還比較滿意。最後老闆提問了我一個這樣的問題，會計和出納，你怎麼選擇？
聽了老闆的這個問題後，我思考了一會，然後接著對老闆說，自己可以從下面兩點來回答這個問題。
一、會計跟出納工作有很大的區別，出納主要負責現金服務的，總得來說，出納的計算含量沒有會計那麼複雜，如果讓自己選擇，自己肯定首先是會計的工作，出納工作的選擇性比較小，一個以前沒有接觸過出納工作的人，也很容易上手出納的工作。如果一個人剛剛從事會計，工作經驗比較少，可以通過自己不斷的學習，經過多年的積累後，工作經驗豐富的會計有更多的選擇，可以為自己選擇一個不錯的單位，工資待遇也很好。
二、如果自己是一個會計，一直沒有找到合適的單位，那么正好碰到有出納的工作，那麼自己會選擇從事出納工作過渡一下，等以後有合適的會計工作崗位的話，自己再選擇會計工作。雖然會計跟出納工作分工不同，可在實際工作中，會計跟出納的工作也有很多重疊的地方，自己也可以在從事出納工作的時候，順便多學習一下會計知識。
聽了我說的2點後，老闆點了點頭，直接告訴我被錄取了，老闆最後給我的點評就是性格比較開朗，回答問題乾脆，沒有拖拖拉拉，含含糊糊那樣的情況。聽了老闆對自己的評價，得到老闆的肯定，自己心裡也十分的高興。
會計同行，你們想到答案了嗎？